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DEMANDA CONFLICTO TEBEX EN IBERIA GANADA POR USO

Nos es grato informaros de que hemos conseguido lo que llevamos reclamando hace tiempo, en relación con los gastos de desplazamiento para pasar los controles y reconocimientos médicos gestionados por TEBEX, que tenían que soportar personalmente los trabajadores en situación de Incapacidad Temporal o baja en IBERIA.

Mediante sentencia del 30 de noviembre de la Sala de lo Social en la Audiencia Nacional, se ha estimado favorable la demanda promovida por la USO, entre otros y a los que se adhirieron después otras fuerzas sindicales.

Aunque cabe recurso ante el Supremo a esta sentencia, se ha condenado a IBERIA al abono a los trabajadores de cualquier gasto de transporte derivado del desplazamiento, previa justificación del mismo, en los que incurra con motivo del seguimiento y actividad de control a los que son llamados a TEBEX.

Después de haber intentado la mediación el pasado 9 de octubre, donde la empresa insistió en negar el abono de estos gastos, ha tenido que ser la justicia quien nos vuelva a dar  la razón.

RYANAIR VULNERÓ EL DERECHO A HUELGA DE LOS TCP COMO DENUNCIÓ USO

La Dirección Especial de Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha emitido una resolución en la que determina que Ryanair vulneró el derecho a huelga de los tripulantes de cabina en las jornadas de paro del 25 y 26 de julio y 28 de septiembre, proponiendo sanciones a la empresa por la comisión de quince infracciones graves y una, muy grave. Además, Inspección de Trabajo constata la obstrucción de la labor inspectora y el incumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos laborales.

En lo referente a la vulneración del derecho a huelga, Inspección de Trabajo confirma las coacciones realizadas por la empresa al preguntar a los TCP, mediante correos electrónicos y llamadas de teléfono, si iban o no a ejercer su derecho a huelga, así como la exigencia de llevar a cabo labores de venta en los vuelos, en contra de lo dictado por la resolución de servicios mínimos fijados por el Ministerio de Fomento.

Además, Inspección también determina la vulneración del derecho a huelga en la jornada del 28 de septiembre al designar Ryanair guardias e imaginarias en número superior al normalmente establecido, modificando planificaciones de forma inmotivada y sin respetar los plazos de preaviso a los trabajadores.

Estas designaciones de guardias e imaginarias excesivas constatan, según Inspección, “hacinamientos de los TCP en los locales destinados a la realización de guardias, con la consiguiente afectación a la seguridad y salid de los trabajadores”. En este sentido, se ha corroborado las insuficiencias en cuanto al espacio disponible, mobiliario, dotaciones de taquillas y vestuarios teniendo en cuenta la mayor afluencia de trabajadores en los locales los días de huelga.

Finalmente, Inspección de Trabajo determina que Ryanair ha obstaculizado las labores de comprobación de los inspectores, especialmente en lo referente a la toma de declaración a los tripulantes de cabina y al análisis de la documentación laboral y de prevención de riesgos laborales.

“Esta resolución de la Dirección Especial de Inspección de Trabajo, que ha recopilado toda la información de las Inspecciones Provinciales, supone un paso importantísimo para regularizar la situación de los tripulantes de cabina de Ryanair así como las reivindicaciones que llevamos meses defendiendo. Tras mucho insistir, Inspección de Trabajo ha emitido una completa resolución. Ya era hora de que alguna instancia del Gobierno constatara las múltiples vulneraciones de los derechos laborales que hace Ryanair en nuestro país”, valora Pedro Alzina, secretario general de USO Sector Aéreo.

Oferta de empleo en el terminal de Carga Madrid

Os informamos de la última convocatoria de empleo en Iberia para Agentes de Servicios Auxiliares en el terminal de carga de Madrid.

Estará abierta del 27 de noviembre hasta el 2 de diciembre.

Para ampliar información y realizar la solicitud es necesario entrar directamente en el siguiente portal: https://portal.iberia.es/iberiaEmpleo/

RESUMEN NEGOCIADORA DEL CONVENIO EN IBERIA. 14 NOV 18

Comunicado sobre el desarrollo de la última reunión de la mesa negociadora para el XXI Convenio Colectivo de Iberia en Tierra del 14 de noviembre de 2018.

Además añadimos nuestras valoraciones sobre el apartado de Retribuciones que la USO lleva a la mesa de negociación.

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