NoticiasÚltimas noticias

Es tiempo de Recuperación Salarial en IBERIA

LOS TRABAJADORES EN IBERIA ETERNOS OLVIDADOS

Todo apunta a que IBERIA ha sobrevivido a uno de los peores tsunamis económicos de su historia. Después de la tormenta, anuncia beneficios en el horizonte.

Pocos recuerdan cómo llegamos aquí. Abocados por la deficiente gestión de un equipo directivo que se dejó engatusar por uno de sus competidores, British Airways, cuando no encontraba salidas a las exigencias de un mercado con fuerte presión competitiva y a la desesperada, nos indujeron a la fusión con un socio endeudado hasta las trancas, para derivar después en el lastre de IAG en el 2011. Lo que iba a ser una creación de sinergias y generación de valor, se ha traducido en una parálisis de crecimiento para nuestra empresa bajo los designios de su mando.

Mientras en galeras, los trabajadores de Iberia nos partimos el alma en aras de la viabilidad, para reflotar la compañía y evitar que toque fondo. Nuestro último compromiso de sacrificio y productividad vino impuesto por el Acuerdo de Mediación en el 2013. Era necesario aceptar la rebaja salarial y el recorte de derechos sociales para adaptarse a las nuevas condiciones del mercado. Alrededor de 4.000 empleados ya desembarcaron, era obligatorio aligerar la carga para poder terminar la travesía...

Leer más...

Resumen reunión Subcomisión Seguimiento Tierra DC 65/2017 IBERIA

Hoy 14 de febrero de 2018 ha tenido lugar la última reunión del seguimiento del DESPIDO COLECTIVO 65/17 para Tierra. Nos han comunicado las próximas salidas para febrero y marzo, que en total son 14 y se desglosan de la siguiente forma:

  • 10 - Bajas Incentivadas
  •  3 - Prejubilaciones
  •  1 - Recolocación Diferida

Estas salidas se producirán sólo en Servicios Centrales, ninguna en la D. Técnica ni en Servicios Aeroportuarios y responden a donde se puede amortizar inmediatamente el puesto de trabajo.

Se clasifican por áreas funcionales de la siguiente forma:

  • 7 - Sistemas IT
  • 2 - Dirección de Personas
  • 2 - Dirección Comercial
  • 1 - Dirección Cliente
  • 1 - Dirección Desarrollo Red y Alianzas
  • 1 - Producción Tierra

No han descartado que en la próxima reunión puedan salir más para marzo y meses siguientes.

A día de hoy las solicitudes globales son 894 y el plazo de recogida sigue abierto hasta el próximo 28 de febrero.

Si alguien necesita más información puede acudir a la sección sindical de USO y a nuestros Delegados donde le informaremos sobre lo que le interese.

 

Resumen del último Comité de Seguridad y Salud Laboral para IBERIA en el NEO

Publicamos a continuación un resumen de los puntos tratados en la última reunión celebrada el 8 de febrero de 2018 por el Comité de Seguridad y Salud Laboral en el centro de trabajo de Madrid/NEO. Los puntos principales sobre los que se ha debatido han sido los siguientes:

  • Calidad del aire interior
  • Luminarias
  • Sillas de trabajo
  • Fregaderos en el Vending
  • Encuestas Riesgos Psicosociales
  • Guía sobre las instalaciones en el NEO

Podéis descargar el comunicado adjunto para ampliar información.

Abierto el ERE DC 65/2017 para solicitudes durante el 2018

En la reunión que hoy, 6 de febrero ha convocado la empresa IBERIA con la representación social, ha comunicado que abrirá de nuevo un plazo para realizar solicitudes de acogimiento a cualquiera de las 4 medidas que incluye el Despido Colectivo 65/2017.

El requisito para poderse acoger a la medida de Prejubilación es que los trabajadores tengan 58 años o más al 31 de diciembre de 2018.

El plazo para realizar y presentar las solicitudes a todas las medidas será exclusivamente del 8 al 28 de febrero de 2018.

Por el momento no ha comunicado más salidas que afecten a los que presentaron solicitudes en el año anterior 2017. Tampoco es necesario presentar la documentación otra vez. Próximamente será convenientemente publicada esta noticia en la Intranet de Empleados, portal ERE.

Si alguien necesita más información puede acudir a la sección sindical de USO donde le informaremos sobre lo que necesite.

© 2016 Uso Sector Aéreo All Rights Reserved.