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Breve resumen reunión Comité Intercentros de IBERIA

Ayer, 25 de enero se celebró Comité Intercentros en IBERIA. El segundo punto del orden del día era la revisión y composición del Comité Intercentros. Se incluyó este punto en el orden del día como consecuencia del escrito que les remitimos desde USO, comunicándoles que tras los resultados de las elecciones de La Coruña, a la USO le corresponden dos miembros en este Intercentros. Tras un largo debate, el plenario del Comité Intercentros votó dicha modificación y fue rechazada. En consecuencia tomaremos las medidas legales oportunas para que nos sean reconocidos los dos miembros que nos corresponden.

Podéis ampliar información en el comunicado adjunto.

Nuevas convocatorias de empleo en IBERIA

IBERIA abre nuevamente su bolsa de empleo en distintas convocatorias a nivel nacional, requiriéndose nuevas incorporaciones de trabajadores en los puestos de Agentes Administrativos y Agentes de Servicios Auxiliares.

La oferta y la información está disponible en el siguiente portal: https://portal.iberia.es/iberiaEmpleo/.

Puesto Ciudad Finaliza
Agente Administrativo- AEROPUERTO ADOLFO SUAREZ - MADRID BARAJAS Madrid 04/02/2018
Agente de Servicios Auxiliares - AEROPUERTO ADOLFO SUAREZ - MADRID BARAJAS Madrid 04/02/2018
Agente Administrativo- AEROPUERTO BARCELONA Barcelona 31/01/2018
Agente Administrativo- AEROPUERTO JEREZ Jerez 31/01/2018
Agente Administrativo- AEROPUERTO LA CORUÑA La Coruña 31/01/2018
Agente Administrativo- AEROPUERTO MALAGA Malaga 31/01/2018
Agente Administrativo- AEROPUERTO VIGO Vigo 31/01/2018
Agente de Servicios Auxiliares - AEROPUERTO BARCELONA Barcelona 31/01/2018
Agente de Servicios Auxiliares - AEROPUERTO JEREZ Jerez 31/01/2018
Agente de Servicios Auxiliares - AEROPUERTO LA CORUÑA La Coruña 31/01/2018
Agente de Servicios Auxiliares - AEROPUERTO MALAGA Málaga 31/01/2018
Agente de Servicios Auxiliares - AEROPUERTO VIGO Vigo 31/01/2018

 

Además, sigue estando abierta la convocatoria para la admisión de solicitudes para tripulantes de cabina de pasajeros. La recepción de estas solicitudes se realizará exclusivamente a través de este link: https://iberia.aplygo.com/selecciontcp, en el que encontrará la información con los requisitos de la convocatoria y el formulario de inscripción.

Incremento importe del vale de comida en IBERIA, Madrid Ciudad

El pasado miércoles, 24 de enero, recogimos firmas entre los trabajadores para solicitar a la empresa una subida del importe del vale de comida de 9 a 11 euros, tras el aumento de la cantidad exenta por el IRPF en el último Real Decreto que modifica su Reglamento.

Muchos son los trabajadores del Area Corporativa con jornada fraccionada obligatoria, que tienen que poner de su bolsillo un suplemento diario porque la cantidad que paga la empresa para comer en los restaurantes concertados es insuficiente.

La USO ha tomado la iniciativa de recabar el apoyo de los trabajadores afectados con 475 firmas, entre los centros de La Muñoza y el NEO en Madrid, y formular  la solicitud a la Dirección para que consideren la actualización de dicho importe. Mientras, otros se dedican sólo a estudiar este tema y dejarlo reposar en su cartera de negociación. Hacía falta elevarlo a la Dirección de la empresa porque no es materia dentro de Convenio y porque no existen excusas “fiscales” para mantenerlo en 9 euros.

Podéis descargar el comunicado adjunto sobre este asunto.

Además, hemos elaborado otra nota informativa sobre la situación del personal sujeto a turnos, ubicado también en el centro de trabajo del NEO en Madrid.

A los trabajadores del CCO (Centro Control Operativo) sujetos a turnos, se les ha denegado la tarjeta Ticket Restaurant de forma sistemática, cuando los demás trabajadores del NEO con jornada fraccionada tienen acceso y está a su elección, cobrar la comida por nómina o por vale o por tarjeta.

A algunos empleados sólo les está permitido cobrar por nómina la cantidad diaria de 6,09€ por cada comida o cena según el turno de trabajo. Si descontamos la parte correspondiente de  IRPF y de Seguridad Social en cada caso,  les quedan para comer unos 4€.

Y ahora que nos diga la empresa dónde ofrecen menús diarios por sólo 4€  en la zona, cuando el resto de los empleados que pueden utilizar un vale o tarjeta de comida, consumen por un valor actual de 9€. Esto es una discriminación en toda regla.

La USO seguirá luchando porque esta discriminación tan latente deje de serlo. Dentro de la negociación del próximo Convenio Colectivo defenderemos la homogeneización de la cantidad por nómina al mismo valor del vale o tarjeta, así como la extensión del sistema de tarjeta a todas aquellas situaciones que deriven del abono de alguna comida, cena o desayuno, para corregir el agravio hacia estos trabajadores tanto en el área corporativa de NEO como en otros centros de trabajo de la compañía.

 

Seguimiento del ERE en IBERIA

En vista de que la empresa no ha consentido en proporcionarnos unos datos resumidos y claros sobre la información facilitada acerca del ERE, y a pesar de nuestra insistencia en las reuniones de seguimiento, la USO ha elaborado un resumen propio sobre el seguimiento del ERE, detallando las Áreas afectadas por el Plan de Racionalización de la estructura de IBERIA que trajo en consecuencia el Despido Colectivo en vigor hasta el 31/12/19. Se incluyen los números de solicitudes, salidas, amortizaciones y plantilla con edad de prejubilarse en el 2017, 2018 y 2019.

Respondemos así a la inquietud de los trabajadores, tanto de los que esperan una respuesta a su solicitud como de los que quieren saber si podrán acogerse más adelante.

Podéis descargar el comunicado adjunto de la USO.

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