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Aviso a los trabajadores de AIR COMET

AVISO 

Una vez autorizada la extinción de los contratos de Air Comet por parte del Juzgado nº 8 de lo Mercantil de Madrid, todos aquellos trabajadores que actualmente estén cobrando el paro suspensivo, deberán acudir a sus respectivas oficinas de empleo para inscribirse como demandantes de empleo, recordando a todos ellos que con fecha 15 de mayo su relación laboral con Air Comet ha quedado extinguida definitivamente.

Huelga de TCP'S en BRITISH AIRWAYS

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Hoy se celebra una nueva jornada de huelga de los Tripulantes de Cabina de Pasajeros de British que se enmarca en una serie de paros programados por este colectivo y que han sido considerados legales después de que la Dirección de esta compañía los denuncia como ilegales y finalmente acabara perdiendo ante los Tribunales Británicos. 

Exigimos a Iberia en ciernes de fusionarse definitivamente con British a finales de año que no ejerza de  “ESQUIROL” como ya ha sucedido de manera más o menos encubierta en otras ocasiones como por ejemplo aumentando el numero de frecuencias y asientos en las rutas que más le podía interesar a British. 

Los sindicatos de ambas Compañías deberíamos ir aprendiendo de nuestras todavía hoy respectivas empresas que ya funcionan como si fueran una.  Desde la ETF ( Federación Europea de Trabajadores del Transporte) a la que pertenecemos tenemos que articular mecanismos que nos permitan responder conjuntamente como se merecen las agresiones de las que son objeto los trabajadores de estas.

 

Movilizaciones USO contra el Zapaterazo

USO ve necesaria una huelga general unitaria contra las medidas de ajuste aprobadas por el Consejo

  • Hay que actuar no sólo sobre el gasto, sino con reformas estructurales  que favorezcan los ingresos.
  • La mejor medida social que podría emprender es reactivar el mercado laboral, pero de eso no se habla.

La Unión Sindical Obrera rechaza las medidas de ajuste aprobadas hoy por el Consejo de Ministros ya que suponen que la crisis de nuestras cuentas públicas, una vez más, las causan los gobernantes y luego nos piden que las paguemos los ciudadanos. Y en este caso los más débiles:: los pensionistas, los enfermos, las mujeres que son madres, los empleados públicos y los jóvenes, que no podrán acceder al contrato de relevo al retrasarse el acceso a la jubilación parcial.

La actuación del Gobierno en el día de hoy pone de manifiesto la falta de un programa de actuación en el corto y medio plazo, su falta de credibilidad ante las instituciones comunitarias, que nos exigirán nuevos recortes. La USO se dirigirá a todos los grupos parlamentarios pidiéndoles que estas medidas no se convaliden en el Parlamento y emprenderá acciones legales contra las modificaciones normativas que comportan.

La USO considera que el ajuste debería haber comenzado hace dos años eliminando de la Moncloa,a los cerca de 700 asesores, que no han asesorado nada y que han errado en todos los diagnósticos realizados; reducir el número de Ministerios, y los asesores de los mismos, las subvenciones a las entidades sociales (patronales, sindicatos, partidos políticos, etc.), una reforma fiscal en profundidad, la lucha contra el fraude fiscal y no subidas de impuestos como el IVA que gravarán al consumo y las economías más débiles.

No se puede actuar sólo sobre la reducción del gasto, hay que actuar sobre los ingresos para generarlos, y eso implica hablar del empleo, y poner a las personas – a los ciudadanos españoles en el centro de las políticas- es decir servir a los ciudadanos y no servirse de ellos para cuadrar las cuentas

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