29 abr 2009
El acuerdo al que se ha llegado con laempresa, junto con el Comité de Centro y los representates sindicalesel pasado 20 de Abril 2009, supone la suspensión temporal de los contratos de trabajo de manera parcial (reducción de jornada), como consecuencia de la pérdida de actividad de los últimos meses.
Dicho acuerdo, en el que se exponen además el resto decondiciones, fue aprobado por el comité de empresa y los trabajadorescon fecha 14 de Abril.
