Acuerdo marco sindical en la C. Valenciana

1.- Dicho acuerdo persigue la ruptura del monopolio sindical de CC.OO. y UGT ante las instituciones y administraciones públicas valencianas, por tanto está limitado, tanto por su objeto (institucional), como por su ámbito (regional). Hablar de fusión, como ha hecho algún periodista, nos parece una extralimitación que no se soporta racionalmente.

2.- La Sección Sindical de USO en Air Nostrum tiene carácter estatal ya que comprende distintos centros de trabajo, tanto dentro como fuera de la Comunidad Valenciana. En este sentido, la acción sindical de la misma responde a los exclusivos intereses de los trabajadores de los afectados, siendo fijada por la misma y no por entes ajenos. Que nuestra acción sindical es distinta y distante de la del S.I. es más que evidente.

3.- En el mismo sentido y porque así se lo reconocen legalmente sus estatutos, la composición de las listas son de la exclusiva competencia de la Sección Sindical afectada.

4.- Finalmente remarcar que, en cualquier caso, es curioso contemplar que coincidan en el tiempo los intentos de forzar elecciones en el centro de Valencia, cuando no se ha agotado el mandato previsto en el Estatuto de los Trabajadores con campañas de descontento promovidas desde la rabia de la empresa por su fracaso en el ERE – recordamos que pretendía el despido de más de 600 trabajadores, además de la reducción de salarios y de las condiciones de trabajo.

5.- Resulta evidente que la USO y su representatividad actual constituyen el principal baluarte para evitar que las agresiones tengan éxito.

6.- NO HABRÁN LISTAS CONJUNTAS EN FUTURAS ELECCIONES SINDICALES EN AIRNOSTRUM CON EL SI. ESTO, EVIDENTEMENTE, ES LO QUE LE GUSTARÍA A LA EMPRESA, Y NO VA A SER ASÍ.

Para los interesados se publica aquí como documento adjunto el Acuerdo Marco.