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WAMOS AIR: «La independencia de la Dirección de Wamos está en entredicho al conocer que los drectivos avalan la candidatura de Despega Wamos»

////WAMOS AIR: «La independencia de la Dirección de Wamos está en entredicho al conocer que los drectivos avalan la candidatura de Despega Wamos»

WAMOS AIR: «La independencia de la Dirección de Wamos está en entredicho al conocer que los drectivos avalan la candidatura de Despega Wamos»

Tras la negativa de la mesa electoral a hacer públicos las firmas que sustentan la candidatura de Despega, tras haber asistido SEPLA y USO a las oficinas de la empresa a reclamarlos hasta en dos ocasiones, y finalmente, y tras advertir a la mesa de la ilegalidad de su decisión de no hacerlos públicas, y la advertencia de presentación de impugnación a su decisión ante el incumplimiento flagrante de la norma, ésta ha tenido mas remedio que finalmente a hacerlas públicas en GlobalEdocs.

 

Ahora entendemos porqué se negaban a hacerlos públicos y sólo podemos definirlo como ESCANDALOSO: la candidatura de Despega, ya incluye a cargos directivos de la empresa, como:

Víctor Izquierdo Castro Adjunto al jefe de TCPs

Cinthia Álvarez Acebes Commercial Manager)(https://wamosair.com/es/quienes-somos/)

Patricia Vidal Rodríguez Jefa de instrucción TCPs

Oscar Escobar Brandín Adjunto al Jefe de Operaciones (https://wamosair.com/es/quienes-somos/)

 

Al no presentarse como sindicato, sino como grupo de trabajadores, debe estar sustentada por el triple de avales (firmas) de trabajadores que el número de puestos a cubrirr, es decir, 63 firmas.

 

Entre estas firmas que sustentan a Despega se encuentran:

  1. – Antonio Cajal Vicepresidente Comercial https://wamosair.com/es/quienes-somos/
  2. – Pascual Lòpez Longas Jefe de Flota A330 (organigrama Manual Operaciones)
  3. – José Luís Diez Fernández, Crew Control Manager https://wamosair.com/es/quienes-somos/
  4. – Andrea Sánchez García. Responsable de base, Sustituta Responsable Operaciones Tierra
  5. – María Gaya Directora de Marketing y comunicación https://wamosair.com/es/quienes-somos/
  6. – Víctor Blanco Abogado de la empresa https://wamosair.com/es/quienes-somos/
  7. – Moheb Adel Travel Manager.https://wamosair.com/es/quienes-somos/
  8. – Antonio Cajal Director comercial. https://wamosair.com/es/quienes-somos/
  9. – Jon Artucha Director técnico, ingeniería, mantenimiento y logística https://wamosair.com/es/quienessomos/
  10. – Irene O`mullony Peña, Jefa Ingeniería Operaciones Vuelo
  11. – Hugo Gómez Copa. Responsable seguridad operacional y sustituto de Enrique Gómez CEO.https:// wamosair.com/es/quienes-somos/
  12. – Emilio Blas López, Responsable de Conformidad OPS.https://wamosair.com/es/quienes-somos/
  13. – Roberto Ojeda Caro, Responsable de Calidad
  14. – Arias Sofía Portillo Fernández Security Manager https://wamosair.com/es/quienes-somos/

 

Ahora entendemos los motivos de la mesa, formada por Miguel Ángel Reyes Jefe de tripulantes de cabina, presidente y Javier Téllez Jefe de Instrucción de tripulaciones de vuelo, vocal, como parte de esta, para intentar ocultar los avales con las firmas que sustentan esta candidatura claramente bendecida por la empresa.

 

Ante esto, hemos tomado las acciones legales para impugnar esta candidatura ya que es tanto como que “el jefe” se presente a las elecciones y la independencia de la dirección de la empresa este más que en cuestión.

 

A la vista de los indicios que llevan a inferir la injerencia de la empresa en el proceso, debemos advertir a la mesa de que podría estar vulnerándose el Artículo trece de la Ley Orgánica de Libertad Sindical, cuando prevé lo siguiente: “cualquier trabajador o sindicato que considere lesionados los derechos de libertad sindical, por actuación del empleador, asociación patronal, Administraciones públicas o cualquier otra persona, entidad o corporación pública o privada, podrá recabar la tutela del derecho ante la jurisdicción competente a través del proceso de protección jurisdiccional de los derechos fundamentales de la persona. Expresamente serán consideradas lesiones a la libertad sindical los actos de injerencia consistentes en fomentar la constitución de sindicatos dominados o controlados por un empleador o una asociación empresarial, o en sostener económicamente o en otra forma sindicatos con el mismo propósito de control.

SECCIONES SINDICALES SEPLA Y USO

2024-02-08T11:31:04+01:008 febrero, 2024|Noticias, Últimas noticias|