USO INFORMA APLICACIÓN DE COEFICIENTES REDUCTORES JUBILACIÓN A LOS TRIPULANTES DE CABINA
Tenemos una muy buena noticia que compartir con vosotros. El gabinete jurídico de @USOCANTABRIA ha conseguido una sentencia estimatoria para la aplicación del coeficiente reductor a una Tripulante de Cabina. Es un gran logro y vamos abriendo camino para la aplicación de coeficientes reductores en la jubilación de los tripulantes de Cabina de este país. Un avance más de todos los trámites y gestiones que USO lleva realizando para el Colectivo de Tcps, por el ansiado reconocimiento de esta profesión como trabajo penoso y para la aplicacion de los coeficientes reductores, que permitan alcanzar antes la edad de jubilación ordinaria. USO SECTOR AÉREO
USO te explica todas las medidas sociales aprobadas
USO te explica todas las medidas sociales aprobadas por el Gobierno: ayudas al transporte público, revalorización de las pensiones, protección a personas vulnerables El Consejo de Ministros sacó adelante ayer un nuevo Real Decreto-ley que incluye un total de 29 medidas sociales, económicas, de transporte o de Seguridad Social. Este paquete de medidas viene a retomar las que decayeron tras el rechazo parlamentario de la pasada semana al RD ómnibus. Desde USO consideramos un importante avance este nuevo decreto que recoge importantes medidas que afectan, directamente, a toda la sociedad y, especialmente, a colectivos vulnerables y trabajadores precarios, fruto del diálogo político que pone en el centro a los ciudadanos. Ayudas directas al transporte de viajeros Medidas relativas a pensiones Medidas relativas al empleo Otras medidas sociales recogidas en el Real Decreto Las medidas relativas a pensiones tienen carácter retroactivo a fecha 1 de enero de 2025 y el resto de medidas recogidas en el RD-Ley 1/2025 entrarán en vigor a partir del 30 de enero de 2025. Este RD-Ley deberá pasar la tramitación parlamentaria y ser aprobado en el Congreso de los Diputados en las próximas semanas.
¿ACEPTARÍAS PONER DE TU BOLSILLO POR TRABAJAR?
Sabemos que existen estafas y fraudes donde se exige a las personas pagar dinero por conseguir un trabajo. Pues todo apunta a que el personal de Iberia en Madrid Ciudad, va camino de sentirse estafado al verse obligado a destinar parte del sueldo para cumplir su jornada en la sede de IBERIA, porque ESTÁS PONIENDO DE TU BOLSILLO EN EL TRANSPORTE ESTÁS PONIENDO DE TU BOLSILLO EN LA COMIDA ESTAS PONIENDO DE TU BOLSILLO EN VIAJE DE SERVICIO Es inaudito que la empresa, a día de hoy, siga sin intención de revisar estos importes, a pesar de la continua petición de la USO y que hacemos en todas las reuniones con la empresa. ¡Hay que ser ruin para mantener las mismas cuantías por debajo de mercado! Pero todavía más increíble, que el propio Comité Intercentros no esté pidiendo ya la actualización del precio de la comida de la jornada fraccionada, del resto de dietas diarias cobradas en nómina y de las dietas por desplazamiento en comisión de servicio. Hacemos un llamamiento a todas las fuerzas sindicales, para iniciar este proceso aunque conlleve abrir la negociación de un nuevo Convenio. Nuestras condiciones se ven cada día más agraviadas. Vamos de más a menos, cuando la empresa deja de pagar ciertas cuestiones. De qué presume IBERIA cuando exhibe su compromiso con las personas y no destina sus beneficios a quienes se lo ganan día a día. *¿¿CUÁNTO MÁS PUEDES AGUANTAR SIN PROTESTAR??* Si quieres ampliar información, descarga el comunicado adjunto.SECCION SINDICAL USO NEO