USO se alza con la mayoría absoluta en las elecciones sindicales de Norwegian Málaga de vuelo. El resultado ha sido de 9 delegados de un comité de 9. Tras las nuevas elecciones los afiliados/as de USO han vuelto a manifestar su apoyo incondicional al sindicato y su puesta en valor en todas las acciones de [...]
El pasado 16 de mayo del 2023, se firmó el V Convenio Colectivo de trabajadores de tierra (excepto TMAs) de Air Europa. El convenio se denunció en el año 2019 y tras la constitución de la mesa negociadora en enero del 2020, donde USO cuenta con mayoría. Meses más tarde quedó todo paralizado a [...]
El sector aéreo de la USO, como sindicato mayoritario en EasyJet, ha firmado en solitario el II Convenio Colectivo de TCPS. Tras 39 reuniones de negociación desde el pasado 10 de febrero de 2022. Como resultado de las negociaciones mantenidas entre EasyJet Airline Spain, Sucursal en España y las secciones sindicales de USO (Unión Sindical [...]
En la vista de hoy con la Inspección de Trabajo La empresa no ha cumplido con los requerimientos exigidos por el inspector El hecho de no presentar toda la documentación requerida es sancionable con una importante multa económica En el día de hoy, USO ha asistido a la vista solicitada por el Inspector de Trabajo [...]
Nos hemos vuelto a concentrar en el NEO. Aunque parezca lo contrario, no es en vano. Después de tantas concentraciones: • La empresa sigue sin conceder la reunión que se le ha solicitado. • El Comité de Centro no fuerza esa reunión, cuando más bien parece que sirve a los intereses de la empresa. • [...]
USO VUELA ALTO Y SIGUE CONSOLIDANDO POSICIONES Para ser la primera vez que USO se presenta a las elecciones sindicales de Swiftair, el resultado es más que plausible. Elecciones Swiftair Comité 13 miembros SEPLA: 8 MIEMBROS (37 votos) USO: 2 MIEMBROS (33 votos) UGT: 2 MIEMBROS (44 votos) CCOO: 1 MIEMBRO (13 votos)
Los servicios mínimos establecidos en las últimas huelgas convocadas en Ryanair e Iberia Express fueron excesivos. Así lo ha determinado la Audiencia Nacional a raíz de la denuncia interpuesta por USO (Ryanair: fin a la huelga de los tripulantes de cabina). En el caso concreto de los paros de Ryanair (del 8 de agosto de [...]
Como sabéis USO lleva años solicitando una regularización del vale de comida o importe del menú diario que ha quedado completamente obsoleto con relación al incremento del IPC de los últimos años y las correspondientes subidas de los menús entorno a los 15 euros actuales. USO llevó a la mesa negociadora este asunto como otros [...]
Firma el preacuerdo del II Convenio Colectivo de TCPS en Iberia Express y el V Convenio Colectivo del personal de Tierra en Air Europa. En ambas aerolíneas, USO es el sindicato mayoritario. Desde estas líneas dar las gracias a todos los afiliados y personal de ambas compañías que han depositado su confianza en nosotros. USO [...]
Comienza la cuenta atrás para la campaña de la Declaración de la Renta correspondiente al año pasado. En este 2023 se han añadido algunas novedades que en breve os comunicaremos con respecto al anterior. Estas son las fechas más importantes para la Declaración de la Renta 2022-2023: Del 11 de abril al 30 de junio. Este será el plazo [...]
Como sabéis USO lleva años solicitando una regularización del vale de comida o importe del menú diario que ha quedado completamente obsoleto con relación al incremento del IPC de los últimos años y las correspondientes subidas de los menús entorno a los 15 euros actuales. USO llevó a la mesa negociadora este asunto como otros muchos que afectaban [...]
A partir del próximo 15 de febrero y hasta el 31 de marzo, los ciudadanos que lo soliciten podrán obtener la ayuda de 200 euros que anunció el Gobierno en el mes de diciembre, para paliar los efectos de la inflación y la crisis. Una ayuda que se podrá solicitar a través de la Sede Electrónica de la Agencia Tributaria cumplimentando un sencillo formulario. [...]
Existen varias ayudas que ya se aplican a más personas pero que tienen una protección reforzada, como es el caso del Ingreso Mínimo Vital. Ahora bien, tenemos que tener en cuenta que la mayoría de estas ayudas están englobadas en las ayudas para familias en riesgo de exclusión social. Pocas van dirigidas específicamente a las familias [...]
*Continúa en vigor el Convenio con REPSOL y los afiliados de USO* La promoción consta de todas las ventajas de los usuarios de la aplicación Waylet de Repsol por ser del colectivo USO. Descuentos en carburante y ofertas exclusivas en las Estaciones de Servicio REPSOL, CAMPSA y PETRONOR. Para acceder a los descuentos y ventajas, [...]
Tras el éxito que tuvo la infografíaa sobre el el alta y baja de los beneficiarios de billetes para el personas activo de Iberia Pilotos y Tierra, desde USO hemos elaborado una nueva Infografía para el personal pasivo. Si te gusta cómo estamos trabajando para ti, afíliate con nosotros AQUÍ
Debido a la celeridad con que se firmó este Convenio Colectivo, después de todo un año parados, y dejándose demasiadas mejoras en el tintero, en los meses posteriores, la mesa negociadora se tuvo que reunir en bastantes ocasiones para subsanar las muchas rectificaciones que solicitaba el REGCON (Registro y Depósito de Convenios Colectivos). [...]
Durante la pasada negociación colectiva no quisieron ni oír hablar de ello, pese a ello hubo quienes firmaron el XXII Convenio Colectivo. No fue el caso de USO, cuyos afiliados dijeron que NO. Y he aquí los motivos por los que USO registró el pasado 6 de febrero una denuncia ante la inspección de trabajo: [...]
A diario recibimos de nuestros afiliados multitud de consultas acerca de las concesiones relativas a los Billetes de Empleados de Iberia Tierra. (Si deseas un enlace directo para descargártelo en tu PC o móvil, pídenoslo en el email USOmequieroafiliar@gmail.com) Una de las más comunes es...¿qué beneficiarios puedo tener yo? Es complicado porque depende de tu [...]
Cuándo se va a esclarecer la situación de los GSGTs que están dentro del Convenio de IBERIA Tierra Hace ya más de seis años que se eliminó el Catálogo de Puestos de Contenido Técnico y el personal no sabe si está desempeñando un puesto de confianza con características especiales, que le permita progresar y/o promocionar [...]
