3 días adicionales VA para FACTP y FTP Iberia Barajas
USO/BJS INFORMA A TOD@S L@S TRABAJADORES/AS FACTP Y FTP Aclaraciones sobre la programación de los 3 días de VA adicionales por parte del colectivo FACTP/FTP. Para que el trabajador pueda añadir estos 3 días a sus vacaciones aprobadas, la empresa seguirá las reglas de programación de VA indicadas en el Convenio Colectivo y la base de Madrid Barajas. A continuación hemos redactado una serie de posibles preguntas y sus respuestas. ¿Cuál es el número máximo de particiones que podrá hacer un trabajador o trabajadora con sus VA? – El número máximo de particiones será de 4. – Atendiendo éstas a las indicaciones del Art. 154 del vigente Convenio Colectivo. ¿Cuántos días puede elegir un trabajador o trabajadora dentro del período vacacional comprendido entre los días 16 de junio y 15 de septiembre? – El número máximo de días obligatorios puestos a disposición por la empresa será de 15 días naturales, siendo éstos ubicados dentro de una misma quincena y cupo. – No siendo obligatorio llegar a completar esta quincena por parte del trabajador, o programar día alguno de VA. ¿Cuantos días pueden ser reservados de VA como días de libre disposición ? – Los dias que podrán ser reservados de VA por el trabajador o trabajadora como libre disposición, serán como mínimo de un día y como máximo de 4 días. – No siendo obligatorio su reserva, pudiendo ser elegidos los 30 días de VA, en la rueda anual, por parte de los trabajadores. ¿Es obligatoria que uno de los periodos sea de 15 días naturales ? – Sí, porque debe tener uno de los periodos programados obligatoriamente como mínimo, 15 días naturales. ¿Puedo mandar varias opciones o peticiones de VA a la vez? – Sí, para ello el trabajador o trabajadora podrá mandar desde su correo corporativo a partir del día 27 de enero un correo a: mypreferencias@iberia.es – Indicando en el cuerpo del mismo todas las combinaciones que quiera solicitar y su orden de preferencia. ¿Puedo solicitar que estos días adicionales de VA sean transformados, parte o en su totalidad, en días de LD? – Sí, para ello el trabajador o trabajadora tendrá que indicarlo así. Pudiendo hacerse desde su correo corporativo, remitiendo en el mismo las indicaciones al respecto a la siguiente dirección de correo: mypreferencias@iberia.es – Respetándose el número máximo de 4 días del total de vacaciones a solicitar. ¿Si no son programados estos días adicionales que pasará? – La empresa procederá a ponerse en contacto con el trabajador o trabajadora vía multicanal y telefónicamente, solicitando su programación o transformación a días de LD. ¿Si tengo una duda que no ha sido respondida? – El trabajador o trabajadora podrá solicitar su aclaración en los siguientes teléfonos y mail: – 913189245 – 913189081 – mypreferencias@iberia.es Os seguiremos informando.