Fichaje obligatorio de jornada
Desde el, 12 de mayo, en cumplimiento del Real Decreto-Ley 8/2019, de 8 de marzo, es obligatorio efectuar un doble registro de jornada de los trabajadores: tanto el número de horas realizadas de jornada como las horas de entrada y salida de cada empleado. Con esta ley, recae sobre el empresario la responsabilidad de llevar [...]