ERE IBERIA y la reforma de la Ley de Seguridad Social
A efectos de lo dispuesto en el art. 4 del Real Decreto 1716/2012 de 28 de Diciembre (BOE 31/12/2012), en relación con los apartados 2 b) y 2 c) de la disposición final duodécima de la ley 27/2011, de 1 de Agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de la Seguridad Social, os comunicamos que se ha procedido a la presentación de la documentación correspondiente por parte de IBERIA ante la Dirección Provincial de la Seguridad Social de Madrid y de Valencia. Esto corresponde a la instancia que realizó la Sección Sindical de USO, según publicábamos en esta web el pasado 15 de enero, a la Dirección de Relaciones Laborales de IBERIA para que presentara la relación de trabajadores acogidos con anterioridad al 2 de agosto de 2011 al Expediente de Regulación de Empleo 72/2001, a los cuales les es de aplicación la antigua normativa y por tanto, no les afectan las últimas modificaciones de la Ley General de la Seguridad Social. Ley 27/2011 Reforma de la Seguridad Social
Ultimo comunicado 25 feb IBERIA
La primera semana de huelga en Iberia se ha saldado con un seguimiento masivo. La participación de los trabajadores en las tres manifestaciones convocadas ha sido multitudinaria, contándose por miles en cada una de ellas, en un número siempre en aumento. El comité de huelga de Iberia desea agradecer a todos los trabajadores el apoyo recibido. Exceptuando la violencia policial que sufrimos el lunes 18, cuando los antidisturbios pretendieron acorralarnos en el exterior de la T4, impidiendo así la disolución paulatina de la concentración, las otras dos manifestaciones transcurrieron pacíficamente. Porque pacíficas son nuestras protestas, armadas únicamente de razones. Lamentablemente, la dirección de Iberia se ha mostrado insensible – hasta ahora – frente a la participación en las movilizaciones, la unidad demostrada y lo razonable de nuestros argumentos. Para leer más, descargad el documento adjunto.