Ante la reciente apertura de la mesa de negociaciones del nuevo convenio colectivo del personal
de tierra de iberia, USO luchará por garantizar la defensa de sus líneas rojas:.

• Mismos incrementos salariales que el personal de vuelo (contempladas en la prórroga de
  sus convenios colectivos) sin medidas de productividad añadidas. No vamos a pedir que
  se disculpen por los años en que hemos perdido poder adquisitivo.
• Pago del importe no abonado en pandemia por la empresa en en Plan de Pensiones
  Loreto. No vamos a pedir intereses de demora.
• Dos o más días de teletrabajo a la semana. No vamos a pedir que se disculpen por todos
  los años en que podrían haber mejorado el programa de Teletrabajo y no han querido.
• Mejora sustancial de las condiciones de billetes de empleados. No vamos a pedir que se
  disculpen por los años de discriminación brutal frente a otros colectivos ni por el insulto
  acerca de que el upgrading de pago a budines era una medida motivacional.
• Carrera profesional para todos los grupos laborales. No vamos a pedir que se disculpen
  por el menosprecio de tantos años a los ADMVO´s, GSGTs y TMA,s.
• Incentivo en todas las áreas. No vamos a pedir que se disculpen por todos los años en que
  personal de fuera de convenio y de determinadas áreas lo han tenido, despreciando la
  labor del resto de personas trabajadoras.
• Más días de vacaciones y posibilidad real del vuelta al convenio para los Fuera de
  Convenio. No vamos a pedir que se disculpen por las diferencias injustificadas que han
  llevado a un clima laboral irrespirable en el NEO.
• ERE que mejore las condiciones del último de Iberia. Y no vamos a pedir, vamos a exigir
  que no lo paguen los que se queden.
  Y formación, reconocimiento real del trabajo y los esfuerzos realizados, seguridad laboral,
  conciliación, etc.
  Una vez se llegue al cierre de la negociación os convocaremos a la votación a afiliados