Nota informativa sobre paga participación en beneficios IBERIA
Ante las preguntas efectuadas en relación a la paga de participación en beneficios contemplada en la Disposición Transitoria Tercera del XX Convenio de Tierra en IBERIA, desarrollamos esta nota aclaratoria. El pasado lunes se firmó el Acta relativa a este asunto y ahí se determinó el haber regulador como sigue: — Se define el haber regulador como el constituido por los siguientes conceptos: sueldo base, prima de productividad, complemento transitorio y antigüedad (clave 3 «antigüedad», clave 303 «complemento antigüedad ad personam» y clave 304 «complemento compensatorio antigüedad), y la clave 122 en su caso, de cada uno de los trabajadores afectados, correspondiente al periodo comprendido entre el 1 de enero de 2016 y el 31 de diciembre de 2016 y percibidos en dicho periodo por cada uno de ellos. — Estas claves suponen aproximadamente el 61,5% de la masa salarial. Teniendo en cuenta que corresponde un incremento del 1,75% de la masa salarial según se indica en el Acta, hemos estimado que el porcentaje de incremento a aplicar es el 2,84% sobre las claves percibidas durante el año 2016 que conforman el haber regulador según se detalla en el párrafo anterior.
Convocatoria Pilotos IBERIA
Desde el 28 de febrero y hasta el 7 de marzo de 2017 está activa una convocatoria en Madrid para seleccionar pilotos de nuevo ingreso en la compañía IBERIA. La admisión de solicitudes solo se realizará a través del portal de Iberia empleo y es imprescindible cumplir todos los requisitos: • Nivel mínimo de estudios: Prueba de acceso a la universidad aprobada, o equivalente. • Cualificación mínima ATPL(A) frozen EASA parte FCL y MCC. • Certificado médico clase 1 en vigor. • Certificado de competencia lingüística en Inglés mínimo nivel 4 y Castellano nivel 6. • Para candidatos extranjeros equivalente al nivel C2, según define el MCERL (Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas) o equivalente. • Certificado de historial aeronáutico libre de incidentes o accidentes. • Derecho a trabajar en la Unión Europea y pasaporte sin restricciones. • Certificado de antecedentes penales. Se valorarán: – Estudios universitarios, formación profesional, experiencia aeronáutica según edad del candidato, idiomas, habilitaciones, licencia de piloto de planeador, vuelo acrobático y trabajos previos dentro del ámbito aeronáutico o fuera de él. – Aquellos candidatos preseleccionados para realizar pruebas, deberán aportar la documentación acreditativa correspondiente. – Una vez superado el proceso de selección, el candidato se compromete a convalidar su licencia a la correspondiente española (AESA).