No he cobrado el ERTE
Desde USO seguimos trabajando para dar solución a los trabajadores que no han recibido la prestación por desempleo del SEPE. Son ya muchos los que llevan en el ERTE y desesperados porque no consiguen respuesta alguna, con todo lo que conlleva y agrava la situación familiar de cada uno. Aquí mostramos los correos a donde podéis escribir, explicando vuestra situación brevemente y aportando los siguientes datos: – Nombre y Apellidos – DNI – Últimos 10 dígitos de la cuenta bancaria – Teléfono – Empresa – Localidad y provincia – Código postal -ASUNTO: INCIDENCIAS ERTE 1) A nivel nacional, tenéis el buzón miprestacion2020@sepe.es Podéis intentar contactar por esta vía, pero lo más recomendable es escribir también a la Dirección Provincial del SEPE que os corresponda según la localidad o domicilio de empadronamiento. 2) A nivel provincial, tenéis más posibilidades de que contesten y hay otros correos poniendo en XX los dos primeros digitos del código postal de tu provincia: dpXXere@sepe.es dpXXacuerdos.ere@sepe.es dpXXnominas@sepe.es dpXXvoluntarios@sepe.es (Por ejemplo para Madrid XX será 28) 3) Podéis escribir también directamente a una oficina en concreto según el domicilio de empadronamiento, poniendo el código de la oficina con sus 7 dígitos. bopXXXXXXX@sepe.es (Por ejemplo para la oficina central de la Dirección Provincial de Madrid en la calle Victor de la Serna, 43 su código es 2807900) Las oficinas del Sepe se pueden buscar en internet. Si alguno de los correos sale rechazado es porque el buzón está lleno. Recomendamos escribir a todos. 4) También podéis llamar por teléfono a la Dirección Provincial. (Para Madrid el teléfono es 910504598). Aunque suele estar saturada también esta vía. 5) Otro recurso es pedir cita previa en la web del SEPE pero no es seguro que os llamen en el día reservado. Hasta que no se abran las oficinas tampoco es posible la atención presencial. 6) En la mayoría de los casos, el retraso y las incidencias se deben a errores en la transmisión de los datos personales, por lo tanto, lo primero que debéis hacer es confirmar todo con la unidad de Recursos Humanos de la empresa y si hay diferencia, es la empresa quien debe enviar de nuevo tus datos en un excel con las correcciones al SEPE. Sabemos de las dificultades para que os atiendan, pero no queda más remedio que insistir por todos los medios. Esperamos que recibáis una rápida respuesta y se solucione esta situación definitivamente. Mucho ánimo. Estamos a vuestra disposición.
Causas por las que no cobrarías el paro
A la hora de cobrar el paro nos vamos a encontrar con algunas situaciones que son incompatibles y por las que no recibiremos la prestación. Hemos observado cierta desinformación sobre este tema y por ello, USO ha recopilado algunas casuísticas que impiden cobrar el paro y a las que debéis prestar atención ya que puede ser que alguien esté trabajando en dos empresas o que esté trabajando por cuenta ajena y por cuenta propia a la vez, por ejemplo. La prestación contributiva es INCOMPATIBLE con: Otro trabajo retribuido por cuenta ajena a tiempo completo o situaciones asimiladas dentro de cualquier régimen de la Seguridad Social, con la excepción del subsidio que perciban las personas mayores de 52 años con contrato a tiempo completo indefinido o temporal, siempre que su duración sea superior a 3 meses. El trabajo por cuenta propia, aunque no implique alta en alguno de los regímenes de la Seguridad Social, excepto: Si se percibe la prestación por desempleo de nivel contributivo y se ha cesado con carácter total y definitivo en la actividad laboral, dicha prestación es compatible con el trabajo por cuenta propia o con la incorporación a una sociedad laboral o cooperativa de trabajo asociado de nueva creación. En este caso, el tiempo máximo de compatibilización es de 270 días o el tiempo inferior que quede por percibir de la prestación. Con actividades de investigación retribuidas que supongan dedicación exclusiva. Con la realización, fuera de los cauces académicos, de prácticas no laborales en empresas, si suponen estar incluido en el Régimen General de la Seguridad Social. Con carácter general, con la participación en programas de formación vinculados a estudios universitarios o de formación profesional que incluyan la realización de prácticas formativas que, aunque no den lugar a una relación laboral, sí conllevan una contraprestación económica para las personas participantes y su incorporación en el Régimen General de la Seguridad Social. Con el ejercicio retribuido de cargos públicos o sindicales electos que supongan dedicación exclusiva. Con las pensiones o prestaciones económicas de la Seguridad Social incompatibles con el trabajo. Cuando por activación de las personas reservistas voluntarias del ejército, estas realicen ejercicios de instrucción, adiestramiento, o presten servicios o participen en cursos de formación y perfeccionamiento, y sean retribuidas por ello. Con cualquier otra situación que implique percepciones económicas públicas que sustituyan retribuciones dejadas de percibir por el cese en una actividad, manteniéndose un vínculo administrativo o laboral. Importante es también conocer que las personas en estas situaciones están obligadas a comunicar al SEPE su situación de incompatibilidad, para que suspendan el pago de la prestación o subsidio. Desde estas líneas, USO quiere nuevamente agradecer a todos los empleados el esfuerzo ímprobo que están realizando en estos difíciles momentos y reiteramos nuestro email de contacto info@usosectoraereo.com , con el objetivo de que podáis acudir a nosotros ante cualquier duda o inquietud.
ERTE: USO propone tres medidas a Iberia ante el posible retraso del cobro del paro
Iberia presentó ayer un ERTE que afectará a una gran parte de la plantilla. La aprobación del ERTE será a lo largo de la semana que viene con lo que muy probablemente los empleados no cobrarán el paro hasta el mes de mayo y con carácter retroactivo el mes de abril. Ante esta situación USO ha propuesto a la Empresa que: La regularización de los atrasos se mantenga como se ha comentado a principios del mes de abril. La paga de Cierre de Fin de Ejercicio sea adelantada también a principios del mes de abril. La empresa adelante el cobro del paro a sus empleados mediante la formula de PAGO DELEGADO que ya utilizó durante la crisis ocasionada por la Guerra del Golfo en 1991, e Igualmente solicitamos que establezca un complemento sobre el paro en las mismas condiciones que aquel entonces. Confiamos en que estas medidas sean tenidas en cuenta. Desde estas líneas USO quiere nuevamente reiterar a todos los empleados las gracias por su responsabilidad y su calma en estos difíciles momentos, del mismo modo que volvemos a publicar nuestro email info@usosectoraereo.com con el objetivo de que podáis contactar con nosotros ante cualquier duda, inquietud o saber proceder. Seguiremos informando