Elecciones sindicales en PMI/GLOBALIA Mantenimiento_20jun2016

Tras las elecciones sindicales celebradas en GLOBALIA/Mantenimiento en PALMA la semana pasada, os comunicamos los resultados obtenidos: ASETMA:  6 Delegados USO:        2       « ATMA:     1       « Queremos agradecer desde aquí vuestro apoyo y confianza en USO, con el compromiso de trabajo máximo para lograr nuestros objetivos en este Comité.  

Resolución Denuncia Inspección Contratación Eventual IBERIA

RESOLUCIÓN DENUNCIA INSPECCIÓN DE TRABAJO CONTRATACION EVENTUAL EN FRAUDE DE LEY – IBERIA. El día 16 de junio, la INSPECCIÓN DE TRABAJO ha resuelto la denuncia interpuesta por USO, sobre la contratación eventual en IBERIA. Se requiere a la empresa a convertir los contratos de duración determinada en indefinidos fijos-discontinuos, dando de plazo un mes para su requerimiento. Podéis ampliar esta información en la sección sindical USO/BJS. Os seguiremos informando.

IB: Finalización periodo de consultas MSCT SIN ACUERDO

Hoy se cierra el periodo de consultas de la última MSCT de Administrativos en IBERIA, sin tener la conformidad de la representación social. La empresa ha aportado más explicación sobre las funciones externalizadas en la D. Administración y Finanzas, según consta en el acta, e información de plantillas según se le solicitó en la reunión anterior. Los trabajadores afectados por el traslado a Madrid/Barajas tendrán que someterse a un proceso formativo del 22 de junio al 8 de julio, para incorporarse al aeropuerto el próximo 11 de julio. Para los que tengan su jornada actualmente reducida y necesiten seguir haciéndolo, deben solicitarlo y comunicarlo a la mayor brevedad para concretar el horario con el nuevo centro de trabajo. El trabajador que será trasladado al aeropuerto de LPA comienza su formación hoy mismo, 17 de junio. Para más información, consultar el acta adjunta.

Acta Comisión Negociadora XX Convenio IB- Subrogados IBZ/MAH

Ayer 16 de junio se reunió la Comisión Negociadora del XX Convenio Colectivo de IBERIA/Tierra. En dicha reunión se llegó a diversos acuerdos en relación con los trabajadores «Inrogados», es decir, subrogados desde otras compañías. Como consecuencia de las últimas adjudicaciones de licencias de Handling en IBZ y MAH, dichos trabajadores Fijos Discontínuos pasan a formar parte de IBERIA, ingresan en el escalafón correspondiente y se respeta su garantía de jornada anual, entre otros puntos. Todo ello en aplicación del III Convenio Colectivo del Sector de Handling.

Reunión extraordinaria Intercentros IBERIA

Al objeto de modificar el art. 6 de la tercera parte del Convenio, la empresa ha convocado a la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo, hoy 15 de junio. Como consecuencia de las ultimas elecciones sindicales,  SOMOS tiene representatividad suficiente para formar parte del Comité Intercentros y de la Mesa Negociadora. Por estos motivos se ha convocado una reunión extraordinaria para aprobar la inclusión de SOMOS en la Comisión Negociadora y se ha aprobado por unanimidad.

Resultados elecciones en Groundforce en FUE_15jun2016

Celebradas las últimas elecciones sindicales en Groundforce en el aeropuerto de FUERTEVENTURA, los resultados han sido los siguientes: – CCOO : 4 Delegados – CESHA: 3        « – USO    : 2        «   Agradecemos desde aquí el apoyo y la confianza en USO de todos los trabajadores que nos han votado.  

Resultados elecciones Globalia Handling PMI

El viernes 10 de junio se celebraron elecciones sindicales en Globalia Handling en el aeropuerto de PALMA de MALLORCA, cuyos resultados fueron: – USO 4 Delegados – UGT 1Delegado Nuestro agradecimiento a todos los trabajadores que han apoyado la propuesta de USO que anima a seguir trabajando por la defensa de nuestros derechos.

2ª reunión MSCT IBERIA – Administrativos al Aeropuerto

Ayer, 13 de junio, tuvo lugar la 2ª reunión del periodo de consultas para la siguiente Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo (MSCT) que afecta a trabajadores con categoría de Administrativos adscritos a las áreas de Administración y Finanzas, Ventas España y Clientes desde diferentes centros de trabajo. En dicha reunión, la empresa aportó la información que le había solicitado la representación social con anterioridad y ahora habrá que analizar la situación de cada trabajador. En cuanto termine el periodo de consultas, se iniciará la formación de los trabajadores afectados para incorporarse a su nuevo destino en el aeropuerto. Hemos sido convocados para celebrar la siguiente reunión el próximo viernes 17 de junio. Publicamos aquí el acta de la sesión sin datos personales en cumplimiento de la Ley de Protección de Datos.

Reunión informativa Resultados IBERIA- Comité Intercentros

El día 7 de junio se ha producido una reunión convocada por Iberia con los representantes de los sindicatos del Comité Intercentros. El objeto de la reunión era informar sobre los resultados del primer trimestre del 2016 sobre las áreas de producción de la compañía. La información facilitada por la empresa se resume en que los datos económicos no son tan positivos como se puede deducir de los que transmiten los medios de comunicación, sino que realmente, en palabras de la Dirección, estamos por debajo de las previsiones de la compañía. Si bien en 2015 parecía que se podían conseguir los objetivos marcados por Iberia, los datos del primer trimestre de 2016,  reflejan una caída en esa tendencia, por lo que Iberia está pensando que hay que trabajar para recuperar la tendencia del año pasado. En este sentido, Iberia ha planteado trabajar en las siguientes áreas: – Externalización de líneas producción no rentables. – Renegociación de contratos con proveedores. – Medidas creativas de flexibilidad laboral. – Análisis del lanzamiento de un nuevo ERE. Tras la exposición de estos datos, Iberia no ha profundizado en ninguno de estos puntos y tampoco nos ha emplazado a una inminente negociación. Sin embargo, La Dirección ha hecho constar a los representantes sindicales su intención «de atajar los problemas cuando se pueden solucionar». Seguiremos informando.

Nueva MSCT. Inicio periodo de consultas_ IBERIA

El día 6 de junio IBERIA ha convocado a la representación social para iniciar un periodo de consultas para una nueva Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo. Este proceso afecta a trabajadores con categoría Administrativo, ubicados hasta ahora en diferentes centros de trabajo (Madrid ciudad, AZI, NZI y Las Palmas ciudad), por lo que se acuerda negociarlo por el Comité Intercentros. El traslado se producirá hacia la Dirección de Servicios Aeroportuarios, en los aeropuertos de MADRID-BARAJAS y LAS PALMAS. Las Direcciones afectadas corresponden al área de Administración y Finanzas, Ventas España y Clientes. La representación ha solicitado más información según consta en el acta. La próxima reunión está prevista para el lunes 13 de junio. Os seguiremos informando.

Nuevas ofertas de trabajo para IBERIA en Aeropuertos

Os informamos de algunas ofertas de trabajo para IBERIA cuya convocatoria está actualmente abierta. – Agente de Servicios Auxiliares para el aeropuerto de GERONA desde el día 2 de junio a las 12:00 horas hasta el 6 de junio a las 24:00 horas. Podría prorrogarse si no hubiera suficientes candidatos. – Agente de Servicios Auxiliares para el aeropuerto de BARCELONA desde el día 2 de junio a las 12:00 hasta el 3 de junio a las 12:00 horas. – Agente de Servicios Auxiliares y Administrativos para el aeropuerto de IBIZA desde el día 2 de junio a las 12:00 hasta el 5 de junio a las 24:00 horas, y también del 9 de junio a las 12:00 hasta el dia 12 de junio a las 24:00 horas. – Agente de Servicios Auxiliares y Administrativos para el aeropuerto de MAHON desde el día 2 de junio a las 12:00 hasta el 4 de junio a las 12:00 horas. Para más información, es necesario acceder y registrarse a través de la web en el siguiente portal: https://portal.iberia.es/iberiaEmpleo/.

Contratación FDs Verano 2016 GROUNDFORCE/PALMA DE MALLORCA

Sobre la última reunión mantenida con GROUNDFORCE, sobre la contratación de Fijos Discontínuos en el aeropuerto de PALMA para este verano, se ha elaborado un comunicado por la sección sindical de USO para dar a conocer las propuestas que ofrece la empresa que afectan a las condiciones de estos contratos. USO consultará con sus afiliados estas medidas para proceder a aceptarlo o no.

Oferta trabajo IBERIA en REU, GRO e IBZ

Os comunicamos que está abierto todavía el plazo para solicitar empleo como Agente de Servicios Auxiliares en IBERIA en los aeropuertos de GERONA, REUS e IBIZA y como Administrativos en el de IBIZA, hasta a las 24:00 horas del próximo lunes 30 de mayo. Para más información, es necesario acceder y registrarse a través de la web en el siguiente portal: https://portal.iberia.es/iberiaEmpleo/.

Sindicatos de aerolíneas crearán un Comité Europeo en IAG

En la primera semana de Junio está previsto en Madrid una nueva reunión de los sindicatos de personal de tierra y de vuelo, para constituir un Comité de Empresa Europeo, bajo la Directiva 2009/38, como un órgano de representación transnacional, más allá de las direcciones de IBERIA, BRITISH, VUELING o AER LINGUS. Esto responde al proyecto iniciado por CCOO, UGT, USO, SEPLA y los británicos UNITE Y BALPA en reuniones anteriores. Para los interesados, incluimos el enlace al periódico cinco días que ofrece más información al respecto: http://cincodias.com/cincodias/2016/05/19/empresas/1463682668_810404.html

Victoria de USO también en las elecciones de NORWEGIAN TENERIFE_19may2016

Hoy de nuevo tenemos que felicitarnos por los excelentes resultados en las elecciones sindicales de NORWEGIAN en Tenerife. USO ha vuelto a repetir el resultado obtenido en Madrid, y también aquí consigue los 5 delegados en el Comité de empresa. Agradecemos desde aquí la confianza a todos los afiliados y simpatizantes que con el voto han permitido este éxito.

Comunicado USO IBERIA MADRID_Exceso horas Jornada Reducida

A los trabajadores con jornada reducida en el centro del Trabajo NEO de Madrid en IBERIA.- Hemos enviado un escrito a la Dirección de Relaciones Laborales de Tierra, en relación con el asunto del exceso de horas trabajadas en cómputo anual de los trabajadores con jornada reducida. El motivo es que se produce un exceso de horas considerando el total de días laborables del año por encima de lo pactado en Convenio con la reducción correspondiente y es necesario que se establezca un criterio para librar o compensar dichas horas, porque a día de hoy aún no se ha comunicado a los trabajadores afectados. Se adjunta el escrito citado.

Ultima reunión Subcomisión DC 187/2014 – Cierre extinciones

Esta mañana ha tenido lugar la última reunión de la Subcomisión de Seguimiento del Colectivo de Tierra para el Despido Colectivo 187/2014. En ella, se ha proporcionado a la parte social el listado de los 498 trabajadores que han solicitado durante este año 2016, y pendientes del 2015, acogerse a alguna de las medidas voluntarias contempladas como Prejubilación o Baja Incentivada. Tras la exposición de motivos por parte de la Empresa, recogidos en el Acta que publicamos, se ha procedido a actualizar el cupo por grandes Áreas (DSC, DSA y DT) para dar respuesta a la mayor parte de solicitudes y por tanto a cerrar el Expediente en cuanto a extinciones se refiere, dado que el cupo total para el colectivo de Tierra pactado sólo admitía 452 salidas posibles para este año. Concretamente habrá 380 Prejubilaciones, 71 por Baja Incentivada,  y 1 extinción por la no aceptación de Novación con cambio de grupo laboral (trabajador que no aceptó el traslado a la D. Servicios Aeroportuarios en Barajas). Sin embargo ha habido solicitudes que no han podido ser atendidas y en consecuencia son denegadas. Para ellas la Empresa no ofrece ninguna solución en este momento. Ni tampoco para los trabajadores que podrían prejubilarse en el 2017. Por otro lado, lo que ha expuesto además, es que podría seguir utilizando las Disposiciones finales 4ª y 5ª para ajustar las necesidades operativas. Os informaremos si se producen novedades.

Reunión Subcomisión seguimiento TIERRA IB DC 187/2014

Hoy se ha celebrado una reunión de la Subcomisión de Seguimiento del Despido Colectivo 187/2014 para el colectivo de Tierra en IBERIA. Como recordaréis, el plazo de solicitud de alguna de las medidas pactadas y abiertas por la empresa, finalizaba el pasado 15 de abril como última oportunidad. Se nos ha presentado el listado de las 496 solicitudes recibidas hasta ese día y las pendientes del 2015, de las cuales 411 son como Prejubilaciones y 85 como Bajas Incentivadas. Además nos ha comunicado las salidas autorizadas que corresponden sólo a la Dirección de Servicios Corporativos (DSC) y a la Dirección Técnica (DT) y previstas sólo hasta el 16 de mayo. De ellas, 13 son Bajas Incentivadas y 10 son Prejubilaciones. Por otra parte, nos ha informado de alguna rectificación en las fechas de salida ya comunicadas por motivos productivos. La semana próxima hemos sido convocados otra vez, porque es necesario acordar una nueva distribución del «cupo» de extinciones previstas  según las 3 grandes áreas (DSC, DSA y DT), pactada al inicio del expediente de Despido Colectivo. El volumen de solicitudes en el área de Servicios Aeroportuarios (DSA) ha sido mayor al cupo asignado y ésa es la razón por la que, de momento, están bloqueadas las salidas en muchos aeropuertos. El Acta de dicha reunión sin anexos se publica en esta web.