USO denuncia por contratos eventuales en Iberia/Barajas
La sección sindical de USO en Barajas ha denunciado a Iberia ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social al entender existencia de fraude en la nueva contratación de eventuales, al encubrir así una necesidad permanente de trabajadores como consecuencia del incremento operativo de este aeropuerto, e impedir la transformación de eventuales en fijos indefinidos a tiempo parcial. Desde USO hemos manifestado en innumerables ocasiones a la Dirección de Iberia nuestra postura sobre la dilatación en el tiempo de la conversión tan esperada. Existen trabajadores que vienen encandenando contratos «temporales» desde hace más de 12 años y la transformación no se produce. La respuesta de Iberia ahora es enviarlos al paro, continuar de esta forma en la misma situación precaria y en su lugar, contratar más personal eventual. Nuestro objetivo es hacer cumplir la ley y evitar el abuso y prácticas fraudulentas, en aras de desbloquear el proceso de transformación. Adjuntamos el comunicado que ha elaborado la Sección Sindical en Barajas/T4.
Comunicado Comité Salud Laboral NEO – IBERIA
Celebrado el pasado 14 de abril el último Comité de Seguridad y Salud Laboral en el centro de trabajo NEO / IBERIA, hemos elaborado el siguiente comunicado con los principales asuntos tratados.
Publicación Acuerdo modificación Convenio APMIB
Con fecha 4 de abril de 2016, ha quedado publicado en el BOE la Resolución de 17 de marzo de 2016 de la Dirección General de Empleo, del Acuerdo de modificación del Convenio colectivo del Grupo de empresas de la Asociación de Empleados de Iberia Padres de Minusválidos.
Oferta trabajo en el aeropuerto de MAHON
Os comunicamos que se ha abierto una nueva convocatoria de empleo en IBERIA en el aeropuerto de MAHON, tanto para Administrativos como para Agentes de Servicios Auxiliares. Esta oferta estará abierta desde hoy 11 de abril hasta las 24:00 horas de mañana 12 de abril. Para más información, hay que acceder a través del siguiente portal: https://portal.iberia.es/iberiaEmpleo/.-
Campaña RENTA 2015
La campaña de la Renta de 2015 ya ha comenzado. Es la primera tras la plena aplicación de la reforma fiscal aprobada por el Gobierno, que supone una reducción de los tipos de gravamen a las rentas del trabajo y de los capitales mobiliarios. Del 6 de abril al 30 de junio de 2016 discurre el plazo para la presentación a través de internet del borrador de la Renta y de las declaraciones de Renta 2015 y Patrimonio 2015, si bien, con resultado a ingresar mediante domiciliación bancaria será hasta el 25 de junio. A partir del 10 de mayo se podrá presentar la declaración de la renta de forma presencial en todas aquellas entidades colaboradoras, Comunidades Autónomas y oficinas de la Agencia Tributaria del borrador y la declaración anual. Fechas clave 6 abril: inicio de la campaña, con la presentación por internet tanto del borrador de la renta como de la declaración propiamente dicha. 8 de abril: Hacienda comienza a realizar las devoluciones. 4 de mayo: ya se puede solicitar el servicio de petición de cita previa para ayuda y atención en oficinas. 10 de mayo: comienza la declaración presencial de la renta en las oficinas de la Agencia Tributaria. 25 de junio: fecha límite para presentar la declaración con domiciliación bancaria. 29 de junio: último día para solicitar la cita previa. 30 de junio: fin de la campaña 2015.
Mapa licencias Handling red AENA_2016
Mapa por aeropuertos de los contratos de servicios de Handling en los aeropuertos de la red Aena para el año 2016.-
Ofertas de empleo AEROPUERTOS IBERIA
Os comunicamos que se han abierto diversas convocatorias de empleo en IBERIA para cubrir puestos tanto Administrativos como Agentes de Servicios Auxiliares en algunos aeropuertos de la red nacional. Las ofertas de empleo son en los siguientes aeropuertos: – MALAGA (AGP) para Administrativos y AGSAS. – GRANADA (GRX) para AGSAS. – SAN SEBASTIAN (EAS) para Administrativos. – OVIEDO (OVD) para AGSAS. – TENERIFE (TCI) para Administrativos y AGSAS. – SANTA CRUZ DE LA PALMA (SPC) para AGSAS. – GIRONA (GRO) para Administrativos y AGSAS. Para más información, hay que acceder a través del siguiente portal: https://portal.iberia.es/iberiaEmpleo/
Resolución de la denuncia irregularidades contratacion TCPS Air Europa
Tras casi 12 meses de laborioso trabajo por parte de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Baleares, la denuncia que fue presentada por esta Sección Sindical el pasado 28 abril de 2015, finalmente ha dado sus frutos, quedando acreditada la contratación irregular de Tcp’s extracomunitarios. Publicamos el comunicado de la sección sindical de USO para ampliar información.
Solidaridad con las victimas de los atentados en Bruselas
Desde aquí queremos expresar nuestra solidaridad y apoyo a los familiares de las victimas en los atentados y a toda la población en Bélgica, como miembros de la organización sindical europea EFT. Reproducimos para ello la comunicación oficial con las condolencias.
ACTA 38 SUBCOMISION SEGUIMIENTO DC 187_2014 TIERRA IBERIA
Publicamos aquí el último Acta nº 38 de la reunión de la Subcomisión de Seguimiento para el colectivo de Tierra del DC 187/2014 en IBERIA. En dicha reunión se nos ha comunicado el listado corregido de solicitudes pendientes que había del 2015 y del 2016 hasta la fecha, así como el calendario actual previsto para las salidas de las medidas voluntarias aceptadas por la empresa (Prejubilaciones y Bajas Incentivadas), dispuestas para marzo, abril y mayo de este año. De ellas destacamos la autorización de las solicitudes por Prejubilación que había en la Dirección Técnica, pendientes desde el año anterior y que ahora se resuelven prácticamente en su mayoría, salvo en la base de BCN. En resumen, según nuestros datos, hemos contabilizado un total de 139 extinciones definitivas para el 2016 a día de hoy, con lo cual el cupo actual para este año se reduce hasta 350 aproximadamente. Si bien hay unas 82 solicitudes aún sin resolver. Por otra parte, la empresa procede desde hoy a abrir el plazo de solicitud de nuevo de esas medidas hasta el próximo 15 de abril, y según advierte sin volver a hacerlo en este año. En el caso de solicitud de Prejubilación será posible para todos los trabajadores con 58 años o más cumplidos al 31 de diciembre de 2016. Esta información está disponible en la intranet de Iberia.
ACTA 37 SUBCOMISION TIERRA DC 187_2014. EXCEDENTES
Tras la celebración de la última reunión de la Subcomisión de seguimiento para el colectivo de Tierra del expediente de Despido Colectivo 187/2014, el pasado 7 de marzo, publicamos aquí el Acta y como anexo un escrito de USO alegando la no conformidad con el proceso.
Denuncia USO ante irregularidades empleo AENA
En relación con las irregularidades detectadas por los observadores de USO en el proceso y convocatoria del proceso de selección para la constitución de bolsas de candidatos en reserva, USO AENA ha dirigido un escrito a la Comisión de valoración para que se depuren responsabilidades ante los cientos de reclamaciones que tuvieron lugar. En el documento adjunto se incluye el escrito original.
Acuerdo PSOE Ciudadanos
Por su interés, reproducimos el acuerdo de máxima actualidad.
Finalizado periodo consultas última MSCT
Se da por finalizado el periodo de consultas para el último procedimiento de Modificación sustancial de condiciones de trabajo (MSCT), según la última reunión mantenida por el Comité Intercentros y la empresa a día de hoy, 23 de febrero y suscrita por acuerdo de la mayoría de la comisión negociadora. USO ha querido mostrarse no conforme a dicho acuerdo principalmente por la forma en la que se ha llevado este proceso. En primer lugar, porque se ha llegado a este Comité con unos acuerdos previos pactados con los dos sindicatos mayoritarios en exclusiva, entendiendo que se vulnera el derecho de negociación al resto de la representación social y, en último lugar y no menos importante, porque el proceso de selección e identificación de las personas excedentes no se ajusta a lo pactado en el Convenio Colectivo de Tierra vigente, como viene siendo habitual por parte de la empresa. En los próximos días, estos trabajadores tendrán que someterse a un proceso de formación si fuera necesario, para proceder después a su traslado al nuevo centro de trabajo. Publicamos aquí el Acta correspondiente para vuestra información.
ACTA 36 SUBCOMISION TIERRA DC187/2014 «EXCEDENTES»
Hoy 22 de febrero, en la reunión de la Subcomisión de seguimiento para el colectivo de Tierra del DC 187/2014, también se ha incluido como asunto del día, un nuevo procedimiento de reubicación de trabajadores «excedentes» y que pertenecen a las Direcciones de Sistemas, Clientes, Operaciones y Personas, con categoría laboral de GSGT, TEMSIT Y TPD, y que actualmente están en los centros de trabajo del NEO, NZI y LPA. Estos trabajadores quedarían adscritos a las Direcciones Técnica y de Servicios Aeroportuarios, según cada caso, en los términos que se van a pactar en la Subcomisión de Seguimiento para Tierra y de acuerdo a la Disposición final 5ª incluida en el Despido Colectivo 187/14, bajo la modalidad de Novación de contrato por cambio de grupo laboral. Este proceso es similar al que ya tuvo lugar en el mes de diciembre pasado para un grupo de 13 GSGT de los servicios corporativos de la Compañía.
ACTA 35 Subcomisión seguimiento DC 187/2014 IBERIA TIERRA
Hoy 22 de Febrero ha vuelto a reunirse la Subcomisión de seguimiento para el colectivo de Tierra del Despido Colectivo 187/2014 en IBERIA. La empresa nos ha comunicado la relación de solicitudes recibidas este año 2016 y las que quedaban pendientes de contestación del año 2015. Por otra parte, nos ha facilitado las próximas fechas de salida de las solicitudes que ya han sido aceptadas. De esta forma van a producirse 7 por baja incentivada y 3 por prejubilación en los próximos dias. Podemos deducir según la información aportada que quedan pendientes sin resolver 19 bajas incentivadas y 157 prejubilaciones todavía.
Riesgo Desprendimiento cristales Edificio NEO – IBERIA
El pasado 12 de febrero se desprendieron cristales del edificio NEO en Madrid desde la planta 11ª tras las inclemencias del tiempo sufridas. La sección sindical de USO ha procedido a solicitar una inspección por parte del Técnicos del Ayuntamiento para valorar la existencia o no de riesgos para la seguridad de los trabajadores que prestan servicio en ese edificio, dado que está rodeado de más estructuras similares a la desprendida.
Nueva MSCT – Traslado trabajadores en IBERIA a Aeropuertos
La Empresa, aludiendo a la existencia de causas objetivas y a la necesidad de ajustar la estructura operativa en los Servicios Corporativos de Tierra, nos ha planteado de nuevo un proceso de recolocación de compañeros Administrativos en otras áreas donde hacen falta, como son Aeropuertos de Madrid Barajas, Bilbao, Santiago de Compostela, Barcelona y Las Palmas.
El proceso de negociación que se llevará a cabo por parte del Comité Intercentros, se ha iniciado el pasado 12 de Febrero e implicaría modificación sustancial de las condiciones, acorde a la Disposición Final 4ª incluida en el Despido Colectivo 187/2014 y pactado el 24 de julio de 2014.
En esta ocasión, el proceso afectará a 46 personas de Servicios Corporativos de diferentes centros de trabajo.
ACUERDOS GARANTIA EMPLEO (IBERIA)
Acuerdos sobre Garantía de Empleo pactados entre Iberia y Sindicatos para su personal de Tierra y Vuelo
ERE IBERIA HANDLING
ERE IBERIA HANDLING 35/2005