Comunicado USO sobre la valoración fiscal billetes IBERIA

 SENTENCIA SOBRE VALORACIÓN DE BILLETES Y LA ENCUESTA CLIMA 2014   Como es de sobra conocido con fecha 16-10-2014, la Sala 3ª del Tribunal Supremo, desestimó el Recurso Contencioso Administrativo interpuesto contra la resolución del TEAC, sobre la liquidación practicada

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FELIZ NAVIDAD

Desde USO SECTOR AEREO queremos felicitaros a todos la Navidad, desearos felices fiestas y un próspero Año Nuevo 2015  Gracias a todos por vuestro apoyo incondicional FELIZ NAVIDAD

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Comunicado USO AIR EUROPA

El pasado 16 de diciembre se celebró la última reunión sobre el convenio y sobre ella se emite el siguiente comunicado desde la sección sindical de USO en Air Europa.

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Distribución jornada IBERIA 2015 MADRID Ciudad

En la reunión mantenida a día de hoy, 22 de diciembre, se ha acordado entre la representación de la Dirección de Iberia y el Comité de Madrid Ciudad establecer la distribución de la jornada para el año 2015. En resumen, se acuerda establecer

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Comunicado USO Sentencia AN 193/2014

La Audiencia Nacional en sentencia 0193/2014 de 9 de diciembre de 2014 ha emitido el siguiente fallo:   «En las demandas acumuladas de impugnación  de despido colectivo, promovidas por CTA y CGT, estimamos la pretensión subsidiaria de la demanda de

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MOVILIZACION PROXIMO LUNES 15 DICIEMBRE

Tal y como se decidió en el último Consejo Confederal, la USO ha convocado movilizaciones en todas las CC.AA. ante la tramitación de los Presupuestos Generales del Estado para 2015 con el lema «Los recursos públicos, para la  ciudadanía ¡Más

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Sentencia Nulidad Despido Colectivo 187/2014 IBERIA

Con fecha 9 de diciembre la Audiencia Nacional ha dictado sentencia a favor de la demanda interpuesta por CTA y CGT, declarando la nulidad el expediente de Despido Colectivo 187/2014 en IBERIA para los años 2016 y 2017, como estaba

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Acta 7 Subcomisión Despido Colectivo 187_2014 IBERIA

El pasado 4 de diciembre se celebró la última reunión de la Subcomisión para el seguimiento del Despido Colectivo 187/2014 en IBERIA /TIERRA. La empresa ha comunicado el volumen total de solicitudes recibidas para acogerse tanto a Baja Incentivada como

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Comunicado USO a los trabajadores NEO/IBERIA

Ante algunos panfletos divulgados que están circulando entre los trabajadores del NEO en IBERIA, queremos aclarar ciertos puntos que no conviene olvidar: 1- Reiteramos, pese a quien pese, que la composición del Comité de Centro, es la siguiente: USO: 8

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Comunicado resultado elecciones IBERIA MAD

Tras la celebración de elecciones sindicales el pasado 27 de noviembre, la composición del Comité de Centro de Madrid Ciudad en IBERIA queda de la siguiente manera, en número de Delegados por organización sindical:   U.S.O.:            7 + 1 =

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Resultados elecciones IBERIA en Madrid Ciudad

Ayer 27 de noviembre se celebraron elecciones sindicales entre los trabajadores de IBERIA del centro de Madrid Ciudad, ubicados en el NEO, para ampliar el Comité de Centro. Los resultados han permitido obtener 1 Delegado a USO, 1 a  CTA,

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Resultado elecciones AMERICAN AIRL. Madrid

Ayer 25 de noviembre se celebraron elecciones sindicales entre los trabajadores de AMERICAN AIRLINES en Madrid para ampliar el Comité de Centro actual. Nos es grato comunicaros los resultados de las votaciones: 2 representantes son para USO y 1 para CCOO, con

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ACTA 6 SUBCOMISION DESPIDO 187_2014 IBERIA TIERRA

Publicamos el Acta nº 6 correspondiente a la reunión hoy mantenida de la Subcomisión de seguimiento del Colectivo de Tierra del Despido Colectivo 187/2014 en IBERIA. Os informamos del número de solicitudes recibidas hasta hoy de las diferentes modalidades: –

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A los afiliados de USO en IBERIA-Madrid

Como ya sabréis, el próximo 27 de noviembre se celebrarán elecciones sindicales en IBERIA en el edificio NEO de Madrid para ampliar el Comité de Centro con nuevos representantes. Para ampliar información o cualquier otra cuestión, os sugerimos ponerse en contacto

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Contratación TCPS eventuales AIR EUROPA

Según la información que nos está llegando, Air Europa está ofreciendo contratos a los TCPs eventuales con nuevas condiciones laborales, inferiores a las pactadas y a las reguladas en el II Convenio Colectivo de TCPs. Esto supone un flagrante incumplimiento del Convenio

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