AENA recibe 167 ofertas de handling para 19 aeropuertos
AENA recibe 167 ofertas de servicios de Handling para los 19 mayores aeropuertos de la red.
ACTA 6 SUBCOMISION DESPIDO 187_2014 IBERIA TIERRA
Publicamos el Acta nº 6 correspondiente a la reunión hoy mantenida de la Subcomisión de seguimiento del Colectivo de Tierra del Despido Colectivo 187/2014 en IBERIA. Os informamos del número de solicitudes recibidas hasta hoy de las diferentes modalidades: – Total de bajas incentivadas solicitadas: 82 (Ya concedidas 5) – Total de petición de prejubilaciones : 472 Os seguiremos informando.
A los afiliados de USO en IBERIA-Madrid
Como ya sabréis, el próximo 27 de noviembre se celebrarán elecciones sindicales en IBERIA en el edificio NEO de Madrid para ampliar el Comité de Centro con nuevos representantes. Para ampliar información o cualquier otra cuestión, os sugerimos ponerse en contacto con los Delegados y Representantes de USO en este centro de trabajo. Si además tenéis previsto ausentaros del puesto de trabajo ese día, no dudéis en preguntar sobre la posibilidad de solicitar el voto por correo. Tu voto es muy importante. Delegados de USO del Comité de Centro de Madrid Edificio NEO, planta baja Martínez Villergas 49, Madrid – Tel: 91 587 70 20
Contratación TCPS eventuales AIR EUROPA
Según la información que nos está llegando, Air Europa está ofreciendo contratos a los TCPs eventuales con nuevas condiciones laborales, inferiores a las pactadas y a las reguladas en el II Convenio Colectivo de TCPs. Esto supone un flagrante incumplimiento del Convenio actual. Ante la gravedad de los hechos, se van a celebrar dos sesiones informativas, a las 10.30 y 12.30 horas el próximo 11 de noviembre. El lugar será en la sede de USO SECTOR AEREO, calle Príncipe de Vergara, 13, 6ª planta de Madrid, a la que estáis invitados todos los interesados y los TCPs eventuales. En el comunicado adjunto podéis ampliar información.
Constitución Comité de Empresa europeo en IAG
El pasado 24 de octubre se reunió la Comisión Negociadora para constituir un Comité de Empresa europeo dentro de IAG y designar a sus miembros. Como adjunto podéis descargar el Acta firmada.
Comunicado USO a los trabajadores de NORWEGIAN
A lo largo de la segunda semana de octubre, presentamos ante las Inspecciones Provinciales de Trabajo de cada una de las bases de Norwegian en España, denuncia sobre la situación a nuestro juicio irregular, bajo la que se efectuaban las contrataciones de TCP´s a través de contratos de puesto a disposición de la empresa Adecco. El pasado viernes día 24, los Trabajadores de la base de Málaga nos han informado de la presencia de la Inspección de Trabajo requiriendo documentación y otros aspectos de la relación de los TCP´s puestos a disposición de Norwegian por Adecco. Esperamos que tal actuación se extienda al resto de las bases y permitan corregir los hechos denunciados. Para leer el comunicado descargad el documento adjunto.
Resolución Ministerio Trabajo ampliación ERE 35_05 IBERIA
A continuación publicamos la Resolución del Ministerio de Trabajo sobre la ampliación del ERE 35/05 para Handling en IBERIA y de aplicación hasta el 31 de diciembre de 2017.
ACTAS 4 y 5 Subcomisión Despido Colectivo 187/2014
Reunida de nuevo el día 22 de octubre, la Subcomisión de Seguimiento del Colectivo de Tierra del Despido Colectivo 187/2014, publicamos aquí las dos actas, nº 4 y 5 correspondientes. Os informamos que a partir del 27 de octubre, se abre el plazo de solicitud de la medida de Prejubilaciones a tenor de lo dispuesto en el Acta de Acuerdo del 24 de julio de 2014 de dicho expediente. A esta medida podrán acogerse los trabajadores con 58 años o más cumplidos al 31 de diciembre de 2015. En el archivo adjunto podéis encontrar la normativa y formulario de solicitud. En el siguiente enlace podéis descargar el documento con el Acuerdo de Despido Colectivo 187/2014: https://usosectoraereo.com/attachments/988_Acuerdo%20finalizacion%20consultas%20ERE_IB_24%20JULIO%2014.pdf
Aplicación ERE 35_2005, Subrogación IBERIA/MAD
Como consecuencia de que en este año, las compañías Pegasus Airlines y Saudi Arabian Airlines han rescindido sus contratos con IBERIA L.A.E., S.A.U. OPERADORA para la prestación de servicios de Handling de pasajeros y rampa en el Aeropuerto de Madrid-Barajas, la compañía IBERIA sufrirá una pérdida de actividad y se va a establecer el mecanismo de Subrogación empresarial para trabajadores de forma voluntaria, en aplicación del capítulo XI del Convenio del Sector de Handling, hacia las compañías SWISSPORT y GROUNDFORCE a partir del próximo 1 de noviembre. Se publican las dos Actas de la Comisión de Seguimiento de aplicación del ERE 35_2005, tras sendas reuniones celebradas el pasado 15 de octubre.-
ACTA 3 SUBCOMISION SEGUIMIENTO DESPIDO C. 187/2014
Celebrada en IBERIA la última reunión el día 13 de octubre de la Subcomisión para el seguimiento del Colectivo de Tierra del Despido Colectivo 187/2014, publicamos el Acta firmada. En cumplimiento de la Ley de Protección de Datos no se publican los anexos pues se relacionan los trabajadores afectados. Un total de 65 trabajadores han solicitado baja incentivada y 4 de ellos tienen salida prevista el 31 de octubre de 2014.
USO denuncia a Norwegian por contratación irregular
Reproducimos la siguiente nota de Prensa: USO DENUNCIA ANTE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO A LA COMPAÑÍA AÉREA NORWEGIAN POR CONTRATACIÓN IRREGULAR DE TRABAJADORES TEMPORALES · Un total de 375 tripulantes de cabina de pasajeros son contratados irregularmente como eventuales en España Madrid, 16 de octubre de 2014.- La Unión Sindical Obrera, a través del Sector Aéreo del sindicato, ha presentado una denuncia, ante la Inspección de Trabajo del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, contra la compañía aérea Norwegian Air Shuttles ASA y Adecco T.T. S.A., por la contratación irregular en España de trabajadores temporales para cubrir puestos de tripulantes de cabina. La empresa Norwegian viene operando desde el año 2012 en España, siendo 375 el número de trabajadores contratados a través de la empresa de trabajo temporal para desarrollar estas funciones, sin que haya ningún trabajador contratado directamente por la empresa a pesar de que dichos trabajadores desempeñan tareas imprescindibles para la actividad principal de la empresa, que es el transporte aéreo. Norwegian ha suscrito contratos de naturaleza temporal bajo la modalidad de “acumulación de tareas”, que suponen una contratación eventual fraudulenta, para emplear a trabajadores que cubren realmente las necesidades permanentes y no coyunturales de la empresa en las distintas bases desde las que opera en el territorio nacional. USO denuncia que los contratos que la empresa ha venido realizando desde 2012 a los primeros trabajadores contratados como tripulantes de cabina de pasajeros, lo eran por acumulación de tareas, suscritos sin solución de continuidad. En muchos casos, se han encadenado hasta 6 contratos en los que la única modificación era la cláusula que justificaba la temporalidad de los mismos con el único objeto de encubrir el fraude cometido. Con la puesta en marcha de estas medidas legales, la Unión Sindical Obrera solicita la conversión en indefinidos de todos estos puestos de trabajo en la compañía Norwegian, ante una situación laboral completamente ilegal. Unión Sindical Obrera La Unión Sindical Obrera (USO) es el tercer sindicato en representación a nivel estatal. Cuenta con más de 11.000 representantes sindicales en toda España, tiene más de 400 sedes y participa en la negociación de más de 500 convenios colectivos.
INFORMACION SOBRE RIESGO EBOLA EN IBERIA
La Unidad de Medicina del Trabajo en IBERIA ha hecho llegar un comunicado al Comité Intercentros de Seguridad y Salud informando sobre la divulgación de medidas adoptadas ante esta epidemia para el personal deTierra en la Compañía y los controles que se realizan en los aeropuertos.
Fallecida la madre de Pedro y Juan Alzina
Sentimos comunicar que ayer 7 de octubre falleció Dª María Blanch Amorós, madre de Pedro y Juan Alzina Blanch, miembros de la Ejecutiva de USO SECTOR AEREO y compañeros de IBERIA. El velatorio es en el Tanatorio de San Isidro de Madrid, calle Comuneros de Castilla, 15 en la sala 4, hasta el día 9 de octubre a las 8:15 horas, desde donde partirá a San Román de los Montes en Toledo. Desde aquí queremos transmitimos nuestro más sincero pésame y un fuerte abrazo a los familiares y amigos.
VACUNACION ANTIGRIPAL 2014
Ponemos en conocimiento que ya está en marcha la Campaña de Vacunación contra la Gripe 2014. Para los trabajadores de IBERIA en el centro de trabajo de Madrid/NEO comienza el próximo jueves 9 de octubre con servicio de CITA PREVIA en: •gestionlaboraldp@iberia.es: para las áreas de Producción y Aeropuertos •srhcomcorp@iberia.es: para el resto de áreas corporativas Para más información consultar el folleto adjunto.
COMUNICADO USO IBERIA- ENCUESTA CLIMA LABORAL
La Empresa ha informado a los portavoces del Comité Intercentros de IBERIA de que va a realizar una encuesta de «CLIMA LABORAL» dirigida a todo el personal fijo en activo de la Compañía.
ELECCIONES SINDICALES EN AIR EUROPA – A CORUÑA
Hoy se han celebrado elecciones sindicales en Air Europa en La Coruña para elegir un Delegado y muy satisfechos, os comunicamos que ha ganado USO. Desde aquí agradecemos su esfuerzo a todos los que han participado y han depositado su confianza en el Representante de USO.
ACTA 2 SUBCOMISION TIERRA DESPIDO COLECTIVO 187/14
Se publica el Acta nº2 de la Subcomisión de seguimiento del expediente de Despido Colectivo 187/14 para IBERIA TIERRA.
ACTA 12 SEGUIMIENTO ERE 72/01 IBERIA TIERRA
En la reunión mantenida hoy, día 30 de septiembre, con las prejubilaciones acordadas, se ha agotado el cupo de 2.256 extinciones acordado en la mediación de marzo de 2013. Queda publicada en esta web, el Acta nº12 del ERE 72/01. A partir de este momento, entra en vigor el nuevo ERE 187/14, por lo cual las extinciones estarán reguladas por el mismo.
III Convenio Colectivo Acciona Airport Services
El 22 de Septiembre de 2014, se procedió por fin a la firma del III Convenio Colectivo de Acciona Airport Services S.A., asegurando así la continuidad de los derechos laborales de la plantilla. Dicha firma no ha sido fácil, ya que en sendas reuniones anteriores a la misma, se ha estado negociando duramente durante un año con la dirección de la empresa el mantenimiento de los derechos de todos los trabajadores afectados. Dentro de las novedades más destacables a las que se puede hacer referencia, está la introducción de unas nuevas tablas salariales, con la aparición de un quinto nivel que antes no estaba, o la conversión de las nóminas de los subrogados de Iberia-Aviaco a Inheuropa-Acciona, en donde se blindan derechos adquiridos que, de otra forma y con el horizonte amenazador de posibles subrogaciones, podrían estar en entredicho. Todos conocemos de sobra el marco actual en el que nos ha tocado negociar, con una crisis que dura ya casi siete años, en donde el Gobierno de esta nación va por la tercera reforma laboral, poniendo en serias dificultades la posición negociadora de los agentes sociales. Por todo ello, y desde esta organización sindical creemos que la firma de este nuevo Convenio, en los términos en que se ha producido como resultado del esfuerzo de los que han intervenido, da un balance global positivo al garantizar por un lado el manteniendo del poder adquisitivo de los trabajadores, y por otro, la continuidad de unos derechos laborales que tanto esfuerzo ha costado ganar y tanto sudor cuesta mantener.
Fallecimiento de nuestro compañero Carlos Gómez
Esta mañana ha fallecido Carlos Gómez, fue delegado sindical de USO y compañero de IBERIA del centro de trabajo de Madrid. Desde aquí expresamos nuestro pésame a los familiares y amigos. Para los interesados, permanecerá en el tanatorio de la M-30, sala 3, calle Salvador de Madariaga de Madrid, hasta las 11:00 de mañana 20 de septiembre desde donde partirá hacia el crematorio de La Almudena.