Plan de transformación D. Financiera y D. Sistemas IBERIA
En el comunicado adjunto os transmitimos el resultado de la reunión mantenida el pasado 22 de enero por la mesa de negociación para la aplicación del Plan de Transformación en la Dirección Financiera y en la Dirección de Sistemas, y en definitiva, el volumen de plantilla que se verá afectado.
Plan de transformación D. Material IBERIA
En el comunicado adjunto os transmitimos el resultado de la última reunión celebrada el 22 de enero por la mesa de Negociación para la Dirección de Mantenimiento.
Concentraciones en la T4 de Madrid Barajas y T1 Barcelona
Pilotos y Tripulantes de cabina se manifiestan en toda Europa por la seguridad de los pasajeros En España, las manifestaciones han tenido lugar a las 11:00 de la mañana en la T4 del aeropuerto de Madrid y en la T1 del de Barcelona con una participación considerable y presencia de la USO. Bajo el lema “Tu seguridad, lo primero”, los tripulantes de cabina y pilotos europeos se han manifestando hoy martes 22 de enero, en algunos de los principales aeropuertos de Europa. Con estas manifestaciones se pretende que la Comisión y el Parlamento europeo antepongan la seguridad a los intereses de las compañías aéreas. La propuesta de EASA (Agencia Europea de Seguridad Aérea) para limitaciones de tiempo de vuelo permite llegar a superar las 22 horas de trabajo, poniendo de esta manera en grave riesgo la seguridad de los trabajadores y los pasajeros a bordo de las aeronaves, debido al alto grado de fatiga en las tripulaciones. Durante los últimos años la Federación Europea de Trabajadores del Transporte (ETF), de la cual son miembros en España UGT, CCOO, USO y SITCPLA, ha aportado numerosos estudios científicos que demuestran que las tripulaciones se ven afectadas por la fatiga y esto incide directamente de manera negativa en la seguridad. Sin embargo, estos argumentos han sido obviados por la Agencia Europea de Seguridad Aérea a favor de los intereses de las grandes compañías aéreas. Si finalmente se aplica esta nueva regulación, los estándares de seguridad europeo se verán afectados profundamente y las tripulaciones se verán obligadas a realizar programaciones de vuelo que pondrán en riesgo su salud y la seguridad de las operaciones de vuelo. Tripulantes de Países Bajos, Alemania, Francia, Reino Unido, Noruega, Finlandia, Austria, Suecia, Bélgica, Croacia, Chipre, Dinamarca, Luxemburgo y España, han salido a la calle en Bruselas ante la Comisión y el Parlamento Europeo y en distintos aeropuertos a lo largo de toda Europa. Se ha hecho entrega a las instituciones europeas de 100.000 firmas para tratar de parar la implantación de esta nueva normativa.
Plan de transformación D. Carga IBERIA
Como continuación a las negociaciones sobre el Plan de Transformación os presentamos el resultado de la reunión de una de las mesas técnicas reunida el pasado 18 de enero, en la que la empresa IBERIA presentó a los representantes sindicales la aplicación del Plan que afecta concretamente a la Dirección de Carga.
Comunicado conjunto Negociaciones IBERIA
Como adjunto publicamos el último comunicado sobre las negociaciones entre la Dirección de Iberia y la representación sindical hasta el día 18 de enero de 2013. IBERIA NECESITA UN ACUERDO
Firmado nuevo Convenio Easyjet Handling Spain
Se ha firmado ya el último convenio colectivo para los trabajadores de Easyjet Handling Spain, con vigencia durante el 2013 y prorrogable dos años más.
Manifestación 22 ENE T4 BARAJAS y T1 EL PRAT
22 ENERO / MANIFESTACIÓN CONTRA LA NUEVA NORMATIVA EUROPEA REFERENTE A “FLIGHT TIME LIMITATION” DE LAS TRIPULACIONES DE VUELO. Los tripulantes de cabina y pilotos europeos se manifestarán el próximo 22 de enero en algunos de los principales aeropuertos de Europa. Con estas manifestaciones se pretende que la Comisión y el Parlamento europeo antepongan la seguridad a los intereses de las compañías aéreas. La propuesta de EASA (Agencia Europea de Seguridad Aérea) para limitaciones de tiempo de vuelo permite llegar a superar las 22 horas de trabajo, poniendo de esta manera en grave riesgo la seguridad de los trabajadores y los pasajeros a bordo de las aeronaves, debido al alto grado de fatiga en las tripulaciones. “Tu seguridad lo primero”. Con este eslogan, tripulantes de Países Bajos, Alemania, Francia, Reino Unido, Noruega, Finlandia, Austria, Suecia, Bélgica, Croacia, Chipre, Dinamarca, Luxemburgo y España, se manifestarán en Bruselas ante la Comisión y el Parlamento Europeo y en distintos aeropuertos a lo largo de toda Europa. Como muchos ya sabéis USO colabora activamente en Bruselas con la participación de tcps de Air Europa en la ETF/ITF (European Transport Federation y la International Transport Federation). Durante el año pasado compartimos con vosotros varias campañas que se estaban realizando a nivel Europeo para frenar los cambios que se quieren implantar en la nueva normativa sobre los descansos y tiempos máximos de vuelo de las tripulaciones. La situación es preocupante y como muchos recordareis, USO se manifestó por este motivo en Colonia junto con mas de 300 pilotos y tcps, procedentes de diferentes países de la UNIÓN EUROPEA. En aquella ocasión y debido a la distancia, muchos no pudisteis participar activamente, pero os implicasteis firmando un petición a través de la web www.dead-tired.eu. En esta ocasión, os pedimos que participes en las manifestaciones que tendrán lugar en ESPAÑA, el próximo 22 de enero a partir de las 11:00 A.M. en los aeropuertos de : · MADRID BARAJAS en la T4. · Barcelona T1, Para vuestra información, paralelamente estas manifestaciones también se realizaran el mismo día en la mayoría de los aeropuertos Europeos Os esperamos.
Jubilaciones y Pensiones IBERIA
La Sección Sindical de USO ha instado a la Dirección de Relaciones Laborales de IBERIA para que presente una serie de documentos ante la Dirección Provincial del Instituto Nacional de la Seguridad Social, con el fin de implementar los cambios y disposiciones relativos a las jubilaciones y sistema de prestaciones de la Seguridad Social, según se modifican en los últimos Reales Decretos aprobados.
Actas cierre Convenios Air Nostrum
Recientemente se han firmado distintas Actas para el cierre de la negociación del III Convenio Colectivo de Tierra y TCPS y del IV Convenio para Técnicos de mantenimiento en Air Nostrum.
Ultima reunión entre IBERIA / SINDICATOS
En la última reunión mantenida el pasado 11 de enero entre la Dirección de Iberia y los sindicatos de Tierra y Vuelo/TCPS, las negociaciones se han limitado al intercambio de plataformas. La empresa sigue manteniendo la misma postura anterior, reiterando la que presentó el pasado dia 3. La alternativa de la parte social se recoge en el documento adjunto que podéis descargar todos los interesados.
Elecciones sindicales en RYANAIR/Palma
Celebradas elecciones sindicales en Ryanair en la base de Palma de Mallorca el pasado 7 de enero, los resultados han sido los siguientes: USO 5 Delegados UGT 4 « Agradecemos a todos los trabajadores la participación y la confianza depositada en los representantes sindicales.
Comunicado AIR NOSTRUM
Adjunto publicamos el último comunicado de los sindicatos que representan a los colectivos de los trabajadores de Air Nostrum.
Alternativa presentada por IBERIA
Hoy la empresa IBERIA ha presentado la siguiente alternativa como base para negociar el Plan de Transformación a las organizaciones sindicales. La próxima reunión tendrá lugar el día 10. Os seguiremos informando.
Reunión Mesa Negociadora de Convenio
En la última reunión de la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo, celebrada el 3 de enero, la empresa ha presentado el Plan de Reestructuración de Carga. El pasado 27 de diciembre, ya entregaron las plataformas que afectan a Handling y a Mantenimiento.
Resumen Ley de Tasas
A continuación publicamos un resumen elaborado por la USO acerca del impacto de la nueva Ley de Tasas.
Ley de Tasas
La Unión Sindical Obrera rechaza frontalmente el “tasazo” que impone a los ciudadanos la nueva Ley de tasas judiciales publicada con fecha 21 de noviembre de 2012 en el BOE. Todo el que recurra a un juzgado tendrá que pagar, gane o pierda el pleito. Eso hará que se recurra menos a demandar lo que en justicia los ciudadanos creen que les corresponde. Sólo quien tenga recursos podrá hacerlo sin menoscabo de su patrimonio. La nueva Ley amplía su contenido a todas las personas físicas y al ámbito de los procedimientos laborales, lo que unido a las facilidades que da la reforma laboral, hará que muchos trabajadores sin recursos tengan que asumir sin poder recurrir la rescisión unilateral del empresario de su relación laboral (despido). No todos seremos iguales ante la Ley, ya que algunas personas jurídicas estarán exentas de tasas, y por tanto podrán recurrir todo sin coste alguno, tales como el Ministerio Fiscal, la Administración General del Estado, las de las Comunidades Autónomas, las entidades locales y los organismos públicos dependientes de todas ellas. Ley 10/2012 Circular USO – Resumen Ley de tasas
Cambios en la Ley de Seguridad Social
Publicamos aquí, dos Reales Decretos aprobados recientemente que afectan a las jubilaciones y algunos preceptos de la Ley General de la Seguridad Social. Marcamos el número de página por su especial interés. 1) El RD 29/2012 del 28 de diciembre y publicado en el BOE el 31 de diciembre, página 89552, donde se refiere a la «Disposición adicional primera» sobre la suspensión de la aplicación de determinados preceptos de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, relativos a la jubilación anticipada y a la jubilación parcial. 2) El RD 1716/2012 del 28 de diciembre, página 89560, donde desarrollan las disposiciones establecidas, en materia de prestaciones, por la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de la Seguridad Social. Se modifica determinados preceptos del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto legislativo 1/1994, de 20 de junio, e incorpora, asimismo, nuevas disposiciones e innovaciones en el régimen jurídico de algunas prestaciones de la Seguridad Social.
Nuevo laudo Pilotos Iberia
El nuevo laudo dictado por el árbitro Jaime Montalvo, reitera la legalidad de la filial de bajo coste -Iberia Express-, establece reducciones del 40% respecto a los salarios actuales para las nuevas incorporaciones y fija medidas para elevar la productividad, como reducir a 35 minutos los tiempos de escala en vueltos de corto y medio radio. Además se mantiene un único escalafón de pilotos y copilotos para toda la compañía.
Concentración IBERIA 27 DIC en Madrid
El Comité Intercentros de IB ha solicitado autorización a la Delegación del Gobierno para celebrar una Concentración y Manifestación de los trabajadores de IBERIA, el próximo 27 de diciembre, según se recoge en el documento adjunto. La manifestación partirá alrededor de las 1800 horas desde Nuñez de Balboa, 115 (sede Comité Intercentros) hasta Velázquez, 130 (Campos Velázquez). Esperamos contar con tu presencia. Es el momento de exigir que se cumplan los acuerdos y se garantice un Plan de futuro para Iberia
Comunicado IB Acuerdos 17 dic
Esta semana se ha alcanzado un acuerdo entre la Dirección de Iberia y los sindicatos SITCPLA, CTA, ASETMA, CCOO, UGT y USO con referencia al desacuerdo existente en el Plan de Transformación presentado por la empresa el pasado día 9 de noviembre. Los compromisos adquiridos están recogidos en el comunicado de USO.