USO gana la demanda: 174,72€/mes como Plus para los Fijos Discontinuos a Tiempo Parcial

 

La Audiencia Nacional estima la demanda

OTRO ÉXITO DE USO

GANA EL PLUS FIJO DISCONTINUO PARA LOS TRABAJADORES FIJOS DISCONTINUOS A TIEMPO PARCIAL

 

174,72€/mes para cada persona trabajadora indistintamente de si es jornada completa o parcial

 

La Audiencia Nacional estima la demanda de impugnación parcial del XXII Convenio Colectivo del Personal de Tierra de Iberia interpuesta por USO, al razonar que el limitar el percibo de un complemento salarial únicamente a los trabajadores Fijos Discontinuos contratados a tiempo completo, sin que lo puedan percibir los contratados a tiempo parcial, supone un trato discriminatorio proscrito por el Derecho de la UE, así como por el Derecho Interno”.

El artículo 13 de la tercera parte del vigente Convenio Colectivo de Iberia recogía un plus de 174,72€ para las personas trabajadoras fijas discontinuas cuando su contrato lo era a tiempo completo, alegando las especiales circunstancias que suponía ser fijo discontinuo a tiempo completo.

Para la USO no existían especiales circunstancias que diferenciasen el fijo discontinuo a tiempo parcial del fijo discontinuo a tiempo completo y entendíamos que se producía una discriminación hacía las personas trabajadoras a tiempo parcial que, además, es el contrato más precario excepción del eventual en Iberia.

La Audiencia Nacional nos ha dado la razón y, además, dice que se trata de un complemento salarial de naturaleza indivisible. Por lo tanto no hace diferencia entre jornada completa y jornada parcial; razón por la cual todos las personas trabajadoras fijas discontinuas deben percibir el complemento integro todos los meses.

Con este motivo, RECOMENDAMOS A NUESTROS AFILIADOS AFECTADOS QUE SE PONGAN EN CONTACTO CON NUESTRAS SECCIONES SINDICALES PARA PREPARAR LA DEMANDA CORRESPONDIENTE Y, AQUELLOS QUE NO ESTÉN AFILIADOS, A QUE SE AFILIEN PARA PODER TAMBIÉN LLEVARLES A CABO SU DEMANDA.

 

  • El resto de los sindicatos se han adherido a nuestra demanda. Ccoo y Ugt se adhirieron a la demanda de impugnación del vigente Convenio cuando ellos mismos fueron los firmantes del actual Convenio aceptando con la firma del mismo que los FD a Tiempo Parcial no percibiesen este plus.

“Las personas trabajadoras de Iberia ya no quieren palabras, quieren hechos”

 

Madrid, 25 de enero de 2024