Resultados elecciones Globalia Handling PMI
El viernes 10 de junio se celebraron elecciones sindicales en Globalia Handling en el aeropuerto de PALMA de MALLORCA, cuyos resultados fueron: – USO 4 Delegados – UGT 1Delegado Nuestro agradecimiento a todos los trabajadores que han apoyado la propuesta de USO que anima a seguir trabajando por la defensa de nuestros derechos.
2ª reunión MSCT IBERIA – Administrativos al Aeropuerto
Ayer, 13 de junio, tuvo lugar la 2ª reunión del periodo de consultas para la siguiente Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo (MSCT) que afecta a trabajadores con categoría de Administrativos adscritos a las áreas de Administración y Finanzas, Ventas España y Clientes desde diferentes centros de trabajo. En dicha reunión, la empresa aportó la información que le había solicitado la representación social con anterioridad y ahora habrá que analizar la situación de cada trabajador. En cuanto termine el periodo de consultas, se iniciará la formación de los trabajadores afectados para incorporarse a su nuevo destino en el aeropuerto. Hemos sido convocados para celebrar la siguiente reunión el próximo viernes 17 de junio. Publicamos aquí el acta de la sesión sin datos personales en cumplimiento de la Ley de Protección de Datos.
Reunión informativa Resultados IBERIA- Comité Intercentros
El día 7 de junio se ha producido una reunión convocada por Iberia con los representantes de los sindicatos del Comité Intercentros. El objeto de la reunión era informar sobre los resultados del primer trimestre del 2016 sobre las áreas de producción de la compañía. La información facilitada por la empresa se resume en que los datos económicos no son tan positivos como se puede deducir de los que transmiten los medios de comunicación, sino que realmente, en palabras de la Dirección, estamos por debajo de las previsiones de la compañía. Si bien en 2015 parecía que se podían conseguir los objetivos marcados por Iberia, los datos del primer trimestre de 2016, reflejan una caída en esa tendencia, por lo que Iberia está pensando que hay que trabajar para recuperar la tendencia del año pasado. En este sentido, Iberia ha planteado trabajar en las siguientes áreas: – Externalización de líneas producción no rentables. – Renegociación de contratos con proveedores. – Medidas creativas de flexibilidad laboral. – Análisis del lanzamiento de un nuevo ERE. Tras la exposición de estos datos, Iberia no ha profundizado en ninguno de estos puntos y tampoco nos ha emplazado a una inminente negociación. Sin embargo, La Dirección ha hecho constar a los representantes sindicales su intención «de atajar los problemas cuando se pueden solucionar». Seguiremos informando.
Nueva MSCT. Inicio periodo de consultas_ IBERIA
El día 6 de junio IBERIA ha convocado a la representación social para iniciar un periodo de consultas para una nueva Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo. Este proceso afecta a trabajadores con categoría Administrativo, ubicados hasta ahora en diferentes centros de trabajo (Madrid ciudad, AZI, NZI y Las Palmas ciudad), por lo que se acuerda negociarlo por el Comité Intercentros. El traslado se producirá hacia la Dirección de Servicios Aeroportuarios, en los aeropuertos de MADRID-BARAJAS y LAS PALMAS. Las Direcciones afectadas corresponden al área de Administración y Finanzas, Ventas España y Clientes. La representación ha solicitado más información según consta en el acta. La próxima reunión está prevista para el lunes 13 de junio. Os seguiremos informando.
Nuevas ofertas de trabajo para IBERIA en Aeropuertos
Os informamos de algunas ofertas de trabajo para IBERIA cuya convocatoria está actualmente abierta. – Agente de Servicios Auxiliares para el aeropuerto de GERONA desde el día 2 de junio a las 12:00 horas hasta el 6 de junio a las 24:00 horas. Podría prorrogarse si no hubiera suficientes candidatos. – Agente de Servicios Auxiliares para el aeropuerto de BARCELONA desde el día 2 de junio a las 12:00 hasta el 3 de junio a las 12:00 horas. – Agente de Servicios Auxiliares y Administrativos para el aeropuerto de IBIZA desde el día 2 de junio a las 12:00 hasta el 5 de junio a las 24:00 horas, y también del 9 de junio a las 12:00 hasta el dia 12 de junio a las 24:00 horas. – Agente de Servicios Auxiliares y Administrativos para el aeropuerto de MAHON desde el día 2 de junio a las 12:00 hasta el 4 de junio a las 12:00 horas. Para más información, es necesario acceder y registrarse a través de la web en el siguiente portal: https://portal.iberia.es/iberiaEmpleo/.
Contratación FDs Verano 2016 GROUNDFORCE/PALMA DE MALLORCA
Sobre la última reunión mantenida con GROUNDFORCE, sobre la contratación de Fijos Discontínuos en el aeropuerto de PALMA para este verano, se ha elaborado un comunicado por la sección sindical de USO para dar a conocer las propuestas que ofrece la empresa que afectan a las condiciones de estos contratos. USO consultará con sus afiliados estas medidas para proceder a aceptarlo o no.
Oferta trabajo IBERIA en REU, GRO e IBZ
Os comunicamos que está abierto todavía el plazo para solicitar empleo como Agente de Servicios Auxiliares en IBERIA en los aeropuertos de GERONA, REUS e IBIZA y como Administrativos en el de IBIZA, hasta a las 24:00 horas del próximo lunes 30 de mayo. Para más información, es necesario acceder y registrarse a través de la web en el siguiente portal: https://portal.iberia.es/iberiaEmpleo/.
Resultados en las elecciones sindicales NORWEGIAN_25may2016
Tras las elecciones sindicales celebradas la semana pasada en Norwegian, los resultados han permitido a USO conseguir 5 Delegados de los 5 posibles en los comités de empresa para Tierra en las bases de MADRID, TENERIFE y ALICANTE.
Sindicatos de aerolíneas crearán un Comité Europeo en IAG
En la primera semana de Junio está previsto en Madrid una nueva reunión de los sindicatos de personal de tierra y de vuelo, para constituir un Comité de Empresa Europeo, bajo la Directiva 2009/38, como un órgano de representación transnacional, más allá de las direcciones de IBERIA, BRITISH, VUELING o AER LINGUS. Esto responde al proyecto iniciado por CCOO, UGT, USO, SEPLA y los británicos UNITE Y BALPA en reuniones anteriores. Para los interesados, incluimos el enlace al periódico cinco días que ofrece más información al respecto: http://cincodias.com/cincodias/2016/05/19/empresas/1463682668_810404.html
Victoria de USO también en las elecciones de NORWEGIAN TENERIFE_19may2016
Hoy de nuevo tenemos que felicitarnos por los excelentes resultados en las elecciones sindicales de NORWEGIAN en Tenerife. USO ha vuelto a repetir el resultado obtenido en Madrid, y también aquí consigue los 5 delegados en el Comité de empresa. Agradecemos desde aquí la confianza a todos los afiliados y simpatizantes que con el voto han permitido este éxito.
Victoria de USO en las elecciones sindicales de Norwegian Madrid_18may2016
Ayer 17 de mayo se celebraron elecciones sindicales entre el personal de Norwegian de Madrid. USO ha conseguido 5 Delegados de los 5 para el Comité de Empresa. Desde aquí agradecemos a todos los votantes el apoyo recibido para esta organización que ha dado la plena victoria a USO.
Comunicado USO IBERIA MADRID_Exceso horas Jornada Reducida
A los trabajadores con jornada reducida en el centro del Trabajo NEO de Madrid en IBERIA.- Hemos enviado un escrito a la Dirección de Relaciones Laborales de Tierra, en relación con el asunto del exceso de horas trabajadas en cómputo anual de los trabajadores con jornada reducida. El motivo es que se produce un exceso de horas considerando el total de días laborables del año por encima de lo pactado en Convenio con la reducción correspondiente y es necesario que se establezca un criterio para librar o compensar dichas horas, porque a día de hoy aún no se ha comunicado a los trabajadores afectados. Se adjunta el escrito citado.
Ultima reunión Subcomisión DC 187/2014 – Cierre extinciones
Esta mañana ha tenido lugar la última reunión de la Subcomisión de Seguimiento del Colectivo de Tierra para el Despido Colectivo 187/2014. En ella, se ha proporcionado a la parte social el listado de los 498 trabajadores que han solicitado durante este año 2016, y pendientes del 2015, acogerse a alguna de las medidas voluntarias contempladas como Prejubilación o Baja Incentivada. Tras la exposición de motivos por parte de la Empresa, recogidos en el Acta que publicamos, se ha procedido a actualizar el cupo por grandes Áreas (DSC, DSA y DT) para dar respuesta a la mayor parte de solicitudes y por tanto a cerrar el Expediente en cuanto a extinciones se refiere, dado que el cupo total para el colectivo de Tierra pactado sólo admitía 452 salidas posibles para este año. Concretamente habrá 380 Prejubilaciones, 71 por Baja Incentivada, y 1 extinción por la no aceptación de Novación con cambio de grupo laboral (trabajador que no aceptó el traslado a la D. Servicios Aeroportuarios en Barajas). Sin embargo ha habido solicitudes que no han podido ser atendidas y en consecuencia son denegadas. Para ellas la Empresa no ofrece ninguna solución en este momento. Ni tampoco para los trabajadores que podrían prejubilarse en el 2017. Por otro lado, lo que ha expuesto además, es que podría seguir utilizando las Disposiciones finales 4ª y 5ª para ajustar las necesidades operativas. Os informaremos si se producen novedades.
Reunión Subcomisión seguimiento TIERRA IB DC 187/2014
Hoy se ha celebrado una reunión de la Subcomisión de Seguimiento del Despido Colectivo 187/2014 para el colectivo de Tierra en IBERIA. Como recordaréis, el plazo de solicitud de alguna de las medidas pactadas y abiertas por la empresa, finalizaba el pasado 15 de abril como última oportunidad. Se nos ha presentado el listado de las 496 solicitudes recibidas hasta ese día y las pendientes del 2015, de las cuales 411 son como Prejubilaciones y 85 como Bajas Incentivadas. Además nos ha comunicado las salidas autorizadas que corresponden sólo a la Dirección de Servicios Corporativos (DSC) y a la Dirección Técnica (DT) y previstas sólo hasta el 16 de mayo. De ellas, 13 son Bajas Incentivadas y 10 son Prejubilaciones. Por otra parte, nos ha informado de alguna rectificación en las fechas de salida ya comunicadas por motivos productivos. La semana próxima hemos sido convocados otra vez, porque es necesario acordar una nueva distribución del «cupo» de extinciones previstas según las 3 grandes áreas (DSC, DSA y DT), pactada al inicio del expediente de Despido Colectivo. El volumen de solicitudes en el área de Servicios Aeroportuarios (DSA) ha sido mayor al cupo asignado y ésa es la razón por la que, de momento, están bloqueadas las salidas en muchos aeropuertos. El Acta de dicha reunión sin anexos se publica en esta web.
USO denuncia por contratos eventuales en Iberia/Barajas
La sección sindical de USO en Barajas ha denunciado a Iberia ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social al entender existencia de fraude en la nueva contratación de eventuales, al encubrir así una necesidad permanente de trabajadores como consecuencia del incremento operativo de este aeropuerto, e impedir la transformación de eventuales en fijos indefinidos a tiempo parcial. Desde USO hemos manifestado en innumerables ocasiones a la Dirección de Iberia nuestra postura sobre la dilatación en el tiempo de la conversión tan esperada. Existen trabajadores que vienen encandenando contratos «temporales» desde hace más de 12 años y la transformación no se produce. La respuesta de Iberia ahora es enviarlos al paro, continuar de esta forma en la misma situación precaria y en su lugar, contratar más personal eventual. Nuestro objetivo es hacer cumplir la ley y evitar el abuso y prácticas fraudulentas, en aras de desbloquear el proceso de transformación. Adjuntamos el comunicado que ha elaborado la Sección Sindical en Barajas/T4.
Comunicado Comité Salud Laboral NEO – IBERIA
Celebrado el pasado 14 de abril el último Comité de Seguridad y Salud Laboral en el centro de trabajo NEO / IBERIA, hemos elaborado el siguiente comunicado con los principales asuntos tratados.
Publicación Acuerdo modificación Convenio APMIB
Con fecha 4 de abril de 2016, ha quedado publicado en el BOE la Resolución de 17 de marzo de 2016 de la Dirección General de Empleo, del Acuerdo de modificación del Convenio colectivo del Grupo de empresas de la Asociación de Empleados de Iberia Padres de Minusválidos.
Oferta trabajo en el aeropuerto de MAHON
Os comunicamos que se ha abierto una nueva convocatoria de empleo en IBERIA en el aeropuerto de MAHON, tanto para Administrativos como para Agentes de Servicios Auxiliares. Esta oferta estará abierta desde hoy 11 de abril hasta las 24:00 horas de mañana 12 de abril. Para más información, hay que acceder a través del siguiente portal: https://portal.iberia.es/iberiaEmpleo/.-
Campaña RENTA 2015
La campaña de la Renta de 2015 ya ha comenzado. Es la primera tras la plena aplicación de la reforma fiscal aprobada por el Gobierno, que supone una reducción de los tipos de gravamen a las rentas del trabajo y de los capitales mobiliarios. Del 6 de abril al 30 de junio de 2016 discurre el plazo para la presentación a través de internet del borrador de la Renta y de las declaraciones de Renta 2015 y Patrimonio 2015, si bien, con resultado a ingresar mediante domiciliación bancaria será hasta el 25 de junio. A partir del 10 de mayo se podrá presentar la declaración de la renta de forma presencial en todas aquellas entidades colaboradoras, Comunidades Autónomas y oficinas de la Agencia Tributaria del borrador y la declaración anual. Fechas clave 6 abril: inicio de la campaña, con la presentación por internet tanto del borrador de la renta como de la declaración propiamente dicha. 8 de abril: Hacienda comienza a realizar las devoluciones. 4 de mayo: ya se puede solicitar el servicio de petición de cita previa para ayuda y atención en oficinas. 10 de mayo: comienza la declaración presencial de la renta en las oficinas de la Agencia Tributaria. 25 de junio: fecha límite para presentar la declaración con domiciliación bancaria. 29 de junio: último día para solicitar la cita previa. 30 de junio: fin de la campaña 2015.
Mapa licencias Handling red AENA_2016
Mapa por aeropuertos de los contratos de servicios de Handling en los aeropuertos de la red Aena para el año 2016.-