Oferta trabajo IBERIA en REU, GRO e IBZ
Os comunicamos que está abierto todavía el plazo para solicitar empleo como Agente de Servicios Auxiliares en IBERIA en los aeropuertos de GERONA, REUS e IBIZA y como Administrativos en el de IBIZA, hasta a las 24:00 horas del próximo lunes 30 de mayo. Para más información, es necesario acceder y registrarse a través de la web en el siguiente portal: https://portal.iberia.es/iberiaEmpleo/.
Resultados en las elecciones sindicales NORWEGIAN_25may2016
Tras las elecciones sindicales celebradas la semana pasada en Norwegian, los resultados han permitido a USO conseguir 5 Delegados de los 5 posibles en los comités de empresa para Tierra en las bases de MADRID, TENERIFE y ALICANTE.
Sindicatos de aerolíneas crearán un Comité Europeo en IAG
En la primera semana de Junio está previsto en Madrid una nueva reunión de los sindicatos de personal de tierra y de vuelo, para constituir un Comité de Empresa Europeo, bajo la Directiva 2009/38, como un órgano de representación transnacional, más allá de las direcciones de IBERIA, BRITISH, VUELING o AER LINGUS. Esto responde al proyecto iniciado por CCOO, UGT, USO, SEPLA y los británicos UNITE Y BALPA en reuniones anteriores. Para los interesados, incluimos el enlace al periódico cinco días que ofrece más información al respecto: http://cincodias.com/cincodias/2016/05/19/empresas/1463682668_810404.html
Victoria de USO también en las elecciones de NORWEGIAN TENERIFE_19may2016
Hoy de nuevo tenemos que felicitarnos por los excelentes resultados en las elecciones sindicales de NORWEGIAN en Tenerife. USO ha vuelto a repetir el resultado obtenido en Madrid, y también aquí consigue los 5 delegados en el Comité de empresa. Agradecemos desde aquí la confianza a todos los afiliados y simpatizantes que con el voto han permitido este éxito.
Victoria de USO en las elecciones sindicales de Norwegian Madrid_18may2016
Ayer 17 de mayo se celebraron elecciones sindicales entre el personal de Norwegian de Madrid. USO ha conseguido 5 Delegados de los 5 para el Comité de Empresa. Desde aquí agradecemos a todos los votantes el apoyo recibido para esta organización que ha dado la plena victoria a USO.
Comunicado USO IBERIA MADRID_Exceso horas Jornada Reducida
A los trabajadores con jornada reducida en el centro del Trabajo NEO de Madrid en IBERIA.- Hemos enviado un escrito a la Dirección de Relaciones Laborales de Tierra, en relación con el asunto del exceso de horas trabajadas en cómputo anual de los trabajadores con jornada reducida. El motivo es que se produce un exceso de horas considerando el total de días laborables del año por encima de lo pactado en Convenio con la reducción correspondiente y es necesario que se establezca un criterio para librar o compensar dichas horas, porque a día de hoy aún no se ha comunicado a los trabajadores afectados. Se adjunta el escrito citado.
Ultima reunión Subcomisión DC 187/2014 – Cierre extinciones
Esta mañana ha tenido lugar la última reunión de la Subcomisión de Seguimiento del Colectivo de Tierra para el Despido Colectivo 187/2014. En ella, se ha proporcionado a la parte social el listado de los 498 trabajadores que han solicitado durante este año 2016, y pendientes del 2015, acogerse a alguna de las medidas voluntarias contempladas como Prejubilación o Baja Incentivada. Tras la exposición de motivos por parte de la Empresa, recogidos en el Acta que publicamos, se ha procedido a actualizar el cupo por grandes Áreas (DSC, DSA y DT) para dar respuesta a la mayor parte de solicitudes y por tanto a cerrar el Expediente en cuanto a extinciones se refiere, dado que el cupo total para el colectivo de Tierra pactado sólo admitía 452 salidas posibles para este año. Concretamente habrá 380 Prejubilaciones, 71 por Baja Incentivada, y 1 extinción por la no aceptación de Novación con cambio de grupo laboral (trabajador que no aceptó el traslado a la D. Servicios Aeroportuarios en Barajas). Sin embargo ha habido solicitudes que no han podido ser atendidas y en consecuencia son denegadas. Para ellas la Empresa no ofrece ninguna solución en este momento. Ni tampoco para los trabajadores que podrían prejubilarse en el 2017. Por otro lado, lo que ha expuesto además, es que podría seguir utilizando las Disposiciones finales 4ª y 5ª para ajustar las necesidades operativas. Os informaremos si se producen novedades.
Reunión Subcomisión seguimiento TIERRA IB DC 187/2014
Hoy se ha celebrado una reunión de la Subcomisión de Seguimiento del Despido Colectivo 187/2014 para el colectivo de Tierra en IBERIA. Como recordaréis, el plazo de solicitud de alguna de las medidas pactadas y abiertas por la empresa, finalizaba el pasado 15 de abril como última oportunidad. Se nos ha presentado el listado de las 496 solicitudes recibidas hasta ese día y las pendientes del 2015, de las cuales 411 son como Prejubilaciones y 85 como Bajas Incentivadas. Además nos ha comunicado las salidas autorizadas que corresponden sólo a la Dirección de Servicios Corporativos (DSC) y a la Dirección Técnica (DT) y previstas sólo hasta el 16 de mayo. De ellas, 13 son Bajas Incentivadas y 10 son Prejubilaciones. Por otra parte, nos ha informado de alguna rectificación en las fechas de salida ya comunicadas por motivos productivos. La semana próxima hemos sido convocados otra vez, porque es necesario acordar una nueva distribución del «cupo» de extinciones previstas según las 3 grandes áreas (DSC, DSA y DT), pactada al inicio del expediente de Despido Colectivo. El volumen de solicitudes en el área de Servicios Aeroportuarios (DSA) ha sido mayor al cupo asignado y ésa es la razón por la que, de momento, están bloqueadas las salidas en muchos aeropuertos. El Acta de dicha reunión sin anexos se publica en esta web.
USO denuncia por contratos eventuales en Iberia/Barajas
La sección sindical de USO en Barajas ha denunciado a Iberia ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social al entender existencia de fraude en la nueva contratación de eventuales, al encubrir así una necesidad permanente de trabajadores como consecuencia del incremento operativo de este aeropuerto, e impedir la transformación de eventuales en fijos indefinidos a tiempo parcial. Desde USO hemos manifestado en innumerables ocasiones a la Dirección de Iberia nuestra postura sobre la dilatación en el tiempo de la conversión tan esperada. Existen trabajadores que vienen encandenando contratos «temporales» desde hace más de 12 años y la transformación no se produce. La respuesta de Iberia ahora es enviarlos al paro, continuar de esta forma en la misma situación precaria y en su lugar, contratar más personal eventual. Nuestro objetivo es hacer cumplir la ley y evitar el abuso y prácticas fraudulentas, en aras de desbloquear el proceso de transformación. Adjuntamos el comunicado que ha elaborado la Sección Sindical en Barajas/T4.
Comunicado Comité Salud Laboral NEO – IBERIA
Celebrado el pasado 14 de abril el último Comité de Seguridad y Salud Laboral en el centro de trabajo NEO / IBERIA, hemos elaborado el siguiente comunicado con los principales asuntos tratados.
Publicación Acuerdo modificación Convenio APMIB
Con fecha 4 de abril de 2016, ha quedado publicado en el BOE la Resolución de 17 de marzo de 2016 de la Dirección General de Empleo, del Acuerdo de modificación del Convenio colectivo del Grupo de empresas de la Asociación de Empleados de Iberia Padres de Minusválidos.
Oferta trabajo en el aeropuerto de MAHON
Os comunicamos que se ha abierto una nueva convocatoria de empleo en IBERIA en el aeropuerto de MAHON, tanto para Administrativos como para Agentes de Servicios Auxiliares. Esta oferta estará abierta desde hoy 11 de abril hasta las 24:00 horas de mañana 12 de abril. Para más información, hay que acceder a través del siguiente portal: https://portal.iberia.es/iberiaEmpleo/.-
Campaña RENTA 2015
La campaña de la Renta de 2015 ya ha comenzado. Es la primera tras la plena aplicación de la reforma fiscal aprobada por el Gobierno, que supone una reducción de los tipos de gravamen a las rentas del trabajo y de los capitales mobiliarios. Del 6 de abril al 30 de junio de 2016 discurre el plazo para la presentación a través de internet del borrador de la Renta y de las declaraciones de Renta 2015 y Patrimonio 2015, si bien, con resultado a ingresar mediante domiciliación bancaria será hasta el 25 de junio. A partir del 10 de mayo se podrá presentar la declaración de la renta de forma presencial en todas aquellas entidades colaboradoras, Comunidades Autónomas y oficinas de la Agencia Tributaria del borrador y la declaración anual. Fechas clave 6 abril: inicio de la campaña, con la presentación por internet tanto del borrador de la renta como de la declaración propiamente dicha. 8 de abril: Hacienda comienza a realizar las devoluciones. 4 de mayo: ya se puede solicitar el servicio de petición de cita previa para ayuda y atención en oficinas. 10 de mayo: comienza la declaración presencial de la renta en las oficinas de la Agencia Tributaria. 25 de junio: fecha límite para presentar la declaración con domiciliación bancaria. 29 de junio: último día para solicitar la cita previa. 30 de junio: fin de la campaña 2015.
Mapa licencias Handling red AENA_2016
Mapa por aeropuertos de los contratos de servicios de Handling en los aeropuertos de la red Aena para el año 2016.-
Ofertas de empleo AEROPUERTOS IBERIA
Os comunicamos que se han abierto diversas convocatorias de empleo en IBERIA para cubrir puestos tanto Administrativos como Agentes de Servicios Auxiliares en algunos aeropuertos de la red nacional. Las ofertas de empleo son en los siguientes aeropuertos: – MALAGA (AGP) para Administrativos y AGSAS. – GRANADA (GRX) para AGSAS. – SAN SEBASTIAN (EAS) para Administrativos. – OVIEDO (OVD) para AGSAS. – TENERIFE (TCI) para Administrativos y AGSAS. – SANTA CRUZ DE LA PALMA (SPC) para AGSAS. – GIRONA (GRO) para Administrativos y AGSAS. Para más información, hay que acceder a través del siguiente portal: https://portal.iberia.es/iberiaEmpleo/
Resolución de la denuncia irregularidades contratacion TCPS Air Europa
Tras casi 12 meses de laborioso trabajo por parte de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Baleares, la denuncia que fue presentada por esta Sección Sindical el pasado 28 abril de 2015, finalmente ha dado sus frutos, quedando acreditada la contratación irregular de Tcp’s extracomunitarios. Publicamos el comunicado de la sección sindical de USO para ampliar información.
Solidaridad con las victimas de los atentados en Bruselas
Desde aquí queremos expresar nuestra solidaridad y apoyo a los familiares de las victimas en los atentados y a toda la población en Bélgica, como miembros de la organización sindical europea EFT. Reproducimos para ello la comunicación oficial con las condolencias.
ACTA 38 SUBCOMISION SEGUIMIENTO DC 187_2014 TIERRA IBERIA
Publicamos aquí el último Acta nº 38 de la reunión de la Subcomisión de Seguimiento para el colectivo de Tierra del DC 187/2014 en IBERIA. En dicha reunión se nos ha comunicado el listado corregido de solicitudes pendientes que había del 2015 y del 2016 hasta la fecha, así como el calendario actual previsto para las salidas de las medidas voluntarias aceptadas por la empresa (Prejubilaciones y Bajas Incentivadas), dispuestas para marzo, abril y mayo de este año. De ellas destacamos la autorización de las solicitudes por Prejubilación que había en la Dirección Técnica, pendientes desde el año anterior y que ahora se resuelven prácticamente en su mayoría, salvo en la base de BCN. En resumen, según nuestros datos, hemos contabilizado un total de 139 extinciones definitivas para el 2016 a día de hoy, con lo cual el cupo actual para este año se reduce hasta 350 aproximadamente. Si bien hay unas 82 solicitudes aún sin resolver. Por otra parte, la empresa procede desde hoy a abrir el plazo de solicitud de nuevo de esas medidas hasta el próximo 15 de abril, y según advierte sin volver a hacerlo en este año. En el caso de solicitud de Prejubilación será posible para todos los trabajadores con 58 años o más cumplidos al 31 de diciembre de 2016. Esta información está disponible en la intranet de Iberia.
ACTA 37 SUBCOMISION TIERRA DC 187_2014. EXCEDENTES
Tras la celebración de la última reunión de la Subcomisión de seguimiento para el colectivo de Tierra del expediente de Despido Colectivo 187/2014, el pasado 7 de marzo, publicamos aquí el Acta y como anexo un escrito de USO alegando la no conformidad con el proceso.
Denuncia USO ante irregularidades empleo AENA
En relación con las irregularidades detectadas por los observadores de USO en el proceso y convocatoria del proceso de selección para la constitución de bolsas de candidatos en reserva, USO AENA ha dirigido un escrito a la Comisión de valoración para que se depuren responsabilidades ante los cientos de reclamaciones que tuvieron lugar. En el documento adjunto se incluye el escrito original.