Oferta seguro salud ASISA
En unas condiciones ventajosas para todos los afiliados a USO, hemos actualizado el acuerdo de asistencia sanitaria con ASISA. Para más información podéis acceder al siguiente enlace: https://www.asisa.es/CompromisoEmpresas/uso/Inicio.aspx
ACTA 10 SUBCOMISION IBERIA TIERRA DESPIDO COLECTIVO 187/2014
El día 27 de enero de 2015 se ha reunido la subcomisión de seguimiento del colectivo de Tierra del Despido Colectivo 187/2014. Publicamos aquí el Acta correspondiente.
SERES SOLIDARIOS
SER SERES SOLIDARIOS Editado por SOTERMUN
Boletín AJUPE
BOLETIN AJUPE Asociación de Jubilados y Pensionistas Editado por USO
Comunicado Sentencia Ultraactividad Convenios
GRAN VICTORIA DE USO FRENTE A LA REFORMA LABORAL El Tribunal Supremo restituye la Ultraactividad de los Convenios La sentencia del Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 22 de diciembre de 2014 reconoce la vigencia de los convenios colectivos y, de manera indirecta restituye la ultraactividad de los mismos. El Alto Tribunal responde así a la demanda de conflicto colectivo presentada por la USO Baleares contra la empresa Atención y Servicios S.L. (ATESE), UGT, CSIF y CCOO.
Comunicado encuesta clima I / IBERIA
De la encuesta de Clima llevada a cabo por la empresa IBERIA entre sus empleados el pasado año 2014, hemos preparado una valoración donde merecen destacarse los siguientes aspectos: 1- Distinta Participación por Direcciones 2- Descontento, Desaliento, Desconfianza 3- Valoración de los indicadores según Direcciones, grupo profesional y Antigüedad en la compañía. Podéis descargar el comunicado para ampliar información.
Comunicado USO Negociación III Convenio tcps AIR EUROPA
La mesa negociadora del III Convenio de TCP’s de Air Europa se ha reunido los días 21 y 22 de enero de 2015. En el comunicado siguiente os informamos de cómo transcurrió dicha reunión y nuestra valoración.
Actas 8 y 9 subcomisión seguimiento Tierra Despido Colectivo 187/14
Adjunto publicamos las dos últimas Actas sobre las reuniones de la Subcomisión de Seguimiento del Colectivo de Tierra para el Despido Colectivo 187/2014. La última ha tenido lugar el pasado 13 de enero de 2015 y en ella la empresa comunica el número de solicitudes de bajas incentivadas (94) y prejubilaciones (555) recibidas hasta el 9 de enero. A su vez nos informa de las extinciones que están previstas para el 31 de enero (2 bajas incentivadas y 19 prejubilaciones). Los Anexos por aplicación de la Ley de Protección de Datos no son publicados porque figura la relación de trabajadores y datos personales.
Comunicado sobre GBS IBERIA
El martes 14 de Enero le Empresa informó a los Portavoces de los distintos Sindicatos del Comité Intercentros sobre la situación en que se encuentra el proyecto GBS que afecta básicamente a las áreas de Finanzas, Compras y Sistemas. Se ha creado una empresa subsidiaria de IAG en Cracovia (Polonia) que realizará las funciones antes reseñadas para todo el Grupo. Está en pleno periodo de selección de personal (en su mayoría será personal local). El proceso de externalización se extenderá durante los años 2015,2016 y 2017. En el contexto general los excedentes producidos en 2015 (aproximadamente 100 personas) serán canalizados a través del Despido Colectivo 187/14 (prejubilaciones y bajas incentivadas) y reubicaciones adicionales en otras áreas de la Compañía. Podéis descargar el siguiente comunicado para ampliar información.
Actualización cuotas Caja Resistencia de Solidaridad
Para vuestra información os comunicamos la última revisión de las cuantías de las prestaciones del CRS (Caja de Resistencia y Solidaridad) de este sindicato para el año 2015, en caso de huelga o cierre patronal. Además publicamos el reglamento de la Caja.
Comunicado USO sobre la valoración fiscal billetes IBERIA
SENTENCIA SOBRE VALORACIÓN DE BILLETES Y LA ENCUESTA CLIMA 2014 Como es de sobra conocido con fecha 16-10-2014, la Sala 3ª del Tribunal Supremo, desestimó el Recurso Contencioso Administrativo interpuesto contra la resolución del TEAC, sobre la liquidación practicada por ingresos a cuenta de los ejercicios 2003-2004, por retribuciones en especie. Dicha Sentencia en su fundamento 9º, viene a decir “ pues aunque, formalmente la entidad no emita billetes sin reserva, la utilidad de este billete para el empleado, es exactamente la misma que la de un pasajero que obtiene plaza en un avión a última hora sin haber hecho una previa reserva y que paga el precio determinado en ese momento” y a efectos de valoración entiende que “la valoración de este tipo de billete debe también realizarse según las tarifas air miles por considerar que el hecho de los empleados viajen sin reserva de plaza no debería reducir la tarifa respecto al vuelo con reserva, puesto que los hipotéticos inconvenientes derivados de la no reserva quedan compensados con las ventajas de este tipo de billetes….” A partir de aquí, Iberia se ha limitado a publicar un aviso en Iberia Próxima recordando que en aplicación del requerimiento de la Administración Tributaria, ha cambiado la valoración fiscal de los billetes gratuitos o con descuento sin reserva. Ya en la normativa, precisa que las nuevas retenciones se aplicaran en los billetes que se utilicen a partir del uno de enero de 2015 y que se valoraran como los billetes free con reserva ID00R1, tanto en Iberia como en Iberia Express. Sobre este tema de valoración fiscal de billetes de empleado y la encuesta de clima 2014 realizada en IBERIA, hemos preparado el siguiente comunicado que podéis descargar en el adjunto.
Comunicado USO ACCIONA
Publicamos un comunicado elaborado por USO sobre el III Convenio Colectivo de ACCIONA.
FELIZ NAVIDAD
Desde USO SECTOR AEREO queremos felicitaros a todos la Navidad, desearos felices fiestas y un próspero Año Nuevo 2015 Gracias a todos por vuestro apoyo incondicional FELIZ NAVIDAD
Comunicado USO AIR EUROPA
El pasado 16 de diciembre se celebró la última reunión sobre el convenio y sobre ella se emite el siguiente comunicado desde la sección sindical de USO en Air Europa.
Distribución jornada IBERIA 2015 MADRID Ciudad
En la reunión mantenida a día de hoy, 22 de diciembre, se ha acordado entre la representación de la Dirección de Iberia y el Comité de Madrid Ciudad establecer la distribución de la jornada para el año 2015. En resumen, se acuerda establecer la jornada diaria fraccionada de 8 horas y 20 minutos, excepto todos los viernes del año y también en el periodo desde el 30 de junio al 31 de agosto que será de 7 horas ininterrumpidas. Para más información, podéis descargar el Acta adjunta.
Comunicado USO Sentencia AN 193/2014
La Audiencia Nacional en sentencia 0193/2014 de 9 de diciembre de 2014 ha emitido el siguiente fallo: «En las demandas acumuladas de impugnación de despido colectivo, promovidas por CTA y CGT, estimamos la pretensión subsidiaria de la demanda de CGT y declaramos injustificada la decisión empresarial de prolongar la ejecución del despido colectivo más allá del 31/12/2015, declarándolo justificado en todo lo demás…” Para ampliar información podéis descargar el siguiente comunicado de USO.
Billetes de Empleado Valoración fiscal IBERIA
En relación a la valoración fiscal de los billetes free sin reserva, el Tribunal Supremo mediante sentencia, ha determinado que se aplique sobre estos billetes el criterio actual de la Administración Tributaria en cuanto a las retribuciones en especie. Esto obliga a revisar la valoración fiscal de los billetes free sin reserva (ID00R2) de Iberia y, en consecuencia, también del resto de billetes sin reserva, ya que todos han de considerarse como retribución en especie y valorarse de igual manera. La Administración Tributaria entiende, y con ella el Tribunal Supremo, que la valoración que se hacía hasta ahora de estos billetes, a coste marginal para los trabajadores era aceptable durante la vigencia de la Ley 18/1991, pero ya ha dejado de serlo con la aplicación de la ley 40/1998 y el posterior Texto Refundido de 2004. Por ello, la valoración de este tipo de billetes se debe hacer con las mismas tablas que se aplican a los billetes con reserva, es decir, a valor real de mercado. El Tribunal entiende que, el servicio prestado al trabajador es esencialmente el mismo que el prestado al público en general, con la única salvedad de que no se ofertan esos servicios a terceros. Y es que la utilidad del billete en cuestión para el empleado es exactamente la misma que para un pasajero que obtiene un avión a última hora sin haber hecho una reserva previa y que paga el precio que se le determine en ese momento. Por tanto, Iberia, como responsable de realizar la retención de IRPF a todos sus trabajadores, está obligada a aplicar estos requerimientos que marca la Administración Tributaria. Las nuevas retenciones se aplicarán para los billetes que se utilicen a partir del 1 de enero de 2015, aunque se hayan emitido antes de esa fecha. A todos los billetes gratuitos o con descuento de Iberia, con o sin reserva, se les aplicará la valoración que hasta el momento se aplicaba a los billetes free con reserva ID00R1. Además, los billetes zonales que se utilicen de IBERIA EXPRESS también deben considerarse retribución en especie y, por tanto, se les aplicará la misma valoración que a los anteriores. El procedimiento de emisión y cargo de billetes seguirá siendo el mismo; lo que cambia es la valoración fiscal, que ahora variará en función de la temporada en que se utilicen los billetes y la clase en que se emitan (turista o Business). La sentencia y la valoración correspondiente que va a aplicar Iberia podéis encontrarlas como adjunto.
MOVILIZACION PROXIMO LUNES 15 DICIEMBRE
Tal y como se decidió en el último Consejo Confederal, la USO ha convocado movilizaciones en todas las CC.AA. ante la tramitación de los Presupuestos Generales del Estado para 2015 con el lema «Los recursos públicos, para la ciudadanía ¡Más empleo y compromiso social!» Queremos que las reivindicaciones de USO se reflejen en las calles y lleguen a la ciudadanía y al gobierno, por ello vuestra participación es fundamental. La movilización es el próximo lunes 15 de diciembre en Madrid y se hará en el Congreso de 12:00 h. a 13:30 h. El punto de encuentro será la esquina del Hotel Palace a las 11:30 h. ¡OS ESPERAMOS!
Sentencia Nulidad Despido Colectivo 187/2014 IBERIA
Con fecha 9 de diciembre la Audiencia Nacional ha dictado sentencia a favor de la demanda interpuesta por CTA y CGT, declarando la nulidad el expediente de Despido Colectivo 187/2014 en IBERIA para los años 2016 y 2017, como estaba pactado. Podéis descargar la sentencia en el documento adjunto.
Acta 7 Subcomisión Despido Colectivo 187_2014 IBERIA
El pasado 4 de diciembre se celebró la última reunión de la Subcomisión para el seguimiento del Despido Colectivo 187/2014 en IBERIA /TIERRA. La empresa ha comunicado el volumen total de solicitudes recibidas para acogerse tanto a Baja Incentivada como a Prejubilaciones hasta el 3 de diciembre. Además, se ha acordado ampliar el plazo de contestación a 6 meses desde que se formula la solicitud. En el documento adjunto encontraréis el acta firmada.