VACACIONES – RESIDENCIAS TIEMPO LIBRE
Un año más os ofrecemos vacaciones para todos y todas en las Residencias de Tiempo Libre, estos lugares de vacaciones están pensados para los trabajadores y sus familias, que permiten unas estancias de calidad a precios económicos. Las solicitudes (modelo oficial de cada Comunidad Autónoma donde se encuentra la Residencia) se han de dirigir directamente a las Residencias o a las Consejerías competentes, a través de carta, fax o e-mail según se indique en cada caso correspondiente. Las condiciones: La solicitud se ha de hacer en el modelo oficial de la comunidad autónoma donde se encuentra la Residencia Sólo se admite una solicitud por familia Los precios son distintos en cada residencia, pero pueden oscilar entre 15€ y 40€ por persona y día a pensión completa. Los niños menores de 12 años tienen entre un 40% y un 50% de descuento Las plazas se adjudican por sorteo en temporada alta, mientras que en temporada baja las admisiones son por orden cronológico de llegada de las solicitudes y tienen preferencia los que no han disfrutado nunca de este servicio. Más información en el siguiente enlace: Residencias Tiempo Libre
CONCILIACION DEMANDA 337_2014 IBERIA
Como ya informamos ayer, en el dia de hoy hemos sido convocados por la empresa , con el objeto según sus propias manifestaciones, de «explorar» la posibilidad de alcanzar acuerdo con relación al conflicto colectivo planteado por IB ante la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, cuyo objeto consiste en interpretar el acuerdo de mediación alcanzado por la mayoría sindical con fecha 4 de marzo de 2013 y que puso fin al expediente de regulación de empleo instado por la empresa en el mes de febrero de 2013, en el sentido de que el calculo del salario regulador de los trabajadores acogidos al mismo lo era con una reducción del 11 por ciento. La propuesta inicialmente realizada por la empresa ha sido aceptada sin condiciones ni objeción alguna por los Sindicatos UGT, CCOO y ASETMA, manifestando su oposición al acuerdo USO, CTA, CGT y STAVLA, debiendo ratificarse en sede judicial el próximo día 18 de febrero de 2014. USO no ha suscrito el acuerdo al considerar inaceptable que, entre otros extremos, a pesar de haber pronunciamientos favorables a los intereses de los trabajadores prejubilados incluso en contra de lo que dice la propia literalidad del acuerdo, se acepte en claro perjuicio de los intereses de esos trabajadores una nueva interpretación, sostenida inicialmente solamente por la empresa y ahora por los Sindicatos UGT, CCOO y ASETMA. Para ampliar información y los términos del acuerdo hemos emitido el siguiente comunicado. También publicamos el Acta de la reunión.
Convocatoria IBERIA posible Conciliación Demanda 337/2014
Os informamos de la voluntad de IBERIA para conseguir un acuerdo de conciliación frente a la demanda de Conflicto Colectivo presentada por la empresa con autos 337/2014 que con fecha 17 de febrero va a celebrarse en la Audiencia Nacional, sobre la interpretación de los términos del Acuerdo de Mediación y que tiene que ver con el Salario Regulador aplicable a los prejubilados. Hemos sido convocados por la empresa, junto al resto de la parte social, para reunirnos mañana día 12 de febrero y estudiar la posibilidad de llegar a una conciliación judicial, como se indica en el documento adjunto.
ACTO CONCILIACION IBERIA REDUCCION 4 Y 7%
Con fecha 19 de noviembre, IBERIA presentó una solicitud de Conflicto colectivo ante el SIMA para la correcta interpretación de los términos del Acuerdo de Mediación de fecha 13 de marzo de 2013 respecto a la medida de prejubilación, en lo que afectaba al Salario Regulador aplicable, en términos de aplicación del ajuste salarial de 4% y 7% básicamente. Esta solicitud también respondía a la Demanda interpuesta por USO sobre el mismo asunto con anterioridad. El acto de conciliación previo a la vía judicial se va a celebrar el próximo martes 17 de febrero a las 9,15 horas en la Audiencia Nacional Sala de lo Social. Os mantendremos informados sobre el resultado del mismo.
Reunión Comité Intercentros IBERIA 29 ene 15
Tras la última reunión del Comité Intercentros de Iberia celebrada el pasado 29 de enero de 2015, pasamos a resumir los principales puntos tratados en la misma, en el comunicado adjunto.
Acuerdos Transporte Colectivo IBERIA
Publicamos el Acuerdo de Transporte Colectivo para IBERIA con fecha 2006.-
Resolución Denuncia USO contratos TCPS AIR EUROPA
La denuncia que fue presentada por el Sindicato USO en relación a los contratos en fraude de ley de los Tcp’s eventuales de Air Europa ha dado sus frutos. La inspección de Trabajo de Madrid ha dictado resolución: «Que debido a las características de los contratos subscritos en la base MAD a lo largo de todos estos años, el Inspector actuante entiende que los contratos han devenido en indefinidos, al nos estar justificada la causa, por lo que requiere a la empresa Air Europa a la transformación de los contratos de los Tcp’s de la base operativa MAD, según los datos de la Tesorería General de la Seguridad Social, en contratos de carácter indefinidos y en el plazo de un mes desde la recepción del requerimiento.»
Comunicado encuesta Clima II iberia
El siguiente comunicado señalamos nuestras conclusiones sobre el resultado de la encuesta de Clima llevada a cabo entre los trabajadores de IBERIA.
Oferta seguro salud ASISA
En unas condiciones ventajosas para todos los afiliados a USO, hemos actualizado el acuerdo de asistencia sanitaria con ASISA. Para más información podéis acceder al siguiente enlace: https://www.asisa.es/CompromisoEmpresas/uso/Inicio.aspx
ACTA 10 SUBCOMISION IBERIA TIERRA DESPIDO COLECTIVO 187/2014
El día 27 de enero de 2015 se ha reunido la subcomisión de seguimiento del colectivo de Tierra del Despido Colectivo 187/2014. Publicamos aquí el Acta correspondiente.
SERES SOLIDARIOS
SER SERES SOLIDARIOS Editado por SOTERMUN
Boletín AJUPE
BOLETIN AJUPE Asociación de Jubilados y Pensionistas Editado por USO
Comunicado Sentencia Ultraactividad Convenios
GRAN VICTORIA DE USO FRENTE A LA REFORMA LABORAL El Tribunal Supremo restituye la Ultraactividad de los Convenios La sentencia del Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 22 de diciembre de 2014 reconoce la vigencia de los convenios colectivos y, de manera indirecta restituye la ultraactividad de los mismos. El Alto Tribunal responde así a la demanda de conflicto colectivo presentada por la USO Baleares contra la empresa Atención y Servicios S.L. (ATESE), UGT, CSIF y CCOO.
Comunicado encuesta clima I / IBERIA
De la encuesta de Clima llevada a cabo por la empresa IBERIA entre sus empleados el pasado año 2014, hemos preparado una valoración donde merecen destacarse los siguientes aspectos: 1- Distinta Participación por Direcciones 2- Descontento, Desaliento, Desconfianza 3- Valoración de los indicadores según Direcciones, grupo profesional y Antigüedad en la compañía. Podéis descargar el comunicado para ampliar información.
Comunicado USO Negociación III Convenio tcps AIR EUROPA
La mesa negociadora del III Convenio de TCP’s de Air Europa se ha reunido los días 21 y 22 de enero de 2015. En el comunicado siguiente os informamos de cómo transcurrió dicha reunión y nuestra valoración.
Actas 8 y 9 subcomisión seguimiento Tierra Despido Colectivo 187/14
Adjunto publicamos las dos últimas Actas sobre las reuniones de la Subcomisión de Seguimiento del Colectivo de Tierra para el Despido Colectivo 187/2014. La última ha tenido lugar el pasado 13 de enero de 2015 y en ella la empresa comunica el número de solicitudes de bajas incentivadas (94) y prejubilaciones (555) recibidas hasta el 9 de enero. A su vez nos informa de las extinciones que están previstas para el 31 de enero (2 bajas incentivadas y 19 prejubilaciones). Los Anexos por aplicación de la Ley de Protección de Datos no son publicados porque figura la relación de trabajadores y datos personales.
Comunicado sobre GBS IBERIA
El martes 14 de Enero le Empresa informó a los Portavoces de los distintos Sindicatos del Comité Intercentros sobre la situación en que se encuentra el proyecto GBS que afecta básicamente a las áreas de Finanzas, Compras y Sistemas. Se ha creado una empresa subsidiaria de IAG en Cracovia (Polonia) que realizará las funciones antes reseñadas para todo el Grupo. Está en pleno periodo de selección de personal (en su mayoría será personal local). El proceso de externalización se extenderá durante los años 2015,2016 y 2017. En el contexto general los excedentes producidos en 2015 (aproximadamente 100 personas) serán canalizados a través del Despido Colectivo 187/14 (prejubilaciones y bajas incentivadas) y reubicaciones adicionales en otras áreas de la Compañía. Podéis descargar el siguiente comunicado para ampliar información.
Actualización cuotas Caja Resistencia de Solidaridad
Para vuestra información os comunicamos la última revisión de las cuantías de las prestaciones del CRS (Caja de Resistencia y Solidaridad) de este sindicato para el año 2015, en caso de huelga o cierre patronal. Además publicamos el reglamento de la Caja.
Comunicado USO sobre la valoración fiscal billetes IBERIA
SENTENCIA SOBRE VALORACIÓN DE BILLETES Y LA ENCUESTA CLIMA 2014 Como es de sobra conocido con fecha 16-10-2014, la Sala 3ª del Tribunal Supremo, desestimó el Recurso Contencioso Administrativo interpuesto contra la resolución del TEAC, sobre la liquidación practicada por ingresos a cuenta de los ejercicios 2003-2004, por retribuciones en especie. Dicha Sentencia en su fundamento 9º, viene a decir “ pues aunque, formalmente la entidad no emita billetes sin reserva, la utilidad de este billete para el empleado, es exactamente la misma que la de un pasajero que obtiene plaza en un avión a última hora sin haber hecho una previa reserva y que paga el precio determinado en ese momento” y a efectos de valoración entiende que “la valoración de este tipo de billete debe también realizarse según las tarifas air miles por considerar que el hecho de los empleados viajen sin reserva de plaza no debería reducir la tarifa respecto al vuelo con reserva, puesto que los hipotéticos inconvenientes derivados de la no reserva quedan compensados con las ventajas de este tipo de billetes….” A partir de aquí, Iberia se ha limitado a publicar un aviso en Iberia Próxima recordando que en aplicación del requerimiento de la Administración Tributaria, ha cambiado la valoración fiscal de los billetes gratuitos o con descuento sin reserva. Ya en la normativa, precisa que las nuevas retenciones se aplicaran en los billetes que se utilicen a partir del uno de enero de 2015 y que se valoraran como los billetes free con reserva ID00R1, tanto en Iberia como en Iberia Express. Sobre este tema de valoración fiscal de billetes de empleado y la encuesta de clima 2014 realizada en IBERIA, hemos preparado el siguiente comunicado que podéis descargar en el adjunto.
Comunicado USO ACCIONA
Publicamos un comunicado elaborado por USO sobre el III Convenio Colectivo de ACCIONA.