VACUNACION ANTIGRIPAL 2014
Ponemos en conocimiento que ya está en marcha la Campaña de Vacunación contra la Gripe 2014. Para los trabajadores de IBERIA en el centro de trabajo de Madrid/NEO comienza el próximo jueves 9 de octubre con servicio de CITA PREVIA en: •gestionlaboraldp@iberia.es: para las áreas de Producción y Aeropuertos •srhcomcorp@iberia.es: para el resto de áreas corporativas Para más información consultar el folleto adjunto.
COMUNICADO USO IBERIA- ENCUESTA CLIMA LABORAL
La Empresa ha informado a los portavoces del Comité Intercentros de IBERIA de que va a realizar una encuesta de «CLIMA LABORAL» dirigida a todo el personal fijo en activo de la Compañía.
ELECCIONES SINDICALES EN AIR EUROPA – A CORUÑA
Hoy se han celebrado elecciones sindicales en Air Europa en La Coruña para elegir un Delegado y muy satisfechos, os comunicamos que ha ganado USO. Desde aquí agradecemos su esfuerzo a todos los que han participado y han depositado su confianza en el Representante de USO.
ACTA 2 SUBCOMISION TIERRA DESPIDO COLECTIVO 187/14
Se publica el Acta nº2 de la Subcomisión de seguimiento del expediente de Despido Colectivo 187/14 para IBERIA TIERRA.
ACTA 12 SEGUIMIENTO ERE 72/01 IBERIA TIERRA
En la reunión mantenida hoy, día 30 de septiembre, con las prejubilaciones acordadas, se ha agotado el cupo de 2.256 extinciones acordado en la mediación de marzo de 2013. Queda publicada en esta web, el Acta nº12 del ERE 72/01. A partir de este momento, entra en vigor el nuevo ERE 187/14, por lo cual las extinciones estarán reguladas por el mismo.
III Convenio Colectivo Acciona Airport Services
El 22 de Septiembre de 2014, se procedió por fin a la firma del III Convenio Colectivo de Acciona Airport Services S.A., asegurando así la continuidad de los derechos laborales de la plantilla. Dicha firma no ha sido fácil, ya que en sendas reuniones anteriores a la misma, se ha estado negociando duramente durante un año con la dirección de la empresa el mantenimiento de los derechos de todos los trabajadores afectados. Dentro de las novedades más destacables a las que se puede hacer referencia, está la introducción de unas nuevas tablas salariales, con la aparición de un quinto nivel que antes no estaba, o la conversión de las nóminas de los subrogados de Iberia-Aviaco a Inheuropa-Acciona, en donde se blindan derechos adquiridos que, de otra forma y con el horizonte amenazador de posibles subrogaciones, podrían estar en entredicho. Todos conocemos de sobra el marco actual en el que nos ha tocado negociar, con una crisis que dura ya casi siete años, en donde el Gobierno de esta nación va por la tercera reforma laboral, poniendo en serias dificultades la posición negociadora de los agentes sociales. Por todo ello, y desde esta organización sindical creemos que la firma de este nuevo Convenio, en los términos en que se ha producido como resultado del esfuerzo de los que han intervenido, da un balance global positivo al garantizar por un lado el manteniendo del poder adquisitivo de los trabajadores, y por otro, la continuidad de unos derechos laborales que tanto esfuerzo ha costado ganar y tanto sudor cuesta mantener.
Fallecimiento de nuestro compañero Carlos Gómez
Esta mañana ha fallecido Carlos Gómez, fue delegado sindical de USO y compañero de IBERIA del centro de trabajo de Madrid. Desde aquí expresamos nuestro pésame a los familiares y amigos. Para los interesados, permanecerá en el tanatorio de la M-30, sala 3, calle Salvador de Madariaga de Madrid, hasta las 11:00 de mañana 20 de septiembre desde donde partirá hacia el crematorio de La Almudena.
Demanda USO AIR EUROPA cursos TCPS
En relación a la demanda interpuesta por el Sindicato USO el pasado mes de julio en relación a la formación de los cursos online de los Tripulantes de Cabina, ante las discrepancias surgidas y ante la imposibilidad de alcanzar algún tipo de acuerdo en las reuniones mantenidas con la empresa, hoy día 11 de septiembre en la vista del juicio en la Audiencia Nacional se ha llegado a una conciliación, consistente en el reconocimiento de que los cursos online computaran como actividad en tierra. Publicamos una copia provisional del Acta de conciliación.
Comunicado USO AIR EUROPA mesa TCPS
El pasado 3 de septiembre se mantenía una reunión de la mesa negociadora del Convenio de TCPS en AIR EUROPA. Publicamos aquí el comunicado al respecto.
ACTA 1 SEGUIMIENTO DESPIDO COLECTIVO IBERIA 187/2014
Reunida hoy, 3 de septiembre, la comisión de Seguimiento del Despido Colectivo 187/2014 en IBERIA, se han acordado una serie de puntos recogidos en el acta que publicamos.
Comunicado USO para los trabajadores IBERIA/Madrid Ciudad
El pasado 25 de julio se cerró sin acuerdo la negociación sobre la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo entre la Empresa y el Comité Intercentro, que afectaba a 45 trabajadores de los centros de la AZI, NEO y NZI, para su traslado al aeropuerto de Barajas. Dado que el Comité Intercentros no ha considerado oportuno recurrir dicha decisión de la Dirección de Iberia, la USO, tal y como se comprometió con los trabajadores afectados, ha procedido a impugnar ante el Juzgado de lo Social esta medida, algo que al parecer afrontamos en solitario, solicitando la nulidad de la medida y la reincorporación a sus puestos de trabajo a los compañeros que hayan podido ser trasladados. Esta información y más, está contenida en el siguiente comunicado:
Ultimas Actas sobre ERE 72/01 IBERIA TIERRA
Podéis acceder a las Actas 10 y 11 sobre el ERE de Tierra 72/01 de IBERIA. La última reunión se ha celebrado hoy 1 de septiembre.
Congreso internacional de la ITF
Publicamos el boletín sobre el último congreso internacional de la ITF que se ha celebrado en Sofía, del 10 al 16 de agosto y al que han acudido dos representantes de USO.
Nuevo Acta nº9 ERE 72/01 IBERIA TIERRA
Ayer 29 de julio, tuvo lugar otra reunión sobre el Expediente de Regulación de Empleo 72/01, para informar sobre su aplicación, concretamente sobre las bajas por prejubilación hasta el próximo 31 de agosto. En el Acta que publicamos sólo se incluyen los anexos correspondientes al calendario de salidas por áreas y grupos laborales, es decir anexo 1 y anexo 2.
Traslados Administrativos – IBERIA
MODIFICACION SUSTANCIAL CONDICIONES DE TRABAJO MAD-CIUDAD, AZI y LMZ La Empresa, aludiendo la necesidad de incorporar recursos del grupo laboral de Administrativo, categoría de Ejecución para las áreas de Servicio al Pasajero y Coordinación, nos ha planteado la reubicación de compañeros actualmente destinados en Madrid-Ciudad, AZI y LMZ al Aeropuerto de MAD-BJS, lo que implica modificación de su jornada laboral. La representación de la USO ha planteado entre otras, varias consideraciones incluidas en el comunicado adjunto. Publicamos aquí las 3 Actas firmadas sobre este asunto.
Ultima reunión sobre los traslados al Aeropuerto / IBERIA
En la reunión mantenida en el día de hoy, 25 de julio, se ha tratado el contenido de las Actas de las dos reuniones anteriores (se pueden consultar en www.usosectoraereo.com). Ante la solicitud de la Representación Social, La Empresa ha dado contestación a una serie de cuestiones que se plantearon. En el comunicado adjunto podéis encontrar su respuesta. La Parte Social ha manifiestado nuevamente su más rotunda oposición a este proceso considerando que se ha llevado a cabo con demasiada celeridad e improvisación, y sin tener en cuenta a la representación sindical, por lo tanto ha solicitado suspender el proceso para poder analizarlo con más calma, reservándose las acciones legales que estime oportunas. En consecuencia, por ambas partes se da por finalizado el proceso sin acuerdo.
Primer comunicado Nuevo ERE de IBERIA
Ayer 14 de julio, la empresa nos ha convocado para negociar el nuevo Despido Colectivo. Se ha constituido la Mesa Negociadora. Sobre el contenido del Expediente, la empresa ha puesto de manifiesto que se trata de medidas voluntarias, a excepción de lo recogido en las actas del Convenio Colectivo de Tierra. Ha concretado dos de las medidas que va a proponer: – Recolocación Diferida – Novación de Contrato Para ampliar información, descargar el documento adjunto.
Comunicado UX Contratos fraude de ley TCPS
Publicamos aquí el comunicado que ha elaborado la Sección Sindical de USO en Air Europa sobre este asunto.
Acta Preacuerdo III Convenio Sector
A vuestra disposición el Acta del preacuerdo para el III Convenio Colectivo del Sector de Handling.
Oferta de empleo en USO CONFEDERACION
Para vuestro conocimiento, transcribimos la oferta de empleo que hay actualmente en la USO-Confederación y el perfil solicitado para cubrir un puesto en Madrid. OFERTA DE EMPLEO EN MADRID UNIÓN SINDICAL OBRERA (USO)-CONFEDERACIÓN Funciones: Elaboración y distribución de notas de prensa, comunicados, resúmenes diarios de prensa, etc. Elaboración y tratamiento de noticias y posicionamientos de actualidad, bajo las directrices de la organización. Coordinar y alimentar los canales de comunicación: web, redes sociales… Elaboración e implementación de publicaciones digitales y en otros soportes: boletines, pequeños periódicos…. Tratamiento con medios, convocatoria de ruedas de prensa… Desarrollo e implementación del plan de comunicación en general e imagen corporativa. Coordinación de la Comunicación interna y externa. Ejecutar acciones de difusión y sensibilización. Mantenimiento y gestión de listas de distribución y bases de datos. Gestión de archivo gráfico, edición de foto y videos cortos. Requisitos: Licenciado/ Formación académica en Publicidad, Periodismo, Marketing, Comunicación Social o similar. Experiencia en un departamento de Comunicación, preferiblemente de una entidad social Experiencia en la puesta en marcha de campañas, gabinete de prensa, redes sociales, comunicación interna e institucional. Conocimientos avanzados y experiencia en el manejo de sistemas de gestión de contenidos web y Microsoft Office. Conocimientos y experiencia en el manejo de programas de diseño, maquetación y herramientas de edición de video e imagen, así como redes sociales. Conocimientos y experiencia en manejar y analizar información de materia laboral, política y económica. Nivel medio-alto de inglés. Jornada: 6h/día Enviar currículum hasta el día 27 de junio a: ofertacomunicacion@gmail.com