Traslados Administrativos – IBERIA
MODIFICACION SUSTANCIAL CONDICIONES DE TRABAJO MAD-CIUDAD, AZI y LMZ La Empresa, aludiendo la necesidad de incorporar recursos del grupo laboral de Administrativo, categoría de Ejecución para las áreas de Servicio al Pasajero y Coordinación, nos ha planteado la reubicación de compañeros actualmente destinados en Madrid-Ciudad, AZI y LMZ al Aeropuerto de MAD-BJS, lo que implica modificación de su jornada laboral. La representación de la USO ha planteado entre otras, varias consideraciones incluidas en el comunicado adjunto. Publicamos aquí las 3 Actas firmadas sobre este asunto.
Ultima reunión sobre los traslados al Aeropuerto / IBERIA
En la reunión mantenida en el día de hoy, 25 de julio, se ha tratado el contenido de las Actas de las dos reuniones anteriores (se pueden consultar en www.usosectoraereo.com). Ante la solicitud de la Representación Social, La Empresa ha dado contestación a una serie de cuestiones que se plantearon. En el comunicado adjunto podéis encontrar su respuesta. La Parte Social ha manifiestado nuevamente su más rotunda oposición a este proceso considerando que se ha llevado a cabo con demasiada celeridad e improvisación, y sin tener en cuenta a la representación sindical, por lo tanto ha solicitado suspender el proceso para poder analizarlo con más calma, reservándose las acciones legales que estime oportunas. En consecuencia, por ambas partes se da por finalizado el proceso sin acuerdo.
Primer comunicado Nuevo ERE de IBERIA
Ayer 14 de julio, la empresa nos ha convocado para negociar el nuevo Despido Colectivo. Se ha constituido la Mesa Negociadora. Sobre el contenido del Expediente, la empresa ha puesto de manifiesto que se trata de medidas voluntarias, a excepción de lo recogido en las actas del Convenio Colectivo de Tierra. Ha concretado dos de las medidas que va a proponer: – Recolocación Diferida – Novación de Contrato Para ampliar información, descargar el documento adjunto.
Comunicado UX Contratos fraude de ley TCPS
Publicamos aquí el comunicado que ha elaborado la Sección Sindical de USO en Air Europa sobre este asunto.
Acta Preacuerdo III Convenio Sector
A vuestra disposición el Acta del preacuerdo para el III Convenio Colectivo del Sector de Handling.
Oferta de empleo en USO CONFEDERACION
Para vuestro conocimiento, transcribimos la oferta de empleo que hay actualmente en la USO-Confederación y el perfil solicitado para cubrir un puesto en Madrid. OFERTA DE EMPLEO EN MADRID UNIÓN SINDICAL OBRERA (USO)-CONFEDERACIÓN Funciones: Elaboración y distribución de notas de prensa, comunicados, resúmenes diarios de prensa, etc. Elaboración y tratamiento de noticias y posicionamientos de actualidad, bajo las directrices de la organización. Coordinar y alimentar los canales de comunicación: web, redes sociales… Elaboración e implementación de publicaciones digitales y en otros soportes: boletines, pequeños periódicos…. Tratamiento con medios, convocatoria de ruedas de prensa… Desarrollo e implementación del plan de comunicación en general e imagen corporativa. Coordinación de la Comunicación interna y externa. Ejecutar acciones de difusión y sensibilización. Mantenimiento y gestión de listas de distribución y bases de datos. Gestión de archivo gráfico, edición de foto y videos cortos. Requisitos: Licenciado/ Formación académica en Publicidad, Periodismo, Marketing, Comunicación Social o similar. Experiencia en un departamento de Comunicación, preferiblemente de una entidad social Experiencia en la puesta en marcha de campañas, gabinete de prensa, redes sociales, comunicación interna e institucional. Conocimientos avanzados y experiencia en el manejo de sistemas de gestión de contenidos web y Microsoft Office. Conocimientos y experiencia en el manejo de programas de diseño, maquetación y herramientas de edición de video e imagen, así como redes sociales. Conocimientos y experiencia en manejar y analizar información de materia laboral, política y económica. Nivel medio-alto de inglés. Jornada: 6h/día Enviar currículum hasta el día 27 de junio a: ofertacomunicacion@gmail.com
Acta 8 ERE IBERIA TIERRA
A continuación publicamos el Acta 8 sobre el seguimiento del ERE en IBERIA Tierra.
Sentencia del TS contra Ryanair
Publicamos la sentencia del 4 de junio del Tribunal Supremo contra la demanda presentada por Ryanair para la inaplicación del II Convenio Colectivo del Sector de Handling.
III Convenio Colectivo Easyjet Handling Spain
Para vuestra información publicamos el III Convenio firmado para los trabajadores de Easyjet Handling Spain.
Oferta de empleo en IBERIA
Os comunicamos que sólo durante el día de hoy existe una convocatoria de empleo para Administrativos en la compañía IBERIA, accesible a través de su web. El enlace es el siguiente: https://portal.iberia.es/iberiaEmpleo/# La oferta es para empezar a trabajar el 3 de junio.
Preacuerdo III Convenio Sector Handling
El pasado 30 de mayo se ha reunido la comisión negociadora y ha alcanzado un preacuerdo para articular el III Convenio colectivo del Sector de Handling.
ACTA 7/2014 SEGUIMIENTO ERE IBERIA TIERRA
Hoy 28 de mayo, se ha celebrado la última reunión de la comisión de seguimiento del ERE en IBERIA para el colectivo de Tierra. Adjunto se publica el Acta firmada que incluye varios anexos, entre los que encontraréis el calendario de prejubilaciones y salidas por Áreas desde abril hasta junio.
CIRCULARES MODIFICACIONES CONTRATO PARCIAL
Publicamos una primera circular informativa sobre el RD-Ley 16/2013, de 20 de diciembre de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores. Aunque el RD abarca varios temas fundamentales, tratamos en ésta en exclusividad, las modificaciones que se producen en el contrato a tiempo parcial. Además encontraréis una segunda sobre las medidas para favorecer la contratación estable. Esperamos sean de vuestro interés.
Control de la Incapacidad Temporal y Ley de Mutuas
Hemos lanzado desde la web una nota informativa sobre la comunicación a Bruselas por parte del Gobierno del Programa Nacional de Reformas para 2014, por el cual anuncia a Europa la inminente aprobación del Real Decreto de Gestión y Control de la Incapacidad Temporal y de la nueva Ley de Mutuas. Ya en los primeros borradores de ambos proyectos, desde USO hemos mostrado nuestro total rechazo a ambos ya que suponen dar el control de la IT por Contingencias Comunes a las Mutuas, que siguen criterios puramente económicos y no sanitarios en su gestión y el desmantelamiento del Sistema Nacional de Salud.
Comunicado negociadora Convenio TCPs Air Europa
ULTIMA HORA: Sobre la negociación del III Convenio Colectivo de TCPs de AIR EUROPA hemos emitido el siguiente comunicado.
Publicación registro empresas aplicación disposición final 12ª Ley 27/2011
Con fecha del 3 de abril de 2014, se ha publicado en el BOE, la Resolución del 20 de marzo por la cual se aprueba la relación de empresas afectadas por ERE’s, Convenios, Acuerdos o Decisiones en materia de Jubilación Parcial, y a cuyos trabajadores es de aplicación la disposición final 12ª de la Ley 27/2011. Tras la publicación del RD-Ley 5/2013 del 15 de marzo, de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral y promover el envejecimiento activo, la fecha de corte para la aplicación de la legislación anterior a la Reforma del 2011, quedaba ampliada hasta el 01 de abril de 2013 y promovimos una campaña para obtener un registro de empresas afectadas. En el siguiente enlace podéis consultar las resoluciones del INSS, para saber si vuestra empresa está registrada y afectada por la legislación anterior. http://www.seg-social.es/Internet_1/Trabajadores/PrestacionesPension10935/Jubilacion/EmpresasDF12%C2%AA/index.htm#documentoPDF
Elecciones sindicales en AIR EUROPA-BALEARES
Queremos agradecer a TOD@S vuestra participación e implicación en este proceso electoral que ha tenido hoy lugar 7 de mayo en AIR EUROPA en la base de Baleares y sobre todo, vuestra confianza en el SINDICATO U.S.O, obteniendo un resultado electoral de: USO 13 Delegados de 21 en total CCOO 3 Delegados SEPLA 2 Delegados ASETMA 2 Delegados UPPA 1 Delegado ¡GRACIAS, SIN VUESTRO APOYO ESTO NO HUBIESE SIDO POSIBLE! En el archivo adjunto podéis ampliar información pues contiene el comunicado definitivo con el número de votos.
Nuevo convenio de Tierra en Iberia
El pasado 15 de abril, se firmó el XX Convenio Colectivo en Iberia para el personal de Tierra que estará vigente hasta el final de 2017. Se incorporan las mejoras de productividad y contención de costes acordadas en el preacuerdo del pasado 14 de marzo. A partir de ahora se aplican las medidas de productividad acordadas y, simultáneamente, queda sin efecto el 4 por ciento de rebaja salarial que se venía aplicando desde el Acuerdo de mediación de hace un año. Publicamos el nuevo convenio por partes, Apéndice, Disposiciones Transitorias y Anexos, así como las Actas firmadas por los integrantes de la comisión negociadora.
Reunión Comité Intercentros IBERIA
Ayer 24 de Abril nos hemos reunido los distintos portavoces de los sindicatos representados en el Comité Intercentros con la Dirección de la Compañía. Se nos ha informado sobre los resultados de la “Encuesta de clima laboral en la Dirección de Carga”, el proceso de integración del GBS y la externalización de los terminales de Carga de Las Palmas y Tenerife. Para ampliar información, podéis descargar el comunicado adjunto.
Elecciones Sindicales en AIR EUROPA / PMI
El próximo 7 de Mayo habrá elecciones EN LA BASE DE PALMA DE MALLORCA para elegir a los miembros del Comité de Empresa de AIR EUROPA que os representarán durante los próximos 4 años. Si alguno de vosotros vais a estar fuera y queréis ejercer el derecho a voto, PODEIS PEDIR LA SOLICITUD DEL VOTO POR CORREO CON ANTELACIÓN A LA MESA CENTRAL. En el documento adjunto encontraréis el procedimiento a seguir.