Publicamos una primera circular informativa sobre el RD-Ley 16/2013, de 20 de diciembre de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores. Aunque el RD abarca varios temas fundamentales, tratamos en ésta en exclusividad, las modificaciones que se producen en el contrato a tiempo parcial.
Además encontraréis una segunda sobre las medidas para favorecer la contratación estable.
Esperamos sean de vuestro interés.
