Entendimos que llegados a este punto en el que la empresa rechaza todas las propuestas y dilata la negociación continuamente, y teniendo en cuenta la trayectoria de la empresa y las irregularidades cometidas en 2014 por el fraude en los contratos de Adecco y cesión ilegal (delito contra los derechos de los trabajadores), debíamos aclarar legalmente ciertos temas ante la inseguridad jurídica suscitada por la estructura que la empresa quiere imponer a toda costa, y de la validez de un convenio firmado en estas condiciones.