No cabe imponer al trabajador los gastos por desplazamiento

 

Breve Resumen de la Sentencia:

Pretendiéndose que la empresa satisfaga los gastos de transporte, efectuados por los trabajadores para acudir a los
controles de su salud, impuestos por la empresa y subsidiariamente a que se satisfagan cuando la enfermedad es grave o concurren problemas de desplazamiento, se desestima la excepción de falta de acción, alegada por la empresa, porque concurre un
conflicto real y actual. –

Se estima de oficio la falta de legitimación pasiva de la empresa codemandada, que gestiona el servicio y no puede ser
condenada, al no ser empleadora de los afectados. –

Se estima la demanda, matizando doctrina previa de la Sala, por cuanto no cabe imponer al trabajador, además de la obligación de someterse al control, financiar los gastos del desplazamiento, puesto que dicha obligación no está prevista legalmente,
desequilibra el contrato en beneficio de la empresa y quiebra las exigencias de buena fe.

 

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