Acta Despido Colectivo TCPs IBERIA

Con fecha 2 de abril de 2013 ha sido firmado el acuerdo de Despido Colectivo para los Tripulantes de Cabina  de Pasajeros en IBERIA. Queda publicado el Acta del acuerdo.

IBERIA TIERRA – Tablas salariales con 7% menos

A continuación publicamos las tablas salariales para el personal de IBERIA en Tierra con la reducción del 7%, según el último acuerdo del 13 de Marzo en relación al ajuste salarial directo, entre la compañía y la representación sindical.

Acta Despido Colectivo TIERRA IBERIA

Publicamos el acta firmada de la última reunión mantenida hoy dia 2 de abril, en IBERIA  sobre el Despido Colectivo para el personal de Tierra.

Ultima reunión Mesa Material IBERIA

El día 26  de Marzo a las 11´00 de la mañana  nos reunimos de nuevo  la mesa   Negociadora de la D.G.M.I.  Nos presentan que el tiempo se agota  y que para ser viables y rentables tendremos que llegar a un acuerdo  en medidas de polivalencia,  flexibilidad,  destacamentos y subcontratación. Para más información descargad el comunicado adjunto.

Ultima reunión Mesa Aeropuertos IBERIA

El lunes 25 de marzo se celebró la segunda reunión de la mesa negociadora de aeropuertos (Handling). La empresa está agotando el tiempo de negociación sin intención de abordar los temas realmente importantes. Además, sigue sin cuantificar la rentabilidad que supone la aplicación de sus propuestas de flexibilidad y productividad, con lo cual es imposible analizarlas y valorarlas. La próxima reunión de esta mesa se celebrará el 4 de abril.

Reunión comisión negociadora Convenio ACCIONA PMI

Ayer a 21 de Marzo de 2013, nos reunimos la parte social junto con la empresa para iniciar la negociación del III Convenio de Acciona Airport Services, asistiendo a dicha reunión por parte de USO, nuestra compañera Antonia Cardona — delegada de USO Acciona Airport Services Menorca–. a la que le damos un afectuoso saludo desde este espacio. Dicha negociación se limitó a una exposición por parte de la empresa, con todos los retos a los que nos hemos de enfrentar en esta nueva singladura, a saber: Por una parte está la crisis mundial……, por otra, AENA que baja las tarífas máximas de los operadores de handling un 40%…. ,también, con la entrada próxima de un tercer operador, aumentará la competencia entre empresas, por lo que necesitaremos por una parte mejorar en costes (los gastos que tiene la empresa), y por otra aumentar la flexibilidad del personal, habrá una acentuación en las puntas. Bien, en definitiva se dedicaron a contarnos lo mal que está el mundo, y que necesitan que seamos más baratos y más flexibles, y los dos objetivos, parece que piensan que deben alcanzarse con el sacrifico de los trabajadores. Como respuesta ante su exposición, se les hizo saber que más lo que faltaba era eficacia en la gestión. Que la flexibilidad laboral en esta empresa raya lo absurdo, con más de 30 turnos diferentes a los que poder acogerse. con una diversificación contractural infinita, en donde están incluídos practicamente todos los supuestos de contratos habidos y por haber en la legislación española, desde contratos fijos , hasta temporales a tiempo parcial, bolsa de horas, fijis, eventuales fuera de la tabla salarial de la empresa, etc. A día de hoy no sabemos exactamente qué es lo que tienen preparado para nosotros, si después de esperar tres meses para reunirnos con la empresa, ésta no tiene todavía claro qué quiere hacer, es que la cosa va muy mal.

Comunicado MESA MATERIAL IBERIA

El día 21de Marzo a las 11:00 de la mañana  nos hemos reunido de nuevo. La mesa no ha avanzado. En primer lugar hemos solicitado que nos digan si tienen autorización para ratificar los acuerdos a que lleguemos y responden que, de momento, todo está pendiente de la globalidad de todas las mesas. Somos citados para el próximo martes 26 de marzo para saber si les dan autorización de forma que lo que se acuerde tenga validez. Para más información hemos emitido el siguiente comunicado.

Comunicado MESA AEROPUERTOS IBERIA

Tras las movilizaciones y la intervención del mediador, la empresa ha vuelto a citar a la Mesa de Aeropuertos el día 21 marzo, que se ha reunido a las 10:30 horas. La Dirección de la Empresa no ha modificado su postura y nos ha hecho entrega de su plataforma que, básicamente, es el mismo documento que ya nos entregó en otras ocasiones, incluso recoge medidas más duras para algunos colectivos, como por ejemplo el colectivo FACTP, aun cuando el mediador no incluye a este colectivo en las medidas de flexibilización y productividad.

Real Decreto sobre la vida laboral

Con fecha 16 de marzo de 2013 se ha publicado el Real Decreto-ley 5/2013, de 15 de marzo, de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo.

Comunicado «La mayoría sindical firma la propuesta del mediador»

En presencia de la ministra de Fomento, Ana Pastor, ayer, 13 de marzo, después de haber sido sometida a la aprobación de los distintos órganos de decisión de cada uno de los sindicatos, la mayoría de la representación sindical en Iberia ha firmado la propuesta del mediador, Gregorio Tudela. Se evitan así 3.807 despidos que iban a ejecutarse de manera inminente, reforma laboral en ristre, de no haberse alcanzado este pacto. También se aborta el proceso de inaplicación o descuelgue de los convenios que la dirección de Iberia había puesto en marcha. Como consecuencia de la firma de este acuerdo, el comité de huelga ha desconvocado las jornadas de huelga previstas para la próxima semana. Para ampliar información descargad el comunicado adjunto.

Decisión sobre inaplicación convenio AIR EUROPA

Hemos publicado la Decisión adoptada por la  Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos, en la reunión del Pleno celebrada el pasado día 7 de marzo, en relación al Expediente 03/2013 de inaplicación de condiciones de trabajo establecidas en convenio colectivo, incoado como consecuencia de la solicitud formulada por la empresa «Air Europa Líneas Aéreas, S.A.U.», con respecto a su personal de tripulantes de cabina de pasajeros, conforme a lo previsto en el art. 82.3 ET y RD 1362/2012 de 27 de septiembre .   

Aceptación de la propuesta de la mediación en IBERIA

Apenas hace unos minutos ha terminado la reunión de hoy prevista entre el mediador, la empresa Iberia y los sindicatos. Por el momento, sólo podemos informaros de que su propuesta ha sido aceptada por la mayoría y el documento firmado por los representantes de UGT, CCOO, USO, CTA vuelo, SITCPLA y ASETMA, y el Director de Recursos Humanos de IBERIA, José Luis Romero, en el Ministerio de Fomento presidido por la ministra de Fomento, Ana Pastor.

Retrasada la reunión con el mediador

Os informamos de que la reunión con el mediador de hoy miércoles dia 13 a las 12:00 horas ha sido pospuesta hasta las 13:00 horas, pero esta vez en el Ministerio de Fomento en presencia de la Ministra Dª. Ana Pastor.

Resultado Consulta propuesta Mediador IBERIA y comunicado

Tras el referéndum realizado entre nuestros afiliados trabajadores de IBERIA, a lo largo de todo el territorio nacional, en el que se cuestionaba la aceptación de la propuesta del Mediador en el conflicto de IBERIA, los resultados de los votos han sido los siguientes: A FAVOR                    :        61 % EN CONTRA               :        36 % EN BLANCO O NULOS  :         3 % Gracias por vuestra participación. Por todo ello, publicamos en el comunicado nuestra posición y valoración al respecto.

La USO ha iniciado la consulta con los afiliados de IBERIA

Como ya os hemos comunicado, hoy se ha suspendido la reunión con el mediador hasta el próximo miércoles día 13, habida cuenta que varios Sindicatos queríamos consultar con nuestros afiliados sobre si aceptar o no la mediación realizada, Como es costumbre, la USO siempre consulta con los Afiliados. Por ello, en algunos centros ya se ha realizado el referendum sobre la propuesta durante el fin de semana. En el centro de Madrid Ciudad, es posible votar entre hoy y  mañana martes hasta las 13,00 horas, ya que la decisión final debe comunicarse el miércoles. Se adjunta papeleta de votación, para todos los AFILIADOS que aún no lo han hecho. Si no vas a estar en los centros de Iberia, puedes hacerlo también vía e-mail en la dirección comitevlz@terra.es o bien dirígite a la Sección Sindical correspondiente. URNAS de MADRID-CIUDAD: Velazquez 130:  Despacho de Mª Luz Díez Viyuelas, sito en la primera planta, despacho 103 Martínez Villergas 52: Local del Comité, sito en la planta baja. Reflexiona sobre el contenido de esta propuesta para emitir tu voto. Gracias por tu participación.

Prorrogada la reunión hasta el miércoles 13

Tras la reunión hoy mantenida con el mediador D. Gregorio Tudela, todos los sindicatos han expuesto que era necesario proceder a la consulta con los trabajadores antes de definir la aceptación de su propuesta. La empresa IBERIA es la única que firmaba aceptando el acuerdo por el momento. Por tanto, la decisión de la parte social ha sido pospuesta hasta el miércoles 13,en que volverán a reunirse a las 12:00 horas en el Rectorado de la Universidad Autónoma de Madrid.

IAG acepta la propuesta del mediador para IBERIA

El Consejo de Administración de International Airlines Group (IAG) ha decidido aceptar la propuesta del mediador para resolver el conflicto de Iberia, lo que rebaja a unos 3.140 los despidos en la aerolínea, afectando al 16% de la plantilla de la compañía, que ronda los 20.000 empleados. Asimismo, se prorrogaría el ERE ya en vigor hasta 2015. Según una nota remitida a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), el consejo de IAG ha tomado esta decisión reunido en sesión extraordinaria ayer domingo. El mediador en el conflicto de Iberia, el catedrático Gregorio Tudela, ha convocado para este lunes a los sindicatos y a la dirección de la compañía para que decidan la aceptación o rechazo a su propuesta definitiva a las 09:00 horas de la mañana.

Resultado de la reunión con el mediador IBERIA

Tras la reunión mantenida ayer de los representantes sindicales y la empresa IBERIA con el mediador D. Gregorio Tudela, en la que lo único destacable fue el planteamiento y discusión de dudas por ambas partes, han vuelto a ser emplazados, esta vez para el lunes a las 09:00 horas para pronunciarse sobre su propuesta y aceptarla o no.

Propuesta del mediador a las partes en IBERIA

Para vuestra información publicamos la propuesta de mediación de D. Gregorio Tudela que hoy nos ha sido entregada tanto a la parte social como a la empresa. La próxima reunión será el jueves a las 17:00 horas con las dos partes. Mientras los trabajadores se volverán a manifestar en una marcha desde la calle Velázquez hasta el Ministerio de Fomento en el Paseo de la Castellana.