Con fecha del 3 de abril de 2014, se ha publicado en el BOE, la Resolución del 20 de marzo por la cual se aprueba la relación de empresas afectadas por ERE’s, Convenios, Acuerdos o Decisiones en materia de Jubilación Parcial, y a cuyos trabajadores es de aplicación la disposición final 12ª de la Ley 27/2011.
Tras la publicación del RD-Ley 5/2013 del 15 de marzo, de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral y promover el envejecimiento activo, la fecha de corte para la aplicación de la legislación anterior a la Reforma del 2011, quedaba ampliada hasta el 01 de abril de 2013 y promovimos una campaña para obtener un registro de empresas afectadas.
En el siguiente enlace podéis consultar las resoluciones del INSS, para saber si vuestra empresa está registrada y afectada por la legislación anterior.