En el día de hoy se ha llevado acabo la primera reunión de la comisión negociadora del colectivo de tierra del Expediente de Regulación de Empleo presentado por Iberia el pasado día 12 de febrero de 2013.
El desarrollo de la misma ha sido como sigue:
.- La empresa ha dado algunas explicaciones acerca de la documentación solicitada por la representación el pasado día 12 de febrero , documentación pendiente de examinar por la RLT, habiéndosenos negado nuevamente las actas levantadas en los consejos de administración celebrados los días 24 y 25 de diciembre y el 1 de febrero de 2013, esgrimiendo como excusa que el contenido de las citadas reuniones era «secreto».
.- Asimismo, se les ha solicitado por la representación sindical que aporten documentación adicional ; además desde la representación sindical hemos realizado determinadas manifestaciones y consideraciones tales como, reiterar el fraude de ese expediente en tanto está vigente y es de aplicación el ERE 72/01, el incumplimiento de los acuerdos de garantía de empleo, así como de las directrices acordadas e incumplidas por la Empresa en el SIMA el pasado 17 de diciembre de 2012.
La reunión ha finalizado sin más aportaciones que las distintas manifestaciones realizadas por las partes, sin que se haya señalado fecha para la siguiente reunión dada la convocatoria de huelga prevista para el próximo día 18 de febrero de 2013, a pesar de la propuesta de la empresa de mantener reuniones para esas fechas, a lo que la la representación sindical se ha opuesto.
En otro orden de cosas, os informamos que no ha sido posible la reunión de la mesa general, al haberse convocado a la Representación de la Empresa y a la Representación Sindical por el Ministerio de Fomento a las 13 horas, reunión en la que ha participado la Ministra , el Secretario de Estado y Secretaria General de Transporte, en la que se ha insistido por la Ministra acerca de la importancia de la compañía Iberia para el sector y la economía española, exaltando la importancia que para la imagen del país tiene la actual situación de conflicto y reiterando su disponibilidad y dedicación desde hace mas de un año para poder alcanzar un acuerdo equilibrado para las partes.
La parte social ha agradecido el difícil papel que está desempeñando ante la presión de los medios de comunicación ingleses que no entienden como «un país del tercer mundo» puede interferir en las decisiones de una «compañía británica».
Añadir que la parte social ha reiterado su plena disposición al diálogo para la resolución del conflicto.
Por su parte, la representación de la Empresa que ha acudido hoy a la reunión , liderada por el Director de RRHH , ha venido a confirmar la inexistencia de un acuerdo, justificándose exclusivamente en la presentación del ERE.
Todo esto, que consideramos un cúmulo de despropósitos, es lo que hace necesario que nos movilicemos a partir del lunes en DEFENSA DE NUESTROS PUESTOS DE TRABAJO Y EL FUTUTO Y VIABILIDAD DE IBERIA, por eso os decimos TODOS A LA HUELGA.