Veinte días después de las elecciones sindicales se hizo el silencio
Ni una palabra, ni un comunicado, ni una reunión, ni una intención, ni un Comité de Centro.
Ya todo aquello que decían que eran necesidades reivindicativas de los trabajadores del NEO dejaron de existir, se guardaron en el cajón con los programas electorales de antiguas elecciones que contienen contenido similar y si NO ME ACUERDO, es que NO PASÓ, no pasó…
Podemos seguir esperando y esperando a:
- Actualizar el importe del menú de comida,
- A que todos los trabajadores tengan acceso sin discriminación a la tarjeta Edenred,
- A saber la programación de turnos 24H para la temporada de invierno, que comenzaba en el mes de noviembre.
- A poder conciliar con la puesta en marcha del proyecto piloto de teletrabajo.
- A conocer las horas extraordinarias realizadas en 2018, ni el acceso a los registros de jornada realizados por cada trabajador.
- A solucionar el problema que generan los escasos espacios destinados al vending y cafetería que resultan insuficientes por el volumen de trabajadores en el centro.
- A mejorar la jornada laboral.
- A recuperar la integridad del plus de jornada fraccionada para las reducciones por maternidad.
- A tener todos acceso a aparcamiento mediante acuerdos con otras empresas.
- A que no se sigan suspendiendo EVDs de forma discriminatoria y tener información de todas aquellas que han sido consideradas no aptas ….
- A que los GSGT cobren la jornada fraccionada
Etc,etc,etc
Bienvenidos a 2023… recuperen de sus cajones los programas electorales, anoten las mismas reivindicaciones…..y voten, nada habrá cambiado porque ya se ve la misma tendencia al olvido de siempre.
Lo contrario… exigir que se cumpla lo que se ha prometido. Ya, no para 2023 o para nunca