Hasta el momento, a la hora de calcular el porcentaje de parcialidad de los fijos discontinuos, el criterio que seguían era la del último llamamiento, criterio que cambian de inmediato por el que se tenía que haber utilizado desde el principio, es decir, la media ponderada de los últimos 180 días, tal y como marca la ley, y tal y como a todos/as ya os habíamos informado.

Para hacer lo anterior – que nadie se asuste – van a dar de baja en el sistema a todos los
trabajadores a fin de que quede todo limpio. Empezarán de nuevo a introducir datos, pero
esta vez con el cálculo de la media ponderada de los últimos 180 días.

Este fin de semana se asignará a un equipo de expertos en ERTES que trabajaran durante
todo para intentar que esto se solucione lo antes posible, y que alcanzar el objetivo implica necesariamente la colaboración de las empresas, por tanto,  han solicitado que se traslade a los distintos RRHH (Recursos Humanos) de las empresas del sector la necesidad de que cumplimenten un nuevo Excel con el cálculo ya ponderado de los últimos 180 días y se haga llegar a una dirección de correo – la del subdirector del SEPE — habilitada exclusivamente para esto. Ello afecta a todas las empresas del sectro: compañías de Handling comoAcciona, Groundforce, etc…, y aerolíneas.

En cuanto a la pregunta de los hijos a cargo: el programa que manejan no les deja que estos
datos se incluyan automáticamente, por lo que tendrán que incluirlos en el sistema a mano y
eso tardará algo más, – sobre junio – ya que su prioridad inmediata es arreglar el tema de la
parcialidad de los fijos discontinuos.

Con respecto a las situaciones de pluriactividad  que en el sistema cuando aparecen
dos ERTES automáticamente rechaza uno, algo que no debería ser, y que está en proceso de ser regularizado.

Un saludo, os seguiremos informando.

PDF ADJUNTO DE LA NOTA DE PRENSA. USO INFO ERTES (1)