En la reunión de la Comisión Negociadora celebrada en el día de hoy, desde la USO hemos solicitado a la empresa que nos aclare algunos asuntos con respecto a las medidas transversales que nos hizo llegar en su plataforma. Entre ellos destacamos:

– Revisión salarial del 2013 al 2015: No retira el 4% de reducción adicional desde abril y exige para llegar a un acuerdo de Convenio como condición, desistir de todas las demandas interpuestas (como la impugnación solicitada por USO)

– Antigüedad: los conceptos que derivan de ésta no se verán afectados según la empresa (hora base, festiva, nocturna, etc).

Para más información descargad el comunicado adjunto.