TRATO DISCRIMINATORIO EN MATERIA DE BILLETES DE EMPLEADO
Ante la negativa de la empresa de mostrar a la representación social la parte del Acta de Hacienda de 2018 relativa al procedimiento que Hacienda le dice a la empresa que tiene que aplicar en materia de billetes de empleados
USO RECURRE DE NUEVO A LA INSPECCIÓN DE TRABAJO POR EL TEMA DE BILLETES DE EMPLEADO
Ante la negativa continuada de la empresa en presentarnos la parte del Acta de HACIENDA de 2018 relativa a materia de billetes que beneficia a los empleados con derecho a volar en clase Premium/Business frente a los empleados con solo derecho a volar en clase turista en materia fiscal, USO ha procedido a recurrir de nuevo a la Inspección de Trabajo por su incumplimiento del plazo de un mes que recogía el requerimiento de la Inspección de Trabajo.
Recordad que la nueva valoración sin distinción de clases supone una subida FISCAL para los trabajadores con solo derecho en clase Turista frente a una importante bajada FISCAL a aquellos con derecho a clase Premium y Business (pilotos y managers).
Igualmente USO reitera al Comité Intercentros la urgente necesidad de la reapertura del XXII Convenio Colectivo de Iberia Tierra para mejorar las condiciones y evitar tan grave discriminación entre empleados, sin que el Comité Intercentros se haya vuelto a pronunciar.
Seguiremos informando