El pasado 29 de octubre de 2012, se aprobó un nuevo Real Decreto 1483/2012 sobre el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo, de suspensión de contrato y reducción de jornada, que desarrolla lo dispuesto en la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.
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