USO te detalla el Real Decreto que regula los planes de igualdad y modifica la normativa sobre registro de cada plan de igualdad. El Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, ha sido publicado hoy en el BOE y entrará en vigor en tres meses, el 14 de enero de 2021. Además de regular los planes del [...]
La disponibilidad de las vacunas contra la COVID-19 ha generado mucha expectativa en la población en general. Sin embargo, en embarazadas, lactantes, o mujeres que buscan el embarazo, existen todavía algunas incógnitas. ¿Debo ponerme la vacuna de la COVID si estoy embarazada? En este momento, no se recomienda la vacunación de la COVID-19 de [...]
Iberia está "sugiriendo" a muchos de los trabajadores de servicios centrales y que vienen realizando jornada reducida por imposición del ERTE, que disfruten de las vacaciones en el mismo mes en que se generan o que las planifiquen antes de que finalice la última prórroga del ERTE, es decir, antes del 31 de mayo. [...]
Este año hemos renovado con la UNED nuestro descuento en la matrícula de los cursos de idiomas a distancia, con importantes ventajas para los afiliados a la USO, tanto en su modalidad semipresencial como on-line. El ahorro para nuestra afiliación supone el 35% de la matrícula. Tenéis la oportunidad de elegir entre 16 idiomas, [...]
Como muchos recordaréis, cuando el SEPE empezó a reconocer las prestaciones por desempleo ante los ERTES por fuerza mayor, no se tuvieron en cuenta los hijos a cargo en la mayoría de los cálculos, porque no dio tiempo a actualizar la situación de cargas familiares debido a la avalancha de solicitudes. En un principio, se [...]
Para aclarar las dudas que todavía hay, en relación a las vacaciones cuando estás afectado por un ERTE, en USO hemos preparado una hoja excel para comprobar las vacaciones generadas hasta la fecha y el saldo pendiente de disfrutar hasta final de año. Los superiores están preguntando cuántos días os quedan pendientes de disfrutar para poder planificar la actividad [...]
Cinco razones para afiliarse en estos momentos a USO Después de la carta que los empleados hemos recibido por parte del presidente de Iberia, Luis Gallego, es clara la situación que trasciende de la misma: Iberia pasa por su peor momento y la producción actual no se volverá a recuperar a corto plazo. A partir [...]
El derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral consiste en evitar que el trabajador se vea sometido a la presión que puede entrañar que la empresa le siga dando instrucciones fuera de su jornada. USO defiende la negociación colectiva y el refuerzo de Inspección de Trabajo Desde USO creemos que el convenio [...]
La ley que regula el trabajo a distancia, aprobada por el Gobierno el pasado 22 de septiembre con el respaldo de los agentes sociales, entra en vigor este martes 13 de octubre. El desarrollo del trabajo a distancia deberá ser sufragado o compensado por la empresa y no podrá suponer la asunción por parte del [...]
Está suponiendo una gran incertidumbre para muchos empleados a los que se les ha comunicado su inclusión en un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE). En una situación habitual, el trabajador es el que acude a la oficina de empleo a tramitar su paro, ahora es la empresa la que ha remitido esta información [...]
Muchos empleados de Iberia nos trasladaron durante estos meses su interés para poder realizar el Teletrabajo desde otras provincias o incluso países desde el momento en que fuese factible la movilidad desde la propia Comunidad de residencia. Desde la Dirección de Recursos Humanos nos han informado afirmativamente a este respecto. SI, podéis teletrabajar fuera de [...]
Os dejamos aquí el Impreso que se ha de rellenar para cualquier incidencia con el SEPE en el percibo de la prestación por ERTE. En el mismo figura la dirección de Internet desde donde se puede enviar.
Nuevo complemento de familia monoparental El ingreso mínimo vital contempla un complemento del 22% de la cuantía establecida que se aplicará a una unidad de convivencia específica para violencia de género. Es la formada exclusivamente por una mujer que ha sufrido violencia de género, de acuerdo con la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, [...]
La Audiencia Nacional ha desestimado la impugnación presentada por Ryanair contra la resolución que revocó el ERTE por fuerza mayor emitida por la Dirección General de Trabajo. En la sentencia recibida hoy, la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional determinó que "Ryanair actuó de forma fraudulenta para evitar el pago de los salarios [...]
Para muchos trabajadores de Iberia, el mes de abril ha comenzado en suspensión de contrato o reducción de jornada bajo el ERTE. En muchos de los casos, esta situación va a durar hasta el 30 de junio, salvo que puedan levantarse restricciones y podamos recuperar la actividad normal de la empresa. En los últimos [...]
La prestación económica de nacimiento y cuidado de menor para la madre biológica sigue siendo de 16 semanas, seis de las cuales tendrán que ser disfrutadas inmediatamente después del parto. A su reincorporación, ambos progenitores tendrán derecho a beneficiarse de cualquier mejora en las condiciones laborales que se haya alcanzado durante su ausencia y, como norma [...]
El Consejo de Ministros aprobó que los trabajadores que se hayan quedado en situación de desempleo o que hayan sufrido el cese de actividad como consecuencia de la crisis del Covid-19 podrán disponer del ahorro acumulado en sus planes de pensiones. De ahí que Loreto permita recuperar parte del Plan de Pensiones a los empleados de Iberia en [...]
TRABAJAMOS PARA TI Honestos, Independientes y Eficaces… LOS TRABAJADORES FUERA DE CONVENIO TAMBIÉN CUENTAN Aunque parezca que no, las elecciones también son importantes para los trabajadores Fuera de Convenio, porque con independencia de que las condiciones de trabajo estén regidas por tu contrato, hay temas que influyen como la jornada teórica del NEO, conciliación, [...]
Con motivo de la pandemia y de la situación crítica que estamos viviendo, el Comité de Seguridad y Salud Laboral de Centro tuvo una primera reunión desde el confinamiento. Cabe decir que la Empresa lleva varias reuniones sin asistir al mismo, cuestión que desde USO es incompresible, dada la urgencia de ciertas medidas muy necesarias [...]
Desde USO seguimos trabajando para dar solución a los trabajadores que no han recibido la prestación por desempleo del SEPE. Son ya muchos los que llevan en el ERTE más de 2 meses y que están desesperados porque no consiguen respuesta alguna, con todo lo que conlleva y agrava la situación familiar de cada uno. [...]
