Desde USO defendemos que las negociaciones de empleo deben llevarse a cabo en la Mesa de Negociación del Convenio. Una Comisión de Seguimiento no tiene potestad para negociar, es únicamente de seguimiento. Teniendo esto en cuenta, en reiteradas ocasiones hemos
La reunión número 44 celebrada hoy, 3 de octubre, comenzó con más de una hora de retraso por parte de la representación empresarial, sin dar ninguna explicación al respecto. Al inicio de la misma, que sólo duró una hora y
Se ha celebrado la reunión número 43 de la negociación del XXI Convenio. A pesar de la situación de los últimos días, la representación de la empresa no sólo mantiene su posición, si no que la refuerza. Al comienzo
La USO ha hecho una propuesta en el último Comité de Seguridad y Salud Laboral de Madrid Ciudad, el 20 de septiembre, para que la vacuna contra el sarampión sea incluida en la próxima campaña de vacunación junto a
Hoy día 24 de septiembre, en la reunión 42 y después de un periodo de inactividad como consecuencia de la decisión de la empresa de romper la negociación, se ha vuelto a sentar la Mesa Negociadora del XXI Convenio Colectivo.
La USO ha presentado una petición por escrito a la Dirección de IBERIA con fecha 4 de septiembre, para convocar a los miembros de la Subcomisión de Seguimiento en Tierra del Despido Colectivo 65/2017 y celebrar una reunión a la
Hace unos días la Unión Europea le dio un ultimátum a IAG: seis meses más de prórroga para demostrar que es europea. Un mazazo para el grupo que no consigue adaptarse a los requerimientos accionariales de la Comisión Europea
En el día de hoy ha tenido lugar el Comité Intercentros extraordinario para tratar sobre la situación de la negociación de Convenio y posibles medidas a tomar. Desde la USO hemos iniciado nuestra intervención haciendo una exposición de los
Hoy día 05 de septiembre la empresa ha iniciado la reunión anunciando la ruptura de la negociación. Toma esta decisión por entender que las convocatorias de huelgas locales que reivindican temas de carácter estatal, en los que no se puede
Al inicio de la reunión celebrada hoy, 22 de agosto, de la Mesa Negociadora del XXI Convenio Colectivo de Iberia, desde la USO volvimos a reiterar nuestra solicitud de que los temas referentes al empleo son materia de convenio
Al comienzo de la reunión, desde la USO solicitamos un receso porque queríamos proponer a toda la parte social dos cuestiones: – Dadas las convocatorias de huelga que se están llevando a cabo en algunos aeropuertos y dado que las
La Empresa ha enviado recientemente un comunicado a todos los empleados sobre su punto de vista acerca de las medidas de presión que se están llevando a cabo en algunas bases (Madrid, Bilbao y Barcelona) en materia de empleo y
Las reivindicaciones sobre empleo tendrían que tratarse en la Mesa Negociadora del Convenio para no vulnerar el derecho a la negociación colectiva del resto de sindicatos y tratar en el Comité Intercentros las medidas de presión necesarias de forma
El jueves 1 de agosto volvió a reunirse la Comisión Negociadora del XXI Convenio Colectivo de Iberia para Tierra, en su reunión nº 37. Tras una nueva impuntualidad por parte de la empresa, la reunión se inició marcando el
A 31 de Julio de 2019, USO junto a UGT y CCOO han alcanzado con la patronal ASEATA, un preacuerdo que engloba todos los aspectos del IV Convenio Colectivo. El mismo será de aplicación a todos los trabajadores incluidos dentro
USO denuncia la situación a la que están sometidos los tripulantes de cabina de pasajeros de las compañías SAS Ireland y Finnair, cuyo centro de trabajo se encuentra en España, pero que están siendo obligados a tributar por sus remuneraciones
Ryanair ha vuelto a poner trabas a USO y SITCPLA en la negociación de su convenio franja. La compañía irlandesa ha bloqueado la constitución de la mesa negociadora del I Convenio Colectivo de TCP en Ryanair. El miércoles, 24 de
El comité de centro de Barcelona de Iberia ha acordado dar una semana de margen a la dirección de la empresa para negociar una solución a la problemática de contratación y escasez de personal que sufre la plantilla de Iberia
Ante situaciones de emergencia y adversidad, en Iberia se dispone de un Fondo Solidario para ayudar a los trabajadores de Iberia del Colectivo de Tierra, siempre y cuando estén cotizando al Fondo Solidario Interno (con descuento en nómina por la
El XX Convenio Colectivo tendrá vigencia hasta el 31 de agosto porque, como todos los últimos jueves de cada mes, en la reunión 36 de la Mesa Negociadora se ha acordado prorrogar la ultractividad un mes más. Además de ésto,
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