7 de junio de 2024
La Audiencia Nacional estima la demanda OTRO ÉXITO DE USO GANA EL PLUS FIJO DISCONTINUO PARA LOS TRABAJADORES FIJOS DISCONTINUOS A TIEMPO PARCIAL 174,72€/mes para cada persona trabajadora indistintamente de si es jornada completa o parcial “La
CAMBIOS EN EMISIÓN BILLETES DE EMPLEADO ¿A QUÉ RESPONDEN ESTOS CAMBIOS? Una intención clara de la empresa en penalizar los billetes de empleados USO mantuvo una reunión con la empresa hace varias semanas, después del primer comunicado a este respecto,
¿Crees que la perdida reciente de las licencias en grandes aeropuertos solo afecta a las personas trabajadoras de rampa? NO ES ASÍ NOS AFECTA A TODOS Si de la estructura de Iberia desaparecen 4.500 personas o más… ¿CREES QUE VA
CCOO plantea y exige a las mesas electorales irregularidades en el sistema de voto. Elecciones sindicales Iberia 31 de Octubre USO IMPUGNARÁ EL VOTO CUSTODIADO CON RESPONSABILIDAD EN LAS MESAS ELECTORALES QUE ASÍ LO ACEPTEN La USO ha sido conocedora
USO INFORMA Si el proceso fue tan pulcro y transparente, ¿en base a qué se va a revertir la situación ? ¿A QUÉ ESPERA IBERIA PARA SOLICITAR EL AUTOHANDLING EN TODAS LAS BASES PERDIDAS? En palabras textuales, el presidente de
USO invita a IBERIA PARA QUE SE COMPROMETA A MANTENER EL AUTOHANDLING DEL GRUPO IAG en todos los aeropuertos en los que presta servicios hasta la fecha Hacemos un llamamiento a todos los trabajadores de Iberia para defender sus puestos
La prórroga de los ERTE hasta el 31 de enero supone cambios en cuanto a las prestaciones, la protección del desempleo y la introducción de una prestación especial para fijos discontinuos. La prórroga se regula en el RD-Ley 30/2020, que detalla
Miami, por ejemplo, 73 euros ida y vuelta, y la reserva de asientos 136,20 euros NO PODEMOS TENER BILLETES FREE CON RESERVA CADA DOS AÑOS Y PAGAR POR LA RESERVA DE ASIENTO USO solicita al menos un teléfono de Soporte
⭕️CCOO y UGT cómplices, a través de la Comisión de Empleo, en el fraude de Iberia en ocupar puestos de trabajo a tiempo completo con figuras contractuales, probablemente legales pero, absolutamente precarias 📌TENEMOS TRANSFORMACIONES PORQUE TENEMOS ELECCIONES A bombo y
Somos el único sindicato que hasta la fecha lo ha presentado y confiamos en que los demás se adhieran USO PRESENTA SOLICITUD DE MEDIACIÓN PREVIA PARA INTERPOSICIÓN DE CONFLICTO COLECTIVO A IBERIA CON EL OBJETIVO DE RECLAMAR EL PLUS
Se tomarán las medidas necesarias de presión incluida cualquier medida reivindicativa. NO AL CAMBIO DE LA FIGURA CONTRACTUAL DEL FIJO A TIEMPO PARCIAL (FTP) EN BALEARES EL objetivo es ocultar puestos de trabajo a tiempo completo mediante la superposición
Momento en el que la ganadora de nuestro primer sorteo en Instagram ( para afiliados de USO en Iberia de una Caja Experiencias de dos noches escapada rural con desayuno y una cena), recoge su premio. Enhorabuena @scc1803 Ahora os
Desde hace tiempo, USO está luchando porque los GSGT vuelvan a ser un colectivo respetado y no ninguneado. Nuevamente USO reitera a la empresa y al Comité de Centro algo que ya solicitó en la pasada negociación colectiva y que
Iberia express nos ha comunicado que según las cuentas de 2022 se ha alcanzado un rango de Ebit respecto a los ingresos del 16,13 por ciento, con lo que el no consolidado a abonar en próximas fechas será del 2,75
Ya son bastantes los empleados que recurren a USO porque se encuentran con que las cuentas no cuadran. Hay errores en las horas que la empresa traslada al SEPE por la afectación del ERTE, pero además el SEPE también
USO te recuerda que si va a viajar a países de la Unión Europea, Espacio Económico Europeo o Suiza debe solicitar la Tarjeta Sanitaria Europea para tener cubierta la atención médica durante su desplazamiento. Y por ello, desde USO,
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