El pasado viernes se procedió a la firma del XXIII Convenio Colectivo de Iberia Tierrafirmado por ccoo, ugt, asetma y uso. La firma de USO fue decidida por su afiliación mediante referéndum en el que más del59% votó a favor
Durante el día de hoy ha tenido lugar el referéndum de USO con sus afiliados para que ellos decidiesen si USO firma o no el XXIII Convenio Colectivo Iberia Tierra. El resultado es: 59,9% SI 38% NO 2,1% Blanco Con
Este ciberataque podría ser el motivo por el que más de un mes más tardela empresa siga sin resolver el problema de la IntranetAnte la publicación que ha visto la luz durante este fin de semana, en la quese informa
USO advierte sobre la fuga de talento en Iberia y exige medidas urgentes parafortalecer la fidelización y el desarrollo profesional de sus empleados.Desde el Sindicato USO queremos expresar nuestra profunda preocupación por la situación actualde Iberia, una compañía que, lamentablemente,
El Tribunal Supremo ha desestimado el recurso presentado por Iberia frente a la sentencia de la Audiencia Nacional que recordamos fue como sigue: “Estimamos la demanda interpuesta por USO, a la que se han adherido otros sindicatos y declaramos la
Como ya os comentamos, el pasado 14 de este mes mantuvimos una reunióncon la Dirección de Recursos Humanos que USO solicitó para aclarar losmuchos rumores que andan por los corrillos de los pasillos sobre la inminentenegociación colectiva. Y os adelantamos
Queremos informaros de que ya está abierta la convocatoria para presentar la solicitud de la Ayuda de Estudios correspondiente al curso 2025/2026, que ofrece la Junta Central de Acción Social del Fondo Solidario Interno de IBERIA. Esta ayuda está destinada
El próximo 7 de octubre, Dia Internacional del Trabajo Digno, desde USO salimos a la calle para alzar la voz y exigir lo que es justicia para miles de trabajadores y trabajadoras del sector: “Que se inicie cuanto antes
El Sindicato de USO denuncia nuevamente, con carácter urgente y categórico,la actual situación de los billetes de empleado en Tierra, que consideramosinsostenible y profundamente desprotegida. Las sucesivas incidencias y prácticasdescritas a continuación evidencian una situación de discriminación y de falta
Queridos compañeros y compañeras, (SI NO HAY PRÓRROGA SE QUITAN DE NUEVO DE LA ECUACIÓN A TODAS LAS PERSONAS TRABAJADORAS DE SOUTH) Hoy nos dirigimos a todos vosotros con una clara y contundente reivindicación: USO solicita de manera urgente la
USO DENUNCIA A LA INSPECCIÓN DE TRABAJO POR INCUMPLIMIENTO PLAN DE IGUALDAD IBERIA Y SOUTH
En la primera jornada de huelga de EasyJet, USO considera abusivos los servicios mínimos establecidos por el Ministerio de Transportes, y que limitan aún más el derecho a huelga de los trabajadores hasta hacerlo inexistente. En los tres días de
En su sentencia, el Alto Tribunal declara que tanto Ryanair como CCOO han vulnerado la libertad sindical y anula expresamente el párrafo del acuerdo donde obliga a la afiliación a ese sindicato Madrid, 18 de junio de 2025.- El Tribunal
Desde aquí queremos dar las gracias a todas aquellas personas trabajadoras de Menzies que han dado el paso y han confiado en nuestro sindicato.
(Iberia y South) En Tierra también queremos cobrar nuestra paga extraordinaria por lo no aportado al LORETO! Es indignante que, mientras la empresa sigue recibiendo los beneficios de nuestros esfuerzos, y otros colectivos como son los pilotos, nosotros, los trabajadores
Os recordamos que Pilotos y Managers vuelan con billetes de empleados con reserva en clase Business ( con derecho anual a ellos y pudiendo hacerlo en la época restrictiva de julio y agosto) con valoración de los mismos en clase
Tras la reunión de hoy con la dirección y el Comité Intercentros de Iberia Tierra (mayoría ccoo y ugt)se ha presentado la masa salarial del año 2024, considerando la plantilla de Iberia y de South y se ha establecido *la
CLUB USO
ONLINE
ONLINE
© 2024 USO Sector Aereo
