RYANAIR VULNERÓ EL DERECHO A HUELGA DE LOS TCP COMO DENUNCIÓ USO
La Dirección Especial de Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha emitido una resolución en la que determina que Ryanair vulneró el derecho a huelga de los tripulantes de cabina en las jornadas de paro del 25 y 26 de julio y 28 de septiembre, proponiendo sanciones a la empresa por la comisión de quince infracciones graves y una, muy grave. Además, Inspección de Trabajo constata la obstrucción de la labor inspectora y el incumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos laborales. En lo referente a la vulneración del derecho a huelga, Inspección de Trabajo confirma las coacciones realizadas por la empresa al preguntar a los TCP, mediante correos electrónicos y llamadas de teléfono, si iban o no a ejercer su derecho a huelga, así como la exigencia de llevar a cabo labores de venta en los vuelos, en contra de lo dictado por la resolución de servicios mínimos fijados por el Ministerio de Fomento. Además, Inspección también determina la vulneración del derecho a huelga en la jornada del 28 de septiembre al designar Ryanair guardias e imaginarias en número superior al normalmente establecido, modificando planificaciones de forma inmotivada y sin respetar los plazos de preaviso a los trabajadores. Estas designaciones de guardias e imaginarias excesivas constatan, según Inspección, “hacinamientos de los TCP en los locales destinados a la realización de guardias, con la consiguiente afectación a la seguridad y salid de los trabajadores”. En este sentido, se ha corroborado las insuficiencias en cuanto al espacio disponible, mobiliario, dotaciones de taquillas y vestuarios teniendo en cuenta la mayor afluencia de trabajadores en los locales los días de huelga. Finalmente, Inspección de Trabajo determina que Ryanair ha obstaculizado las labores de comprobación de los inspectores, especialmente en lo referente a la toma de declaración a los tripulantes de cabina y al análisis de la documentación laboral y de prevención de riesgos laborales. “Esta resolución de la Dirección Especial de Inspección de Trabajo, que ha recopilado toda la información de las Inspecciones Provinciales, supone un paso importantísimo para regularizar la situación de los tripulantes de cabina de Ryanair así como las reivindicaciones que llevamos meses defendiendo. Tras mucho insistir, Inspección de Trabajo ha emitido una completa resolución. Ya era hora de que alguna instancia del Gobierno constatara las múltiples vulneraciones de los derechos laborales que hace Ryanair en nuestro país”, valora Pedro Alzina, secretario general de USO Sector Aéreo.
Oferta de empleo en el terminal de Carga Madrid
Os informamos de la última convocatoria de empleo en Iberia para Agentes de Servicios Auxiliares en el terminal de carga de Madrid. Estará abierta del 27 de noviembre hasta el 2 de diciembre. Para ampliar información y realizar la solicitud es necesario entrar directamente en el siguiente portal: https://portal.iberia.es/iberiaEmpleo/
Nuestro pésame por la perdida de un compañero en Menzies
Lamentamos comunicar el fallecimiento de uno de nuestros compañeros en MENZIES, Mauricio Tecglen Toga, que también fue Delegado de USO, ayer 17 de noviembre. Desde aquí queremos transmitir nuestro pésame a su familia y amigos.
Oferta empleo en el aeropuerto de Madrid / IBERIA
Os informamos sobre la convocatoria de empleo que está actualmente abierta en IBERIA durante este mes de NOVIEMBRE hasta el día 11.- Para ampliar información y realizar la solicitud es necesario entrar directamente en el siguiente portal: https://portal.iberia.es/iberiaEmpleo/ Puesto Ciudad Finaliza Agente de Servicios Auxiliares AEROPUERTO ADOLFO SUAREZ – MADRID BARAJAS Madrid Barajas 11/11/2018
Nuevo resumen última reunión XXI Convenio Tierra / Iberia
Hoy 8 de noviembre de 2018 se ha mantenido la 4ª reunión de la Comisión Negociadora del XXI Convenio de Iberia. Siguiendo la misma pauta que en la reunión anterior y para continuar dilatando la negociación en el tiempo, la Dirección Técnica ha hecho una exposición más detallada sobre los mismos temas que nos trasladaron en aquella última: Nuevo sistema de Autorizaciones, resolver la congestión de tráfico en los accesos, optimizar los descansos, reducir los tiempos improductivos de mantenimiento en línea y la producción continuada. En el día de hoy no han aportado nada. Las soluciones vuelven a estar todas basadas en meter la mano en el bolsillo de los trabajadores. La parte social ha puesto sobre la mesa comenzar a negociar YA las materias fundamentales para los trabajadores, ultractividad, eficacia, salarios, etc, sin perjuicio de seguir añadiendo los temas que nos parezcan oportunos a lo largo de la negociación. Para más información está disponible el resumen de la reunión en el documento adjunto.
Firmada la programación de turnos para trabajadores de la D. Producción en NEO (oct/nov/dic)
Adjunto publicamos el Acta con los turnos programados para los trabajadores de la Dirección de Producción con centro de trabajo en el NEO para la temporada de octubre a diciembre de 2018. La reunión ha tenido lugar el 29 de octubre con los representantes del Comité de Centro de Madrid Ciudad. Se ha transmitido a la empresa, por parte de todos los representantes sociales, que la reunión para comunicar dichos turnos se mantenga con antelación al inicio del periodo correspondiente y, siempre que sea posible, que exista una reunión preliminar cuando vaya a haber modificaciones para que pueda ser consensuado con el propio Comité de centro. De esta misma manera, se recuerda que debe cumplirse un plazo de 15 días de antelación para comunicar a cada trabajador el horario del turno correspondiente. En caso contrario, tendríamos que adoptar medidas para exigir que se cumpla rigurosamente como dice el Convenio Colectivo. En cumplimiento de la Ley de Protección de Datos, no publicamos en la web el anexo donde figura la relación de trabajadores y su horario de turno. Si alguien está interesado en consultar esta información, puede acudir a nuestra sección sindical en Madrid/NEO.
Las prestaciones por maternidad están exentas del IRPF
Las prestaciones públicas por maternidad/paternidad percibidas de la Seguridad Social son rentas exentas del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF), según ha establecido el Tribunal Supremo mediante la sentencia 1462/2018 del 3 de octubre. Por tanto, se puede solicitar la devolución del IRPF por este tipo de bajas. Cuestiones como quién puede solicitar esta reclamación y cómo se realiza, se contestan en nuestro comunicado, según la respuesta de la Agencia Tributaria. YA ESTA DISPONIBLE EL FORMULARIO EN LA PAGINA WEB DE LA AGENCIA TRIBUTARIA DESDE HOY 24 DE OCTUBRE.- Para acceder necesitaréis un certificado digital, DNI electrónico o clave PIN que se obtiene individualmente por el interesado. El enlace para acceder a la «Rectificación de Autoliquidaciones» está AQUÍ.
La huelga de Handling podría producirse a partir del 15 de octubre
USO Sector Aéreo, junto a otros sindicatos, han registrado en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) la demanda de conciliación previa a la convocatoria de huelga del sector del handling, servicios de asistencia en tierra en aeropuertos. Esta demanda es previa a la convocatoria de huelga que, de no llegar a acuerdo, se iniciará a partir del 15 de octubre. A esta huelga están convocados aproximadamente 60.000 trabajadores en todos los aeropuertos de la red de AENA. El acto de conciliación se ha fijado para el 4 de octubre, a las 10:30, en el que se espera llegar a un acuerdo que desbloquee el conflicto. Tras casi tres años de negociaciones para acordar el IV Convenio Colectivo del Sector de Servicios de Asistencia en Tierra, la patronal ASEATA ha continuado mostrando su postura inmovilista para intentar consensuar aspectos fundamentales que tienen que ver con el sistema de subrogación, de retribución salarial y otros conceptos económicos variables.
Última reunión convenio Sector Handling. 28 sep
Durante el día de hoy, se ha mantenido la última de las reuniones programadas de la comisión negociadora del convenio del sector de handling, tras el último preacuerdo que se firmó en el acto de mediación del mes de julio. La patronal, tras varias reuniones, de escaso o nulo avance, finalmente se ha descolgado con una oferta de cierre absolutamente injusta tras tantos años de esfuerzo por parte de los trabajadores y trabajadoras. No podemos permitir que más empresas sigan operando en nuestro mercado con ofertas salvajes, usando la precarización de los contratos y los salarios de los trabajadores y trabajadoras. En los próximos días, la parte social registrará demanda de solicitud de mediación ante el SIMA, previa convocatoria de huelga, y en la que esperamos que la patronal entienda que debe valorar en su medida, y retribuir el esfuerzo de todos los trabajadores y trabajadoras del handling, de acuerdo a la realidad del sector aéreo.
Resumen última reunión Convenio Sector Handling
El 24 de septiembre de 2018, se ha mantenido la última reunión que teníamos fijada en el calendario de negociación. En la misma, no se ha alcanzado acuerdo, ni en el importe de las variables, ni en los incrementos salariales. Siguiendo lo acordado en el SIMA de julio, que fijaba como fecha límite de la negociación el próximo 30 de septiembre, hemos emplazado a la patronal a una reunión definitiva de negociación el próximo viernes, por lo tanto, si en ella, no obtenemos una respuesta satisfactoria por parte de la patronal, a nuestra última propuesta, ese mismo día se procederá a solicitar de nuevo acto de mediación ante el SIMA, trámite previo y obligatorio para la convocatoria de huelga en el sector aéreo.
Los TCP y Ryanair no llegan a un acuerdo
La reunión de este lunes entre el comité de huelga de los tripulantes de cabina (TCP) de Ryanair, integrado por los sindicatos USO y Sitcpla, y miembros de la dirección de la compañía ha concluido sin acuerdo por lo que será el Ministerio de Fomento el que impondrá los servicios mínimos de cara a la huelga de 24 horas del 28 de septiembre, que afectará a cinco países, entre ellos de España. USO y Sitcpla «no descartan» convocar una huelga cada mes hasta que la aerolínea acepte los contratos bajo las legislaciones laborales nacionales en los países donde opera. La huelga del próximo 28 de septiembre está convocada para los tripulantes de cabina (TCP) de Ryanair en España, Portugal, Holanda, Bélgica e Italia –en estos dos últimos también para pilotos– y es probable que se una algún otro país en los próximos días. Solo en España están llamados a la huelga casi 1.800 efectivos del colectivo de auxiliares de vuelo.
Se mantiene la huelga en Ryanair. 28 de septiembre
Tras el desacuerdo en la última reunión mantenida ayer 20 de septiembre, entre USO, SITCPLA, RYANAIR y la Dirección General de Trabajo, se mantiene la convocatoria de huelga anunciada para el 28 de septiembre. Por parte de la autoridad laboral se ha ratificado que la Ley Orgánica de Libertad Sindical (LOLS) no es negociable ni aplicable parcialmente. Ryanair no puede seguir imponiendo sus interlocutores en estas reuniones. En ningún caso una empresa en España puede elegir a los representantes sindicales, sino que son los propios trabajadores quienes los eligen a través de las elecciones sindicales en cada centro de trabajo. En dicha reunión, también se discutieron las recientes declaraciones de las comisarias europeas Bulc y Thyssen acerca de la obligación de Ryanair para que aplique con efecto inmediato la legislación nacional a sus trabajadores. Por el momento, el recién nombrado Director General de Trabajo, Ángel Allué, ha manifestado su disposición para seguir mediando en el conflicto de manera proactiva. Os seguiremos informando. Podéis ampliar información en el archivo adjunto
Reunión Comité Intercentros Iberia. Cuentas y Fondo Solidario interno
En la reunión extraordinaria del Comité Intercentros de Iberia, del 18 de septiembre, se han aprobado las cuentas correspondientes al año 2017 y el presupuesto del 2018 del Fondo Solidario Interno para Tierra , que aún estaban pendientes, con 10 votos a favor y 3 en contra. En relación a las becas, el baremo mínimo se ha actualizado a 12.500€ por miembro de la unidad familiar y comenzarán a pagarlas en los próximos días. Os seguiremos informando.
Constitución Mesa negociadora XXI Convenio Tierra IBERIA
En la reunión de hoy 14 de septiembre, ha quedado constituida la Comisión negociadora para el XXI Convenio Colectivo de Tierra, reconociéndose a los representantes tanto de la empresa como de las organizaciones sindicales que participarán en este proceso de negociación, permitiendo asistir a un asesor por cada fuerza sindical y a 2 asesores por parte de la empresa. La Empresa se ha comprometido a entregar documentación y una tentativa de calendario de reuniones para la próxima convocatoria, habiendo sido consensuada con la parte social para que se celebre en un plazo máximo de un mes. La parte social en los próximos días trabajará para presentar una plataforma conjunta de cara a dicha convocatoria. Publicamos aquí el resumen del Comité Intercentros.
Negociadora del Convenio del Sector de Handling
En la última reunión de la comisión negociadora del convenio de sector de Handling del pasado 12 de septiembre, se trató sobre los conceptos retributivos del artículo 28, sobre todo aquellos que son de nueva inclusión. Sobre ello, se seguirá negociando en la siguiente sesión que tendrá lugar el próximo miércoles 19 de septiembre. Os seguiremos informando.
Comienza la negociación colectiva para el Convenio de Tierra en Iberia
Os comunicamos que se ha convocado para el viernes 14 de septiembre por la empresa IBERIA, a la Comisión Negociadora del próximo XXI Convenio del Colectivo de Tierra y tendrá lugar la reunión en el Edificio NEO de la sede en Madrid. Os mantendremos informados según se desarrollen los acontecimientos.
Publicación en el BOE Convenio Colectivo de Pilotos. IBERIA
Os informamos de que el nuevo IX Convenio Colectivo de Pilotos, ya ha sido publicado en el BOE con fecha de hoy 7 de septiembre.
Mesa Negociadora Convenio del Sector de Handling
Hoy dia 6 de septiembre, se ha reunido la mesa negociadora para el Convenio del Sector de Handling. En esta reunión se estableció un calendario de reuniones. Así mismo se estructuró el contenido que se va a tratar en las reuniones fijadas, al objeto de finalizar la negociación del convenio el próximo 30 de septiembre. Os seguiremos informando.
Convocatoria para empleo en IBERIA
Os informamos sobre las convocatorias de empleo que están actualmente abiertas en IBERIA hasta días concretos de septiembre: ULTIMA HORA. (31/8/18): Se va a abrir una nueva convocatoria de empleo en Madrid para Agentes Servicios Auxiliares en el Terminal de Carga desde el 3 hasta el 9 de septiembre. Para ampliar información y realizar la solicitud es necesario entrar directamente en el siguiente portal: https://portal.iberia.es/iberiaEmpleo/ Puesto Ciudad Finaliza Agente Servicios Auxiliares TERMINAL DE CARGA DE Madrid Madrid 09/09/2018 Agente Administrativo – TERMINAL DE CARGA MADRID Madrid 02/09/2018 Agente Administrativo- AEROPUERTO TENERIFE Tenerife 02/09/2018 Agente de Servicios Auxiliares – AEROPUERTO Las Palmas Las Palmas 02/09/2018 TÉCNICOS MANTENIMIENTO AERONÁUTICO PARA ALICANTE Alicante 03/09/2018 TÉCNICOS MANTENIMIENTO AERONÁUTICO PARA IBIZA Ibiza 03/09/2018 TÉCNICOS MANTENIMIENTO AERONÁUTICO PARA SEVILLA Sevilla 03/09/2018
Elecciones en Groundforce de Palma
Ayer 24 de julio se celebraron elecciones sindicales parciales en GROUNDFORCE de PALMA DE MALLORCA, donde se elegían cuatro delegados para Especialistas y cuatro delegados para Administrativos. El resultado ha sido el siguiente: Para el Colegio Especialistas: 112 votos emitidos, 6 nulos y 15 en blanco – USO: 21 votos 1 delegado – CCOO: 41 votos 2 delegados – UGT: 29 votos 1 delegado Para el Colegio Administrativos: 112 votos emitidos y 10 nulos – USO: 39 votos 1 delegado – CCOO: 25 votos 1 delegado – CESHA: 25 votos 1 delegado – UGT: 18 votos 1 delegado Desde aquí nuestro agradecimiento a todos los trabajadores que han votado a nuestra organización y enhorabuena a los representantes elegidos.