Comunicado conjunto Swissport Handling
Ayer día 21 de Diciembre, teníamos previsto tener una reunión con la dirección de RRHH de la empresa con la intención de, por un lado, firmar un acuerdo de aplicación del Convenio Colectivo de Swissport Spain en todos aquellos aeropuertos donde está operando Swissport Handling, y por otro, tratar todos los problemas que se están dando en los distintos aeropuertos del territorio con el personal que ha llegado subrogado a la empresa fruto del reciente cambio de licencias que se ha producido. No vamos a permitir que se incumpla lo establecido en el convenio Sectorial de Handling en matería de garantías de subrogación, herramienta fundamental para todos ya que es la que regula y protege los derechos de los trabajadores y trabajadoras de este sector en los procesos subrogatorios.
Resolución Tribunal Supremo sobre Despido Colectivo 187_2014
Hoy lunes 21 de diciembre 2015 hemos sido notificados de la resolución del Tribunal Supremo por la que se reconoce que no existe base para entender que la prolongación del periodo de ejecución de las medidas extintivas hasta 31/12/2017 quiebre radicalmente la relación entre la actualización de la causa y la ejecución de la medida, por lo que se estima el recurso y se casa en este extremo la sentencia de instancia impugnada. En definitiva, se mantiene el Despido Colectivo durante los años 2016 y 2017 (prejubilaciones, bajas incentivadas etc.). Desde la USO instamos a la Dirección de Iberia a que se clarifique de forma inmediata la aplicación práctica de la sentencia referente a los trabajadores afectados para los dos próximos ejercicios.
USO alcanza el 11% de representatividad en Iberia
Tras la celebración de elecciones sindicales en determinados centros de trabajo de Iberia, la Unión Sindical Obrera ha obtenido 29 delegados en el cómputo total con lo que USO alcanza una representatividad del 11%. De los resultados obtenidos cabe destacar la entrada, por primera vez, en los comités de empresa de Barcelona, Oviedo, Mahón y Málaga, con un delegado respectivamente, y el incremento de delegados en la Nueva Zona Industrial (NZI), donde USO pasa de 2 a 3 delegados; en Madrid-Barajas, de 1 a 2 delegados, y en Ibiza, centro en el que USO ha conseguido 4 delegados frente a los 2 elegidos en el proceso anterior. A falta de concluir la totalidad de procesos electorales en el grupo, que se desarrollarán en los próximos meses, desde USO Sector Aéreo valoran estos resultados como muy satisfactorios al incrementarse la representatividad del sindicato en cerca de dos puntos porcentuales, manteniendo así la posición de tercera fuerza sindical en Iberia.
Comunicado trabajadores Handling Air Europa Baleares
Emitimos un nuevo comunicado desde la sección de USO en Baleares para AIR EUROPA.-
Dieta de Comida IBERIA
Normativa Vales-Tarjeta de comida para quienes realicen jornada fraccionada en el NEO – personal de IBERIA
ACTA 30 SUBCOMISION TIERRA ERE 187/2014
Ayer se celebró la última reunión de la Subcomisión de Seguimiento para el Colectivo de Tierra del Despido Colectivo 187/2014. Se incluye el cómputo total de trabajadores que se han acogido a las medidas contempladas voluntariamente de todo el año 2015 hasta el 31 de diciembre y que han sido aceptadas por la empresa.
NUEVO COMUNICADO USO IBERIA – GSGTS
Tras el acuerdo alcanzado por CCOO, UGT y la Empresa en la última reunión de la Subcomisión de Seguimiento de Despido Colectivo (ERE) 187/2014 y recogido en el Acta del 16 de noviembre, la cual no fue firmada por USO y después de las manifestaciones realizadas por algún sindicato, queremos aclarar los siguiente: Determinadas organizaciones han asumido la versión de la empresa de la existencia de un excedente en la Plantilla de Servicios Centrales, sin ningún tipo de reserva, dando por buena la explicación de la Empresa. Lo cierto, es que se siguen incorporando trabajadores de nuevo ingreso tanto fuera como dentro de convenio, destinados a las áreas de las cuales la Empresa insiste en la existencia de excedentes. Además de las Garantías de Empleo, contempladas en el despido colectivo y las medidas de acompañamiento de dicho expediente, también está en vigor el XX Convenio Colectivo firmado por los sindicatos CCOO, UGT y USO, el cual no está siendo respetado. Acuerdo Despido Colectivo (ERE) 187/2014 Para más información, descargad el comunicado adjunto.
MESA NEGOCIADORA III CC TCPS AIR EUROPA
Publicamos a continuación los dos últimos comunicados referentes al tema de creación de flotas y que se ha llevado a la mesa negociadora del III Convenio Colectivo de TCPS en AIR EUROPA correspondiendo a la intención de la empresa de modificar ciertos artículos.
ACTA 29 SEGUIMIENTO DC 187_2014 Y TRASLADOS GSGTS
Celebrada el dia 19 de noviembre, la última reunión de la Subcomisión de seguimiento en Tierra para el Despido Colectivo 187/2014, se publica el acta con los acuerdos alcanzados en relación principalmente, con el traslado de Trabajadores Técnicos (GSGTS) al aeropuerto. Por nuestra parte hemos elaborado un comunicado donde exponemos los motivos por los cuales se ha firmado en DESACUERDO. NOTA: Este Acta ya ha sido debidamente rectificada y sustituye a la anterior que publicábamos con fecha 20 de noviembre.-
REUNION TEMAS VARIOS TCPS AEA
Publicamos el comunicado de la sección sindical de USO/AIR EUROPA en Baleares sobre varios temas que afectan a TCP’s.
ACTA 28 SEGUIMIENTO DESPIDO COLECTIVO 187/2014 Y EXCEDENTES GSGT IBERIA
Publicamos el Acta 28 con los acuerdos de la última reunión de Seguimiento del Despido Colectivo de Tierra 187/2014 con la situación de las extinciones de Prejubilación y Baja Incentivada que ya tienen fecha prevista de ejecución. Como segundo punto del orden del día de esta Subcomisión de Seguimiento también analizó el tratamiento de los excedentes advertidos en diferentes áreas dentro del colectivo de GSGT y las medidas a adoptar según previstas en el Despido Colectivo 187/2014. El número de trabajadores afectados son 13. De los cuales 8 son de Compras, 1 de D. Comercial/D. Gestión de Ingresos, 3 de la D. Desarrollo de Red y Alianzas y 1 de la D. Seguridad. La Compañía ofrecerá a los 13 trabajadores afectados la recolocación en la Dirección de Servicios Aeroportuarios, centro de trabajo de Madrid-Barajas, mediante la novación del contrato de trabajo con cambio de grupo profesional, al de Administrativo y de puesto y condiciones de trabajo. De acuerdo con la Garantía de Empleo pactada con la representación social hasta el 31 de diciembre de 2017, han ofrecido como única alternativa la aplicación de lo dispuesto en la Disposición Final Quinta del Acuerdo del despido Colectivo 187/2014. Tan sólo USO y ASETMA no han suscrito dicho acuerdo, mientras que el resto de la representación social se mostraron conformes a dicha medida. Para más información podéis descargar el acta correspondiente.
Calendario Laboral para el 2016
El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado la Resolución del 19 de octubre de 2015, de la Dirección General de Empleo, por la que se establece la relación de fiestas laborales para el año 2016. Los ocho días festivos que coincidirán en toda España son los siguientes: 1 de enero (Año Nuevo), 6 de enero (día de Reyes), 25 de marzo (Viernes Santo), el 15 de agosto (Asunción de la Virgen), 12 de octubre (Fiesta Nacional de España), 1 de noviembre (Todos Los Santos), 6 de diciembre (Día de la Constitución) y 8 de diciembre (Inmaculada Concepción). Entre los días que habitualmente son fiesta en toda España, en 2016 dos de ellos coinciden en domingo: el 1 de mayo (Día del Trabajo) y el 25 de diciembre (Navidad). Las comunidades autónomas tienen la posibilidad de sustituir el descanso del lunes de las fiestas nacionales que coinciden en domingo por la incorporación a la relación de fiestas de la Comunidad Autónoma de otras que les sean tradicionales. No obstante, buena parte de las comunidades han mantenido como festivo el 2 de mayo (Aragón, Castilla y León, Andalucía, Canarias, Madrid, Asturias y Extremadura). Todas salvo Canarias, País Vasco, Galicia y La Rioja han trasladado el festivo del 25 al 26 de diciembre. El Jueves Santo (24 de marzo) es festivo en todas las comunidades autónomas salvo Cataluña. El lunes de Pascua (28 de marzo) es festivo en Cataluña, País Vasco, La Rioja, Navarra, Comunidad Valenciana y Baleares. Galicia, Madrid, Navarra, País Vasco. Galicia, Madrid, Navarra, País Vasco y La Rioja celebran el 25 de julio, Santiago Apóstol y Día Nacional de Galicia. Otra fiesta nacional sustituible, el 19 de marzo, San José, que este año cae en sábado, solo se mantiene como festivo en la Comunidad Valenciana, Murcia y Melilla.
Plan de Pensiones 2015 AIR EUROPA
Compañeros de AIR EUROPA, Os recordamos que tenéis de plazo hasta el próximo día 15 de diciembre para presentar a la Empresa los certificados de vuestras aportaciones al plan de pensiones correspondientes al año 2015. Para ampliar información, podéis descargar el comunicado adjunto. Sección sindical USO-AIR EUROPA
Actas Comisión Negociadora Convenio Sector
Actas Comisión Paritaria. Última Actualización de Actas
Ultimas actas 26 y 27 Subcomisión seguimiento Despido Colectivo 187_2014
Reunida la Subcomisión para seguimiento del Despido Colectivo 187/2014 de personal de Tierra en IBERIA, los pasados 26 de octubre y 5 de noviembre, publicamos en esta web las actas correspondientes, nº 26 y 27.-
Comunicado USO Air Europa asuntos varios
Con fecha 29 de octubre la sección sindical de USO en Air Europa ha emitido un nuevo comunicado donde se agrupan diversos temas pendientes.
Comunicado sentencia ganada por USO a Air Europa
Con fecha 16 de octubre se ha ratificado por el Tribunal Supremo la sentencia ganada por USO contra la inaplicación del Convenio de TCPs de Air Europa. Adjunto se publica un comunicado para ampliar información.
Actas 24 y 25 Comisión Seguimiento Despido Colectivo 187_2014
Quedan publicadas las dos actas 24 y 25 de la Subcomisión de seguimiento del Despido Colectivo para personal de Tierra en Iberia.
Licencias de Handling de Rampa – Revisión Acuerdo 14 marzo 2014 IBERIA
Ya se han puesto en marcha las licencias de handling de rampa para los aeropuertos del lote uno en el que AENA agrupó a varios aeropuertos de menos de un millón de pasajeros en los últimos concursos de handling. Iberia Airport Services estrenó el 15 de septiembre en Vigo sus nuevas licencias de handling de rampa a terceras compañías, y el 16 en San Sebastián, por las que prestará servicios durante los próximos siete años. En el documento adjunto publicamos el acta de fecha 18 de septiembre de la reunión mantenida entre IBERIA y la representación social, en cumplimiento de los puntos I, II, III y IV del Acuerdo de fecha 14 de marzo de 2014 para conocer los resultados de dichos concursos y aprobar un Acta de Revisión del XX Convenio Colectivo de Tierra.
Comunicado mesa paritaria Air Europa 30 julio
En el comunicado adjunto encontraréis el resumen del 30 de Julio.