Por fin después de un montón de reuniones parece que la negociación toma velocidad de crucero. Al igual que sucedió con Handling se ha alcanzado un acuerdo en Mantenimiento para cerrar las medidas de productividad de cuadrantes de producción continua
El nuevo Comité de Centro de Madrid Ciudad ha quedado constituido con los miembros que corresponden según los últimos resultados electorales. Se aprobó también un nuevo Reglamento para dicho Comité. Las reuniones ordinarias pasan de ser bimestrales a ser
El día 28 de noviembre se celebró la reunión número 59 de la Comisión Negociadora del XXI Convenio Colectivo. En ella se trató sobre la productividad que asegura la representación de la empresa “necesita para ser competitiva en el
Veinte días después de las elecciones sindicales se hizo el silencio Ni una palabra, ni un comunicado, ni una reunión, ni una intención, ni un Comité de Centro. Ya todo aquello que decían que eran necesidades reivindicativas de los
TRABAJAMOS para ti UN COMITÉ DE CENTRO INEFICAZ y que no responde a los problemas globales de los trabajadores A nuestro juicio el COMITÉ DE CENTRO es un órgano interno llamado a intentar resolver los problemas de carácter global que
El jueves 17 de octubre se reunió una vez más la Comisión Negociadora del XXI Convenio, que comenzó con la entrega por parte de la parte social de un documento, consensuado el miércoles por todos los sindicatos miembros del Comité
Desde USO defendemos que las negociaciones de empleo deben llevarse a cabo en la Mesa de Negociación del Convenio. Una Comisión de Seguimiento no tiene potestad para negociar, es únicamente de seguimiento. Teniendo esto en cuenta, en reiteradas ocasiones hemos
La reunión número 44 celebrada hoy, 3 de octubre, comenzó con más de una hora de retraso por parte de la representación empresarial, sin dar ninguna explicación al respecto. Al inicio de la misma, que sólo duró una hora y
Se ha celebrado la reunión número 43 de la negociación del XXI Convenio. A pesar de la situación de los últimos días, la representación de la empresa no sólo mantiene su posición, si no que la refuerza. Al comienzo
Hoy día 24 de septiembre, en la reunión 42 y después de un periodo de inactividad como consecuencia de la decisión de la empresa de romper la negociación, se ha vuelto a sentar la Mesa Negociadora del XXI Convenio Colectivo.
Hoy día 05 de septiembre la empresa ha iniciado la reunión anunciando la ruptura de la negociación. Toma esta decisión por entender que las convocatorias de huelgas locales que reivindican temas de carácter estatal, en los que no se puede
Al comienzo de la reunión, desde la USO solicitamos un receso porque queríamos proponer a toda la parte social dos cuestiones: – Dadas las convocatorias de huelga que se están llevando a cabo en algunos aeropuertos y dado que las
La Empresa ha enviado recientemente un comunicado a todos los empleados sobre su punto de vista acerca de las medidas de presión que se están llevando a cabo en algunas bases (Madrid, Bilbao y Barcelona) en materia de empleo y
Las reivindicaciones sobre empleo tendrían que tratarse en la Mesa Negociadora del Convenio para no vulnerar el derecho a la negociación colectiva del resto de sindicatos y tratar en el Comité Intercentros las medidas de presión necesarias de forma
El jueves 1 de agosto volvió a reunirse la Comisión Negociadora del XXI Convenio Colectivo de Iberia para Tierra, en su reunión nº 37. Tras una nueva impuntualidad por parte de la empresa, la reunión se inició marcando el
El XX Convenio Colectivo tendrá vigencia hasta el 31 de agosto porque, como todos los últimos jueves de cada mes, en la reunión 36 de la Mesa Negociadora se ha acordado prorrogar la ultractividad un mes más. Además de ésto,
El jueves 18 de julio ha tenido lugar una nueva reunión de la Comisión Negociadora del XXI Convenio Colectivo de Iberia para el colectivo de Tierra, enfocada a profundizar en las propuestas de flexibilidad demandadas por la Representación Empresarial en
USO-Sector Aéreo exige a Norwegian, que ha anunciado el lanzamiento de cuatro nuevas rutas entre Canarias y el norte de Europa para la próxima temporada de invierno, que respete a la plantilla y mantenga el empleo en las bases insulares.
Al inicio de la reunión de hoy, 16 de mayo, la empresa nos entregó una propuesta para la Dir. Aeropuertos sobre Pisadas y Fraccionamiento de jornada, en la que pretende: Implantar el fraccionamiento voluntario de jornada en Madrid
Convenio prorrogado un mes más En la reunión celebrada el día 25 de abril, la representación de la empresa inició la sesión proponiendo una prórroga de la ultractividad y retroactividad idéntica a las anteriores, por lo que el convenio se
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