Afiliados USO: Oferta hipoteca con cero comisiones
En virtud del acuerdo suscrito entre Nationale Nederlanden y el Sector Aéreo de la Unión Sindical Obrera os comunicamos que, a través del banco ING DIRECT facilitan a todos nuestros afiliados el acceso a una oferta muy interesante sobre Hipotecas con cero comisiones. Para aquellos interesados en recibir asesoramiento gratuito y sin compromiso, pueden contactar con el responsable directamente: Mario Pachón Email mariopachon2016@gmail.com Teléfono 693567961 En el folleto adjunto encontraréis más detalles sobre sus ventajas.
Descuentos exclusivos afiliados USO en la APP Waylet de Repsol
Nos complace informaros de la firma del convenio de colaboración entre USO y REPSOL-Estaciones de Servicio, por el cual nuestra afiliación podrá obtener unas ventajas y descuentos exclusivos, a través de la app Waylet de Repsolventajas y descuentos exclusivos, a través de la app Waylet de Repsol, y generar saldo en todos sus repostajes. La promoción consta de todas las ventajas de los usuarios Waylet y una generación de saldo adicional por ser del colectivo USO: Descuentos en carburante y ofertas exclusivas en las Estaciones de Servicios REPSOL, CAMPSA y PETRONOR. Hasta 13 céntimos/litro en saldo para tus repostajes. Descuento en cupones carburante comprando tarjetas regalo en Repsol más. Paga de forma segura y sin contacto. Gestiona fácilmente la recarga de tu coche eléctrico. Para acceder a dichos descuentos y ventajas, únicamente podrán ser adquiridos descargando la app de Waylet en tu teléfono móvil (IOS o Android) e introduciendo tu código de colectivo en el menú “Beneficiarios > Canjear código”. Para obtener dichos descuentos, se verificará la afiliación a la USO y estar al corriente de pago en la cuota al sindicato. Una vez verificada la afiliación a USO y estar al corriente de pago, se procederá a enviar un código, mediante correo electrónico. Este código es personal e intransferible. Las peticiones para obtener el código personal e intransferible, las tenéis que realizar al siguiente correo electrónico: elena.fernandez@uso.es En dicho email, debéis especificar los siguientes datos: Nombre y apellidos. DNI. Teléfono. Provincia. Deseamos que os resulte de utilidad este nuevo convenio firmado con REPSOL-Estaciones de Servicio y los descuentos que se aplican a la afiliación USO. USO SECTOR AEREO —
USO ha solicitado renovar la posibilidad de teletrabajar desde otras provincias/países este verano
Muchos empleados de Iberia nos habéis trasladado, durante estos meses, su interés en poder realizar el Teletrabajo desde otras provincias o incluso países de cara a la nueva temporada de verano. USO, con fecha de hoy, 28 de mayo de 2021, ha traslado esta petición a la Dirección de Recursos Humanos, teniendo siempre en cuenta de que se trata de algo temporal y no superando los dos meses de teletrabajo fuera del domicilio habitual. Confiamos en que Iberia, de nuevo, tenga a bien atender nuestra solicitud, y facilitar así nuevamente la Adenda; igual que lo hizo con anteriores peticiones por parte del sindicato y que agradecemos su buena voluntad en su concesión como fue la posibilidad de aparcar en el NEO también de forma temporal . Os seguiremos informando USO Sección Sindical NEO
VACUNACION CONTRA SARS-COV2 PARA LOS TRABAJADORES (II)
Como recordaréis el pasado 5 de mayo, al conocerse la noticia de la firma entre el Gobierno y las Mutuas de Trabajo, del acuerdo alcanzado para que éstas puedan vacunar a sus trabajadores frente al COVID-19, la USO presentó escrito de solicitud ante el Comité Intercentros de Seguridad y Salud Laboral (CISS) de Iberia, para que se analice y valore este asunto, dada la relevancia que tiene. Se solicitaba principalmente que tanto en la gestión como en su proceso, se establezcan diversos protocolos de vacunación de acuerdo a las recomendaciones de las Instituciones Sanitarias, no pudiendo dejar de hacer hincapié, en la necesaria implicación de las distintas Comisiones de Trabajo relativas a la Seguridad y Salud (CSS) a nivel local de cada centro de trabajo. La USO considera que es esencial la participación y la consulta de los representantes de los trabajadores, de sus Delegados de Prevención y especialistas asesores, que asisten a esos comités y grupos de trabajo. Ante la falta de información o respuesta recibida a nuestra petición inicial, del Comité Intercentros de Seguridad y Salud (CISS), ni de los Comités de Seguridad y Salud a nivel local (CSS), queremos volver a insistir en que se trate este punto específico en estos Comités y en la necesidad de elaborar el acta correspondiente, sin obviarse el traslado de toda la información o acuerdo alcanzado en el seno del Comité intecentos de Seguridad y Salud sobre este asunto, a los distintos Comités de Seguridad y Salud a nivel local. Por esta razón, la USO ha vuelto a realizar una nueva petición dirigida al Comité Intercentros de Seguridad y Salud (CISS), para dejar constancia de la importancia de una correcta planificación, de la adopción de los protocolos recomendados y de la intervención de los distintos Comités de Seguridad y Salud de cada centro de trabajo. Estableciendo anticipadamente las medidas necesarias se pueden evitar muchos errores, de forma que la vacunación comience sin riesgos y sin problemas para todos los trabajadores interesados. Os seguiremos informando.
De forma provisional se podrá aparcar en el NEO
USO INFORMA Tenemos buenas noticias para el personal del NEO que necesita aparcamiento para trabajar presencialmente en el edificio. La empresa ha atendido por fin, a una de las reclamaciones que la USO lleva realizando ante la Dirección. Aunque sea de forma excepcional y temporal, ofrecen la posibilidad de aparcar dentro para un mayor aprovechamiento de las plazas disponibles cada día. Siempre y cuando haya plazas liberadas de las que están asignadas a otros trabajadores, se pondrán a disposición del resto que haya manifestado su intención de utilizarla el día de antes. Sabemos que aún así, el espacio es insuficiente, pero consideramos que será muy beneficioso para los que no tienen el privilegio de disponer de aparcamiento asegurado cada día. Esperemos que esta medida sea el principio de una mejor solución. Como sabéis desde el principio de la noticia de la vuelta al NEO, USO ha estado solicitando esta posibilidad a la empresa y de hecho os enviamos un comunicado con esta iniciativa que agradecemos que la empresa haya tenido en cuenta. La facilidad de poder aparcar o de poder suprimir o reducir el pago de las plazas de parking debido a las consecuencias de la pandemia siempre ha sido una prioridad y uno de los cometidos por parte del equipo de USO: objetivo que hemos visto en mayor o menor medida satisfecho. Saludos SECCION SINDICAL USO IBERIA MADRID
La Seguridad Social enviará un SMS a los trabajadores partir del miércoles
Se trata de un mensaje por SMS a trabajadores para dar a conocer su nuevo portal, Import@ss, en el que será posible realizar todos los trámites de una forma más rápida y sencilla. Para acceder a Import@ss hay que introducir en el navegador la siguiente dirección: https://portal.seg-social.gob.es/wps/portal/importass/importass El portal se divide en dos áreas claramente diferenciadas: la pública y la personal. En el área pública Import@ss ofrece todo lo necesario para realizar cualquier trámite o sección, organizado en cuatro categorías: – Vida laboral e informes. – Altas, bajas y modificaciones. – Consulta de pagos y deudas. – Datos personales. En el área pública también se pueden encontrar dos apartados específicos dirigidos a dos colectivos relevantes en el ámbito de la TGSS: trabajadores autónomos y empleadores/empleados del hogar. En estos apartados se puede encontrar toda la información y requisitos necesarios para realizar cualquier gestión relacionada con su actividad. En cuanto al área personal, se trata de un espacio único para cada usuario, donde el ciudadano puede visualizar de forma inmediata sus datos personales y de contacto, situaciones laborales actuales, vida laboral en la Seguridad Social y situaciones específicas como, por ejemplo, si es un trabajador o empleador de hogar. Para realizar estos trámites y entrar en el área personal es necesario identificarse, para lo cual se puede usar Cl@ve permanente, Cl@ve PIN o certificado digital. También es posible optar por la identificación vía SMS si se ha comunicado previamente el teléfono a la TGSS. Ante la proliferación de bulos y estafas con la Tesorería como cebo, la Seguridad Social ha querido advertir en las redes sociales sobre este mensaje y recordar que se trata de un SMS totalmente seguro y que proviene de una fuente oficial. USO SECTOR AEREO
ERGONOMIA Y PRODUCTIVIDAD
Dado su interés publicamos un artículo sobre la relación de la Ergonomía en la Empresa y la productividad que contiene recomendaciones para el trabajo delante de un ordenador.
USO reclama que los riesgos psicosociales se incluyan en el cuadro de enfermedades profesionales
La Secretaría Confederal de Acción Sindical USO lanza Prevencotic 500mg, prevención en sobres para visibilizar y romper los estigmas y prejuicios sobre la salud mental. Y atajar los daños que pueden producir los riesgos psicosociales. La salud mental ha sido la gran olvidada tanto en la sanidad española como en la prevención de riesgos laborales. Además, el reconocimiento de las dolencias provocadas por los riesgos psicosociales como enfermedad profesional es prácticamente imposible para quienes las padecen. Por ello, desde USO lanzamos Prevencotic 500mg, para intentar prevenir y atajar esta pandemia silenciosa. Prevencotic 500mg es un producto de USO Prevención dentro de la campaña “Nuestra Prioridad, tu salud mental”, con motivo del Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo que se celebra el 28 de abril. Desde USO reclamamos que las evaluaciones de riesgos psicosociales sean obligatorias; que se reconozca el origen laboral de las dolencias que producen, y que se incluyan los riesgos psicosociales en el listado de Enfermedades Profesionales. Sin reconocimiento no hay prevención, ni obligación de adoptar medidas. ¿Qué es Prevencotic 500mg y para qué se prescribe? Es el nuevo producto de USO Prevención. Está pensado para visibilizar y romper con los estigmas y prejuicios sobre la salud mental. También para atajar, mediante medidas preventivas, los daños que puede producir la exposición a los riesgos psicosociales, agravados por la pandemia. Prevencotic 500mg contiene tres tarjetas de prevención en sobres para aplicar en la acción sindical, en la salud laboral, en nuestro día a día en los centros de trabajo y en los comités de Seguridad y Salud. Especialmente, ante los nuevos riesgos que han surgido con la crisis sanitaria del covid-19 y que ha agravado los ya existentes. ¿Para quién está indicado Prevencotic 500mg? Prevencotic 500mg está especialmente indicado para delegados y delegadas de prevención y representantes de los trabajadores, para prevenir los riesgos psicosociales que han aumentado de forma alarmante debido a la pandemia. Está también indicado su uso para todos los trabajadores que precisan conocer a qué riesgos están expuestos, a exigir una protección adecuada y el reconocimiento del origen laboral de las dolencias que puedan generar. ¿Cómo se usa Prevencotic 500mg? Acude a tu sede de USO más cercana, pide una caja de pide una caja de Prevencotic 500mg y grábate un vídeo corto para subir a las redes con los hashtags #NuestraPrioridadTuSaludMental #28AbrilUSO #Prevencotic500mg Prevencotic 500mg está contraindicado para empresas y Administraciones públicas que no evalúan los riesgos psicosociales o, si se evalúan, no adoptan las medidas preventivas acordadas. Puede tener efectos secundarios especialmente graves para las empresas y Administraciones que generan condiciones laborales precarias; mal ambiente laboral; imponen ritmos y cargas de trabajo inasumibles; limitan la autonomía y marcan un control férreo sobre los trabajadores; llevan a cabo un mal liderazgo y no cuidan la comunicación, etc. Da un buen USO a Prevencotic 500mg y recuerda, #NuestraPrioridadTuSaludMental
En el certificado de prestaciones del SEPE me indican una cantidad mayor de lo ingresado en el año 2020. ¿Cómo hago para presentar la declaración de la Renta?
Debes saber que los ingresos del SEPE correspondientes a noviembre y diciembre 2020 y que pagaron en enero y febrero 2021, estarán incluidos en el certificado del SEPE del 2020 y la Agencia Tributaria tiene esa información para declarar el IRPF. Si has ido cobrando de más de lo que te correspondía en las prestaciones por ERTE, lo primero que te recomendamos es confirmarlo con Recursos Humanos de tu empresa y también que lo pongas en conocimiento del SEPE para intentar corregir los errores lo antes posible. Puedes presentar la incidencia online a través de la sede electrónica o también en la Dirección Provincial del SEPE que te corresponda según tu municipio, que es donde gestionan los ERTES. En el momento de presentar la declaración de la renta del 2020 tendrás que tener en cuenta lo siguiente: Si el SEPE ha completado la regularización de los «cobros indebidos» (aunque haya sido en las nominas del 2021) o ha finalizado el expediente de reintegro (porque el contribuyente ya lo haya devuelto), entonces ya estaría corregida la cantidad en la declaración porque habrá informado a la Agencia Tributaria de los dos importes, tanto del inicialmente abonado por el SEPE como el de la regularización o devolución practicada. En la Renta Web podría haber un apartado que informe de que existen cuantías del SEPE indebidamente percibidas, pero sin importe. Si el SEPE no ha completado aún el expediente de regularización o el reintegro por devolución no ha finalizado, puede ser, sin embargo, que haya informado a la Agencia Tributaria de la existencia de cuantías indebidamente percibidas, e incluso haber comunicado al contribuyente sobre la existencia de una cantidad pendiente de devolver al SEPE. En este caso, podrías actuar de dos formas: 1. Si conoces el importe que no te corresponde, puedes reducir los ingresos a declarar en esa cantidad. 2. Si no conoces el importe, puedes esperar a la notificación por parte del SEPE. La declaración se hará por unos ingresos mayores pero una vez conocida la cantidad exacta, podrás solicitar a la Agencia Tributaria la rectificación de la declaración presentada y recuperar lo que hayas pagado de más por la diferencia. Esperamos que os sea de utilidad. USO SECTOR AÉREO
Aclaraciones sobre la paga de Cierre de Ejercicio
Son muchos los empleados que nos habéis llamado en estos días para que desde USO os pudiésemos explicar cómo se va a proceder la Paga de Cierre de Ejercicio ya que eran muchas las dudas que se os plantearon. Desde este comunicado hemos intentado desmenuzar cada uno de los detalles para un mejor entendimiento de la misma. Como marca el artículo 135 del XXI Convenio Colectivo para Tierra, los trabajadores cobrarán una gratificación por cierre de ejercicio que consiste en 30 días de sueldo base, prima de productividad, complemento transitorio y antigüedad, (entendiendo como tal: premio de antigüedad, y los complementos establecidos en la Disposición Transitoria vigésimo octava. Pluses ad personam TMA, PEC y supervisión) o parte proporcional en su caso, sobre la tabla salarial vigente al cierre de ejercicio. Igual que ocurrió con las pagas extras de julio y diciembre, se calcula de forma proporcional al tiempo de trabajo realizado en el 2020 mes a mes y además, en esta ocasión hay que tener en cuenta si el trabajador ha estado afectado por el ERTE en cada uno de esos meses, tanto si fue de forma total o parcial. Por ello… En los periodos en que no hayas estado afectado por el ERTE esta paga se calcula al 100%. En los periodos de afectación por ERTE, desde abril hasta noviembre, se calcula aplicando el porcentaje mensual de garantía que Iberia estableció a cada tramo salarial para pagar así, un complemento a la prestación del desempleo abonado por el SEPE. Dado que en diciembre ya no hubo complemento alguno, el cálculo de la paga correspondiente a diciembre, se va a hacer en función de los días de actividad o a la jornada efectivamente realizada. Si queréis comprobar la cantidad total abonada, tendréis por tanto que hacer el cálculo mes a mes considerando, en primer lugar los días de actividad al 100% y en segundo lugar, los días de suspensión por ERTE en el porcentaje de garantía del complemento, si lo hubiera habido y si no, no generarán su parte de esta paga. Como viene siendo habitual, esta paga se abonará en los últimos días del mes de abril. Si hubiera alguna duda, podéis contactar con nuestros delegados, o enviarnos un email a través de la web de USO, www.usosectoraereo.com SECCION SINDICAL USO IBERIA
La documentación para el Comité Intercentros se puede enviar por email mientras dure la pandemia
USO INFORMA Debido a las circunstancias actuales con motivo de la pandemia, queremos comunicar a los afiliados de USO y a todos los empleados de Iberia Tierra, que las solicitudes y la documentación que tengan que enviar al Comité Intercentros con relación a las ayudas o prestaciones solicitadas al Fondo Solidario de Tierra, pueden hacerlos en lugar de presencialmente a través del siguiente correo electrónico: accionsocialiberia@gmail.com Hay una excepción: las ayudas para estudios, que tienen que seguir llegando por correo certificado. Seguiremos informado
Elecciones sindicales en Air Nostrum: la candidatura conjunta de USO con ATMA, la más votada
USO INFORMA Hoy 31 de marzo se han celebrado elecciones sindicales en Air Nostrum (ANEM) en el centro de trabajo de Valencia. La candidatura conjunta de USO con ATMA ha sido la más votada y eso ha permitido obtener 8 delegados de los 13 elegidos para el Comité. La otra fuerza sindical, ASETMA, ha obtenido 5 delegados. Nuestro agradecimiento a los votantes por su confianza y nuestra enhorabuena a toda la sección sindical por su esfuerzo. USO SECTOR AEREO
Instalación de purificadores de aire en zonas comunes
USO INFORMA La Compañía Iberia nos comunica que está procediendo a instalar ya los purificadores de aire que hemos venido solicitando en todos los Comités de Seguridad y Salud Laboral, en muchas zonas comunes como comedores, open plan, salas de descanso, de reuniones, salas de firmas, etc, que son las áreas con mayor rotación y concentración del personal. Se ha comenzado por el centro de trabajo de La Muñoza, seguirán en algunos aeropuertos y en el edificio NEO de Madrid Ciudad. También se instalarán en la Sala Premium Lounge Dalí de Madrid Barajas para los clientes. Estos purificadores incorporan la última tecnología que permite destruir el 99,99% de los patógenos (bacterias y microbios) del ambiente y desinfectar superficies de forma continua, sin interrupción y sin productos químicos, además de reducir olores y el humo. Recuerda que el virus se sigue propagando en esta Semana Santa. Hay que ser prudentes, usa la mascarilla y guarda las distancias y las restricciones. SECCION SINDICAL USO IBERIA
Acuerdo renovado con ASISA para afiliados a USO
Gracias al acuerdo renovado con ASISA tenemos la oportunidad de obtener unas condiciones muy ventajosas para nuestra afiliación, así como sus familiares directos en la contratación del seguro de salud, admitiéndose las preexistencias (excepto patologías graves) y sin aplicación de períodos de carencia durante el período promocional, cumplimentando el cuestionario de salud al efecto. Tenéis la oportunidad de elegir entre diferentes primas: 1) ASISA SALUD, sin copagos, sin carencia e incluido ASISA DENTAL. Con límite de contratación hasta los 70 años. Período promocional desde 01/01/2021 hasta 31/03/2021. Las primas por persona y mes son: · De 0 a 24 años =………………………. 41,60 Euros. · De 25 a 44 años = …………………….. 51,99 Euros · De 45 a 64 años = ……………………… 57,21 Euros · 65 años o más = ……………………… 116,01 Euros 2) ASISA PROXIMA, sin copagos e incluido ASISA DENTAL. Con límite de contratación hasta los 64 años. Período promocional desde 01/01/2021 hasta 31/03/2021. Este seguro NO incluye la cobertura de asistencia hospitalaria. Las primas por persona y mes son: · De 0 a 64 años = ………………………. 24,66 Euros · 65 años o más = ……………………….. 75,11 Euros Asimismo, nos complace informaros que, en el 2021, ASISA mantendrá sin coste adicional los servicios de ASISA LIVE (plataforma digital para mantener videoconsultas médicas, con especialistas) el chat médico, así como el apoyo psicoemocional a todos los asegurados. Además, con efecto 1.1.2021 se incluirán nuevas coberturas y se ampliarán prestaciones en las pólizas de nuestra afiliación, tales como: podología, medios de diagnóstico, técnicas especiales de tratamiento, prótesis e implantes, cobertura en psicoterapia por acoso escolar, ciberacoso y violencia de género o familiar, etc…. Al contratar una póliza SALUD de ASISA/USO, perteneceréis al Club ASISA que os ofrecerá ofertas, ventajas y descuentos en cientos de empresas de ocio, viaje, compras, etc…. Esperamos que os resulte de utilidad esta ventaja para los afiliados a la USO. Para la contratación de las pólizas podéis utilizar el siguiente enlace: http://www.asisacompromisoempresas.com/uso/, o bien, en la sección de promociones a la afiliación de la página web de la USO (www.uso.es/promociones) en el bloque de salud. Recordad que para beneficiaros de esta promoción, aquellos que hagáis nuevas pólizas, debéis cumplimentar los formularios que encontraréis “on line”, enviarlo cumplimentado a concepcion.herranz@asisa.es y, encontraros al corriente en la afiliación a la USO. Recibid un cordial saludo, USO SECTOR AEREO
Recomendaciones de Hacienda si tienes abonos indebidos del SEPE a la hora de presentar la Declaración de la Renta.
USO INFORMA… Recomendaciones de Hacienda si tienes abonos indebidos del SEPE a la hora de presentar la declaración de la renta. La Agencia Tributaria recomienda a los trabajadores afectados por un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) en 2020 que hayan recibido cobros indebidos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) que esperen a su reclamación antes de presentar la declaración de la renta. La Agencia Tributaria ha publicado en su página web un documento con información específica para los 3,5 millones de trabajadores afectados por un ERTE ante la campaña de la renta 2020, que arranca el 7 de abril y que desde ayer, 24 de marzo, permite consultar los datos fiscales. En concreto, la Agencia señala que las dificultades que puede encontrar el colectivo perceptor de prestaciones del SEPE (que se consideran rendimientos de trabajo sujetos a IRPF) proceden o bien del hecho de tener dos pagadores (su empresa y el SEPE) o bien por haber recibido abonos que no le correspondían. Abonos indebidos En los casos de trabajadores que hayan recibido un abono del SEPE superior al que le correspondía, tendrán que tener en cuenta esta circunstancia a la hora de elaborar su declaración de la renta, aunque la actuación será diferente en función de si se les ha reclamado o no la devolución de estas cantidades. Así, si el SEPE reclamó la devolución en 2020 y esta se ha efectuado, la Agencia Tributaria contará con la información correcta y el contribuyente podrá presentar su declaración normalmente. Sin embargo, si el SEPE no reclamó en 2020, la información que aparece en los datos fiscales de la Agencia Tributaria podría no ser correcta -porque no recoge devoluciones efectuadas en 2021 o porque la reclamación ni siquiera se ha iniciado-, por lo que si es así recomienda esperar a que se actualice. El SEPE y la Agencia Tributaria mantienen contactos para actualizar periódicamente la información de reintegros a lo largo de la campaña de la renta, que se extiende hasta el 30 de junio, de manera que los contribuyentes puedan contar con los datos correctos en su borrador. En cualquier caso, si el SEPE no reclamó las cantidades abonadas de más en 2020 se abren dos opciones: que lo haya hecho en los primeros meses de 2021 o que todavía no haya iniciado el procedimiento. Si el SEPE ha reclamado en 2021, lo comunicará a la Agencia Tributaria y esta información aparecerá en los datos fiscales del contribuyente, de manera que si éste está de acuerdo podrá trasladarlos al borrador y presentar la declaración. En caso de que el SEPE no haya iniciado la regularización, la Agencia Tributaria no podrá conocer ni ofrecer la cuantía del importe a devolver, aunque sí advertir de que hay cantidades indebidamente cobradas si así se lo trasmitido el servicio de empleo. Por ello, la Agencia recomienda o bien esperar a que avance la campaña, lo que aumenta la posibilidad de recibir la notificación del SEPE, o bien consultar la cantidad a devolver, lo que le permitiría presentar la declaración correctamente. Si finalmente el contribuyente no logra conocer el importe a devolver al SEPE, tendrá que realizar la declaración conforme a los ingresos efectivamente recibidos y pagar los correspondientes impuestos. Posteriormente, cuando reintegre las cantidades indebidamente cobradas al SEPE, podrá rectificar su declaración y recuperar los impuestos pagados de más. Recomendaciones de Hacienda si tienes abonos indebidos del SEPE a la hora de presentar la declaración de la renta.Recomendaciones de Hacienda si tienes abonos indebidos del SEPE a la hora de presentar la declaración de la renta. Por lo que respecta a la segunda problemática, la referente al hecho de tener dos pagadores, es relevante en la medida en que baja el umbral que obliga a presentar la declaración, que pasa de los 22.000 euros para un pagador a los 14.000 euros para dos pagadores, siempre que los ingresos obtenidos de todos los pagadores que no sean el principal superen los 1.500 euros. La Agencia Tributaria calcula que hay unos 327.000 contribuyentes perceptores de ERTE que no presentaron la declaración de 2019 y sí tendrán que hacerlo con la de 2020 por el hecho de tener dos pagadores, a los que enviará una carta informativa y reforzará la asistencia personalizada para facilitar la presentación de la declaración y resolución de dudas. Estos contribuyentes pagarán el impuesto correspondiente a los ingresos obtenidos, sin que afecte el número de pagadores, aunque la Agencia Tributaria advierte de que el SEPE no tiene obligación de retener si la cuantía abonada durante el año no supera los 14.000 euros. De esta manera, si el SEPE no ha retenido mensualmente el IRPF que correspondía a esos ingresos a lo largo del año, el contribuyente tendrá que liquidarlo en su declaración. USO SECTOR AEREO
Ya puedes hacerte el TEST COVID y la prueba de Antígenos en el Aeropuerto de Madrid-Barajas
TEST COVID PCR AENA TERMINAL T4 Os informamos del nuevo servicio que comenzó el pasado día 16 de marzo para la realización de pruebas de diagnósticas por infección activa SARS-COV- 2: TRAVEL COVID TEST CENTER – Fecha de Apertura: 16 de marzo de 2021 (hora de apertura 07:30) – Localización de los espacios donde se realizarán las pruebas: Bussiness center terminal de Salidas T4, pasillo lateral acceso al puente aéreo. – Horario:.de 2:00 a 20:30 salvo jueves y domingos que será de 7:30 a 20:30. – Tipología de test se van a ofrecer: * Test PCR (resultados en menos de 12 horas) * Test de antígenos (resultados en 20 min.) * Test anticuerpos (resultados en 20 min.) – Precio: o PCR 58,68€ o Antígenos 24,45€ o Anticuerpos 29,34€ * Otras características del servicio: * Gestión de reserva de cita previa online directamente en la web * Recepción de certificados de resultados directamente en el email . Opción adicional de descarga a través de la web ENLACE PARA PODER REALIZAR TU RESERVA https://eur02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.travelcovidtestcenter.com%2F&data=04%7C01%7CCperezs%40iberia.es%7Ceaa0be0e12bf41f227fd08d8eeff007c%7C188b450b7545493f9096854ed4977730%7C0%7C0%7C637522126282955987%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C1000&sdata=voFbhdoI9INH4SuXwBEpOqMunmgiftcQ%2BQqIdi5PFnM%3D&reserved=0 * Tfno.-91 826 77 42
Para afiliados USO: «Coach de actividad física a través de una APP»
Gracias al convenio firmado entre U.S.O y Hearts Radiant, S.L. os ofrecemos una promoción muy interesante. Es una App denominada “Rosita”, que todos los afiliad@s podrán instalar gratuitamente en cualquier móvil. La app “Rosita” es un coach de actividad física especial para los mayores de 60, pero que puede usar toda la familia. Ayuda a crear hábitos saludables para mejorar la calidad de vida y aumentar la actividad física, mental y social a través de actividades y hábitos saludables. La misión principal de “Rosita” es prevenir, evitar y revertir el deterioro cognitivo que sobreviene con la edad o una enfermedad. Pero es en definitiva todo un plan de Longevidad. En “Rosita” podrás hacer yoga, baile activo, cardio, taichi, karate, crossfit, etc. El programa se diseña adaptado al tipo de movilidad de cada persona y a las posibles lesiones o dolores, como el de espalda, por ejemplo, y tiene incluso ejercicios de respiración y rehabilitación pulmonar. “Rosita” selecciona las actividades adecuadas, basado en un cuestionario de salud que realizarás una vez se descargue la app en tu teléfono móvil. Te llevará a distintos itinerarios y niveles de actividad, para realizar cuando más te convenga. La misión de “Rosita” es prevenir, evitar y revertir el deterioro cognitivo. Esta app ha sido desarrollada por un equipo de fisioterapeutas, médicos, terapeutas ocupaciones, psicólogos, nutricionistas, neurocientíficos y expertos en cada una de las materias técnicas, para que las distintas actividades tengan el nivel adecuado a cada persona. La App “Rosita” la puedes descargar, mediante los siguientes enlaces: Para Android: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.heartsradiant.rosita&utm_source=rosita_pc&utm_medium=whatsapp&utm_campaign=uso Para Iphone: https://apps.apple.com/es/app/rosita-ejercicio-en-casa-60/id1535692117&utm_source=rosita_pc&utm_medium=whatsapp&utm_campaign=uso Otra opción es enviar un WhatsApp al 638 512 602, te enviarán un enlace directamente a tu móvil y te ayudarán en lo que haga falta. Por último, puedes hacer una foto al código QR adjunto, que te llevará directamente a descargarte la app “Rosita”. Deseamos que os resulte de utilidad esta App a todos los afiliad@s, para familiares e incluso para vosotr@s. Teniendo en cuenta las limitaciones de movilidad que en estos tiempos de pandemia estamos sufriendo, con esta app no hay excusas para no hacer ejercicio. Puedes obtener más información en este video de sus creadores: https://youtu.be/B2MMGV2-5NI.
¿Cómo es la prestación por desempleo del ERTE?
El máximo de paro que puedes cobrar es de dos años (720 días). Esta cifra será así siempre y cuando hayas cotizado a la Seguridad Social durante un mínimo de 6 años. Este tiempo se corresponde en relación a los días que no se hayan gastado previamente en recibir una ayuda anterior, y además hay que añadir que no tienen por qué ser días continuados. Para cobrar la prestación contributiva, el paro, el INEM (Instituto Nacional de Empleo) tiene en cuenta la media de la base de cotización de los últimos 180 días cotizados. Esto puedes verlo tú mismo consultando las últimas nóminas en las que aparece el sueldo y las retenciones que tenías en la empresa. La cantidad a cobrar es el 70% de la base reguladora. A los seis meses, baja al 50%. Desde USO te contamos que el sistema funciona igual, pero con los tiempos ajustados a las circunstancias de las empresas afectadas por el Covid19. Y sin la bajada del 50% pasados los primeros 180 días. Lo que te va a corresponder de paro depende del tiempo cotizado. Una vez que el SEPE reciba el certificado de empresa en el que aparece que ya no trabajas para ellos, comienzas a generar derecho a cobrar paro. Por eso es tan importante de que te asegures de que se ha enviado, aunque normalmente suelen hacerlo de forma inmediata. Respecto a los días que te corresponden de prestación por desempleo, podemos decir que: de 360 a 539 días cotizados, tienes derecho a 120 días, de 540 a 719, 180 días. De 720 a 899, 240 días de ayuda económica. El máximo llega con 720 días de paro si sumas 2.160 días de cotización a la Seguridad Social. De todos modos, si ves que no te aclaras, lo mejor que puedes hacer es pedir una cita previa en el SEPE , confiar en que no tarden mucho en dártela dadas las circunstancias para que allí puedan atender todas tus dudas. Y si eres afiliado a USO puedes contactar con nosotros a través de todos los canales habilitados para ellos (puedes consultarlos en nuestra web www.usossectoraereo.com) y trataremos de resolvértelas lo antes posible.
¿Los posibles cambios en la situación familiar pueden afectar a las retenciones del IRPF por rendimientos del trabajo?
La respuesta es SI. Es conveniente ajustar todos los cambios que se hayan producido en el último año de la situación personal y familiar y comunicarlo siempre a la empresa pagadora. El tipo de retención por IRPF será diferente atendiendo a las diferentes situaciones familiares que puedan darse y puede significar que pagues menos retenciones por este impuesto mes a mes. El modelo 145 de retenciones sobre rendimientos del trabajo sirve para comunicar a la empresa tus datos personales y familiares a efectos de que ésta pueda calcular la retención de IRPF que te corresponde. A través de la Intranet de empleados de IBERIA, en Ibpróxima, podéis descargar el formulario del modelo 145, que sirve para actualizar todos los posibles cambios que hayas podido experimentar en tu situación familiar en el último año: – Estado civil – Discapacidad (grados reconocidos) o movilidad reducida – Hijos y descendientes menores de 25 años con los que convives – Ascendientes mayores de 65 años o menores discapacitados con los que convives – Pensiones al cónyuge y anualidades por alimentos a favor de los hijos – Pagos por adquisición o rehabilitación de vivienda habitual antes del 1/1/2013 con derecho a deducción Este documento se encuentra en el Área Personal /En primera persona/Nóminas/Documentos IRPF/ Una vez rellenado, se debe firmar y enviarlo a IBERIA a impuestos@iberia.es.
Ya empiezan a funcionar los programas en el SEPE
USO INFORMA A día de hoy, ya empiezan a funcionar los programas en el SEPE y su web después del ciberataque que han sufrido durante varios días. Aunque no están todos los servicios al 100%. Se ha considerado necesario ampliar el plazo hasta el día 26 este mes, dadas las circunstancias, cuando normalmente finaliza el 20, para que las empresas comuniquen las afectaciones por ERTE de los trabajadores que corresponden a febrero. Todos los funcionarios (incluidos los que estaban teletrabajando) ya han empezado a ir a las oficinas in situ y de forma alterna, para intentar que el mayor número de usuarios cobren en abril sus prestaciones. Seguiremos informando. USO SECTOR AéREO