En el día de hoy se ha convocado con carácter de urgencia a Comité de Intercentros de Seguridad y Salud ante la confirmación del primer caso positivo por coronavirus COVID-19, de un compañero de la base de Madrid-Barajas. La
Hoy la empresa nos ha reunido a los portavoces del Comité de Centro de Madrid Ciudad para comunicarnos el traslado inminente de la mitad de la plantilla que forma el CCO (Centro del Control Operativo 24horas) que está aquí en
Con fecha de hoy, 4 de marzo, se ha firmado el XXI Convenio Colectivo para el colectivo de Tierra en Iberia, y se da por finalizada la negociación. La empresa ha presentado a la Mesa Negociadora, un texto definitivo con
Iberia en su página web ha publicado una nueva convocatoria para TCP de nuevo ingreso… La recepción de solicitudes se realiza exclusivamente a través del siguiente link: https://iberia.aplygo.com/selecciontcp2018 en el que encontrarás la información con los requisitos de la
Sois muchos los empleados que habéis acudido a las oficinas de USO del NEO para que se os prestara ayuda e información con relación a los cambios y modificaciones relativos a los billetes de empleados. Asimismo, muchos de vosotros nos
Por la confusión creada con los cambios en las condiciones de los billetes para Activos y Pasivos, USO ha recopilado las siguientes puntualizaciones, contrastadas con el personal experto en esta materia y que esperamos os sirvan de ayuda, hasta
El otro día ya adelantábamos algunas apreciaciones que USO había comprobado en esta falta de información y normativa sobre los cambios/modificaciones de las condiciones de les beneficiarios de los billetes de empleado (tarjetas IB49 – blanca – e IBF49
Es incomprensible que la Empresa lance una mejora en el beneficio de billetes para los empleados y lo llegue a hacer tan mal. Peor imposible. Dos años negociando un convenio y cuando ponen en marcha lo único que hay en
Pese al manual sacado por la empresa para aclarar el tremendo “desmadre” que se ha ocasionado con el incremento de beneficiarios sin explicar bien en qué consiste, cómo, de qué manera, nos lleva a donde estamos. La Negociación de este
La semana pasada USO mantuvo una reunión con la Manager de la Dirección de Personas con relación a todas las dudas suscitadas para la inclusión de nuevos beneficiarios en las tarjetas IB49 e IBF49 de empleados, tras el Preacuerdo para el nuevo Convenio.
El pasado 28 de enero, USO mantuvo una reunión con la Dirección de Personas de Iberia para conocer la adjudicación de las plazas de aparcamiento en el edificio, tras la finalización de las obras del parking, que han servido además, para
USO/BJS INFORMA A TOD@S L@S TRABAJADORES/AS FACTP Y FTP Aclaraciones sobre la programación de los 3 días de VA adicionales por parte del colectivo FACTP/FTP. Para que el trabajador pueda añadir estos 3 días a sus vacaciones aprobadas, la empresa
Artículo extraído de USO (Unión Sindical Obrera) La Audiencia Nacional (AN) ha confirmado el derecho de los trabajadores a disfrutar de los días por nacimiento o adopción de hijos recogidos en convenio, tras la demanda de conflicto colectivo presentado contra
Las dudas generadas sobre lo que hemos cobrado y lo que no en el abono de IB del pasado 20 de enero, en concepto de anticipo han sido numerosas, fundamentalmente por lo enrevesado de su cálculo, por falta de información
Ya está publicado el Convenio de Sector de Handling. Tiene una errata en las tablas salariales para el 2019. El salario de servicios auxiliares de nivel 3 es incorrecto. Os dejamos aquí la publicación del mismo: CONVENIO del SECTOR/HANDLING
Queremos confirmaros que USO ha firmado ya el Preacuerdo para el XXI Convenio Colectivo de Iberia alcanzado el pasado 20 de diciembre. Por otro lado, la empresa va a realizar un abono el próximo día 20 de enero, tal y
De importancia para los trabajadores acogidos al ERE 72/01 de Iberia: podrán jubilarse con las condiciones que había en el 2013 De acuerdo al Real Decreto-ley 18/2019, de 27 de diciembre, se seguirá aplicando la regulación de la pensión de
Se ha conseguido llegar a un Preacuerdo y aunque todavía está pendiente de la firma el Acuerdo definitivo, desde USO os presentamos un resumen dividido por temas según su relevancia, con los cambios que más nos afectan.. En cuanto a
La edad de jubilación irá aumentando dos meses cada año para pasar de los 65 años y ocho meses actuales (2019) hasta llegar a los 67 años que será la edad de jubilación que se alcanzará en 2027. En los próximos
El Gobierno en funciones ha prorrogado otro año más la cláusula de salvaguarda incluida en la reforma de las pensiones de 2011, que mantiene las condiciones de jubilación previas -más ventajosas- para las personas cuya relación laboral fue suspendida
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