IBERIA. Mesa negociadora XXII Convenio Tierra
Comunicados de la evolución de la negociación para el XXII Convenio colectivo de Tierra.
4 de octubre de 2022
Comunicados de la evolución de la negociación para el XXII Convenio colectivo de Tierra.
La prestación económica de nacimiento y cuidado de menor para la madre biológica sigue siendo de 16 semanas, seis de las cuales tendrán que ser disfrutadas inmediatamente después del parto. A su reincorporación, ambos progenitores tendrán derecho a beneficiarse de cualquier
Extensión de 4 días laborables del permiso de fallecimiento, entierro o funeral del cónyuge, hijos, padres, hermanos, abuelos y nietos, incluso parentesco por afinidad. Igualmente, se tendrá derecho a solicitar una licencia no retribuida de 15 días a partir del
Con relación a la Propuesta de Plataforma para la Negociación del XXII Convenio Colectivo de Iberia Tierra. USO PROPONE Y NEGOCIARÁ: .- El mantenimiento de la capacidad adquisitiva mediante la inclusión de cláusulas de revisión ligadas a la inflación. .-
Los universitarios y alumnos de Formación Profesional y Bachillerato que sean beneficiarios de becas comenzarán a cobrar a partir de septiembre una ayuda complementaria de cien euros mensuales durante cuatro meses, sin que para ello tengan que hacer ningún trámite
En la última reunión mantenida, reclamamos la convocatoria de la mesa negociadora de convenio en pleno, con el objetivo de acordar medidas que pudieran desconvocar la huelga. Esto finalmente no fue así, como ya informamos. Tras la reunión, y para
RESPUESTA A LA CARTA ABIERTA DE USO Tras compartir la carta abierta de USO reclamando agotar todas la vías de diálogo, tanto a la Dirección de la empresa como a los TCPs, damos por contestada la reclamación de reuniones
La empresa, el día previo a la siguiente reunión de convenio del pasado 16 de agosto, y a pesar de haberse pactado con meses de antelación, canceló unilateralmente la negociación de convenio mediante el siguiente mensaje: “Vamos a desconvocar la
Hoy os vamos a contar la situación que como empleados de Iberia tenemos con relación a la claúsula de revisión salarial. Para ello hay que comenzar por saber: La Revisión Salarial prevista para los años 2020 y 2021 no se
Desde que USO salió elegido en las elecciones a Comité de Empresa, nos propusimos mejorar sustancialmente el Convenio Colectivo de Tcp’s firmado por el sindicato ATPAM, ahora CCOO. Las negociaciones del actual convenio empezaron el 14 de diciembre de 2021.
Como sabéis la reunión de ayer terminó con la negativa de USO a aceptar las precarias condiciones ofertadas por la empresa. Ante ello, el plan B de Iberia Express era recurrir a ATPAM-CCOO como finalmente se anunció. La empresa
SE NEGOCIA EL CONVENIO NUESTRA PRESIÓN DIO SUS RESULTADOS Después de nuestro último comunicado, emitido en esta misma semana, y dirigido a la empresa y sindicatos mayoritarios, instándoles a comenzar con la negociación del XXII Convenio Colectivo de
Nuevamente la SS USO/BJS a través de los servicios jurídicos de la USO consiguen en los tribunales una nueva victoria judicial. Esta nueva victoria se produce al reconocerse a una trabajadora el pago de la ayuda de estudios 2018/2019
Hoy os contamos de nuevo la situación que como empleados de Iberia tenemos con relación a la claúsula de revisión salarial. Para ello hay que comenzar por saber: 1.- El Convenio está denunciado desde el pasado 28 de octubre de
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La empresa IBERIA tiene suscrita una Póliza de Seguro (Concierto Colectivo de Vida) con garantías en caso de Fallecimiento, Invalidez y doble efecto, para todo el personal en activo de Tierra. Originalmente fue suscrita con MUSINI por el año 1987
*Paradores de Turismo – Verano 2022* Os recordamos que existe un Convenio de Colaboración firmado entre Paradores de Turismo de España y USO, por el cual, los afiliados y afiliadas de la USO podéis acceder a una promoción exclusiva
USO INFORMA La compañía nos informa de que enviará a los trabajadores a los que conceda el teletrabajo, las instrucciones y el formulario para solicitarlo voluntariamente a través del correo corporativo en un plazo estimado de dos días. Legalmente, todos
USO INFORMA El pasado 28 de junio se han celebrado elecciones en Alicante para la empresa Grounforce de Handling. El resultado ha otorgado a la USO 6 Delegados y 3 a CCOO. Agradecemos la confianza de todos los trabajadores que
USO INFORMA El pasado 4 de julio, se han celebrado elecciones sindicales en Palma de Mallorca para la empresa aérea AIR EUROPA. La distribución de Delegados según los resultados, es la siguiente: USO 12 UGT 4 ASETMA 3 SEPLA 2
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